单位名称 |
杭州市富阳区科学技术局
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主要职责 |
(一)贯彻实施创新驱动发展战略,拟订全区科技发展、引进国外智力规划和政策,起草规范性文件并组织实施。 (二)统筹推进全区科技体制改革,会同有关部门健全科技创新激励机制。优化科研体系建设,指导科研机构改革发展。推进重大科技决策咨询制度建设。 (三)会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议,推动多元化科技投入体系建设。统筹协调全区基础研究、科研攻关和成果转化,协调管理并监督实施各类科技计划。 (四)组织实施基础研究政策,组织协调基础研究和应用基础研究,监督实施重大科技创新基地和重大科技基础设施建设规划,指导重点实验室建设,推动科研条件保障建设和科技资源开发共享。 (五)组织实施省、市在富重大科技项目规划,统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新,牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。 (六)拟订全区高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析,提出重大任务并监督实施。牵头组织高新技术企业、科技型中小企业等培育工作,推进企业科技研发机构建设,推动企业科技创新能力建设。 (七)指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设,推动科技创新大平台建设。 (八)拟订科技成果转移转化推广和促进产学研结合的相关政策措施并组织实施。完善科技成果转化机制建设。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。承担推进科技军民融合发展相关工作。指导全区科技保密工作。 (九)负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理,推进科技评价机制改革,统筹科研诚信建设。 (十)拟订科技对外交往与创新能力开发合作的规划、政策和措施,组织开展科技合作与科技人才交流,协调推进引进大院名校共建科技创新载体。在授权范围内负责管理全区科技外事工作。 (十一)负责引进国外智力工作。拟订引进外国智力总体规划、计划并组织实施,建立外国专家联系服务机制。拟订出国(境)培训规划、政策和年度计划并监督实施。 (十二)负责科技人才队伍建设。会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策,建立健全科技人才评价和激励机制,组织实施科技人才计划,推动高端科技创新人才队伍建设。组织实施全区科学技术普及规划和政策。 (十三)负责优秀科技企业、人才的选树组织工作。 (十四)完成区委、区政府交办的其他任务。 (十五)职能转变。 1、围绕贯彻实施创新驱动发展战略,加强、优化、转变政府科技管理和服务职能,完善科技创新制度和组织体系,加强宏观管理和统筹协调,减少微观管理和具体审批事项,加强事中事后监管、绩效管理和科研诚信建设。 2、从研发管理向创新服务转变,深入推进科技计划管理改革,建立公开统一的科技管理平台,减少科技计划项目重复、分散、封闭、低效和资源配置“碎片化”的现象。 3、改进项目评审管理机制,政府部门不直接管理具体科研项目,推进项目管理专业机构建设,委托开展项目受理、评审、立项、过程管理、验收和绩效评价等工作。 4、改进科研机构评估机制,重在加强科研机构的规划布局和绩效评价。对科研机构的组建和调整事项不再进行审核。 5、改进科技人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策,统筹全区科技人才队伍建设和引进国外智力工作。 (十六)与区发展和改革局在高新技术产业发展工作方面的职责分工。区科技局负责会同有关部门拟订高新技术发展及产业化政策和措施,区发展和改革局承担高新技术产业投资的规划和管理工作。 |
单位地址 |
杭州市富阳区鹳山路22号
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邮政编码 |
311400
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咨询电话 |
0571-63163002,61700338
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公开监督电话 |
0571-63163002
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Email地址 |
fyqkxjsj@163.com
|
办公时间 |
法定工作日(全年): 8:30-11:30,14:00-17:30
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网站地址 | http://www.fuyang.gov.cn |
姓名 | 职务 | 联系电话 | 工作分工 |
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叶金 | 党组书记、局长 |
0571-63495778 | 主持党组、行政全面工作。 |
施涌 | 党组成员、四级调研员 |
0571-63323731 | 负责党建、党风廉政建设、组织人事、意识形态、宣传、统战、综治、综合考评、财务管理,科技项目征集、农村与社会发展科技事务、科技对口支援、山海协作、社区共建。 |
陈侃 | 党组成员、副局长 |
0571-63163003 | 负责科技规划、科技政策、科技企业培育、企业研发机构建设、工业科技、科技金融、科技统计监测分析、企业安全生产。分管高新技术与产业化科,联系区高企协会。 |
孙舟 | 党组成员、副局长 |
0571-63323239 | 负责科技合作、科技成果转化及产业化、新型研发机构、科创园区建设,数字化建设推进、对外宣传联络、科技招商、科技专项任务推进、创新生态体系建设。分管科技合作与成果转化科。 |
董凯 | 副局长,杭州光机所副所长 |
0571-63323695 | 主要承担杭州光机所建设推进任务,负责双创平台载体建设和活动组织、科技人才、国外智力引进和服务。分管区科技创新服务中心。 |
裘国富 | 二级调研员 |
0571-63102887 | 担任区派集体经济相对薄弱村专职指导员,做好场口镇百丈畈村“消薄”工作指导。 |
许保安 | 党组成员、三级调研员 |
0571-63588550 | 负责党建、党风廉政建设、组织人事、宣传思想、统战、综治、综合考评、财务管理,科技项目征集、农村与社会发展科技事务,科技对口支援、山海协作、五水共治、社区共建。分管办公室、农村与社会发展科技科。 |
喻荣军 | 四级调研员 |
0571-63163278 | 协助孙舟同志工作 |
科室名称 | 负责人 | 主要职责 | 单位地址 | 联系电话 |
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办公室 | 刘宇涛 | 负责机关日常运转,承担文秘、信息、宣传、政务公开、制度建设、综合调研、信访、会务、接待、机要、保密、档案、安全、后勤、财务等工作。协调实施年度工作目标责任制。组织起草综合性材料、重要文件。承担人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。负责党的建设和群团工作。承担组织人事、机构编制、队伍建设、教育培训和离退休人员服务管理工作。承担规范性文件的合法性审核和行政复议、行政应诉等相关工作。承担权力清单相关工作。承担普法宣传教育工作。 |
杭州市富阳区鹳山路22号 | 0571-63163002 |
高新技术与产业化科 | 张在昭 | 拟订全区基础研究和高新技术发展及产业化政策和措施,协调基础研究和应用基础研究,组织开展相关领域技术发展需求分析,提出重大任务并组织实施,推动重大关键技术攻关。监督实施重大科技基础设施规划。承担高新技术企业、科技型中小(微)企业等培育、引进和建设工作,推进企业科技研发机构建设,协同推进科技孵化器、众创空间、中小企业创新园等规划布局和建设。承担科技监督评价体系、科研诚信建设和科技评估管理相关工作,提出科技评价机制改革的政策措施建议并监督实施。承担科技金融相关工作,会同有关部门指导科技投融资体系建设工作。负责科技统计、创新调查和创新监测分析工作。 |
杭州市富阳区鹳山路22号 | 0571-63322049 |
农村与社会发展科技科 | 钟利文 | 拟订科技促进农业农村和社会发展领域科技创新政策与措施,组织开展农业和社会发展领域技术发展需求分析,提出重大任务并组织实施,推动重大关键技术攻关。提出相关领域平台、基地规划布局并组织实施。承担科技下乡、科技帮扶协作和科技特派员相关工作。会同有关部门组织实施科普宣传相关工作。 |
杭州市富阳区鹳山路22号 | 0571-63319010 |
科技合作与成果转化科(技术市场管理办公室) | 羊思思 | 拟订科技合作、引进国(境)外智力、科技人才队伍建设的政策和措施并协调落实。提出科技成果转移转化及产业化、促进产学研深度融合、科技知识产权创造的相关政策措施建议。指导科技服务业、技术市场建设,承担技术合同认定登记和统计工作。组织开展国内外科技合作,协调推进科技合作载体建设和大院名校引进。推进重点实验室等科技创新基地、科研条件建设和科技资源开放共享。承担科技对口支援相关工作。在授权范围内协调管理全区科技外事工作。承担科技军民融合发展、科技安全和科技保密相关工作。拟订出国(境)培训规划、政策和年度计划并监督实施。承担成果管理和优秀科技企业选树工作。负责外国人才来华工作许可审核和公共服务。负责科技人才计划实施、人才评价和优秀科技人才选树工作。承担院士、外国专家联络相关工作。 |
杭州市富阳区鹳山路22号 | 0571-63323732 |
直属单位名称 | 负责人 | 主要职责 | 单位地址 | 联系电话 | 办公时间 |
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杭州市富阳区科技创新服务中心 | 蒋华君 | (一)开展科技发展规划、科技体制与政策、产业创新与区域发展、科技人才的综合性研究。 (二)开展科技统计指标和方法、科技监测评价和分析、科技政策评价研究。承担科技统计、创新调查和创新监测分析具体工作。 (三)组织协调科技服务中介机构和社团组织开展科技创新服务,推进全区双创平台的建设和发展。 (四)组织开展科技政策和成果的宣传、推广和应用。 (五)协助推进技术合同登记、科技成果转化、政产学研合作、科技型中小企业培育、孵化平台绩效评价工作。 (六)负责科技项目咨询、引进、评价,及重点产业关键技术与共性技术的前期论证工作。 (七)负责公共科技信息平台维护管理,提供科技信息检索、查询、传递服务。 (八)承担科技安全、科技保密、成果管理和优秀科技企业选树等相关行政辅助工作。 (九)完成杭州市富阳区科学技术局交办的其他任务。 |
杭州市富阳区鹳山路22号 | 0571-63163083 | 8:00 |
机构全称
机构职能
(一)贯彻实施创新驱动发展战略,拟订全区科技发展、引进国外智力规划和政策,起草规范性文件并组织实施。
(二)统筹推进全区科技体制改革,会同有关部门健全科技创新激励机制。优化科研体系建设,指导科研机构改革发展。推进重大科技决策咨询制度建设。
(三)会同有关部门提出优化配置科技资源的政策措施建议,推动多元化科技投入体系建设。统筹协调全区基础研究、科研攻关和成果转化,协调管理并监督实施各类科技计划。
(四)组织实施基础研究政策,组织协调基础研究和应用基础研究,监督实施重大科技创新基地和重大科技基础设施建设规划,指导重点实验室建设,推动科研条件保障建设和科技资源开发共享。
(五)组织实施省、市在富重大科技项目规划,统筹关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术研发和创新,牵头组织重大技术攻关和成果应用示范。
(六)拟订全区高新技术发展及产业化、科技促进农业农村和社会发展的规划、政策和措施。组织开展重点领域技术发展需求分析,提出重大任务并监督实施。牵头组织高新技术企业、科技型中小企业等培育工作,推进企业科技研发机构建设,推动企业科技创新能力建设。
(七)指导区域创新发展、科技资源合理布局和协同创新能力建设,推动科技创新大平台建设。
(八)拟订科技成果转移转化推广和促进产学研结合的相关政策措施并组织实施。完善科技成果转化机制建设。指导科技服务业、技术市场和科技中介组织发展。承担推进科技军民融合发展相关工作。指导全区科技保密工作。
(九)负责科技监督评价体系建设和相关科技评估管理,推进科技评价机制改革,统筹科研诚信建设。
(十)拟订科技对外交往与创新能力开发合作的规划、政策和措施,组织开展科技合作与科技人才交流,协调推进引进大院名校共建科技创新载体。在授权范围内负责管理全区科技外事工作。
(十一)负责引进国外智力工作。拟订引进外国智力总体规划、计划并组织实施,建立外国专家联系服务机制。拟订出国(境)培训规划、政策和年度计划并监督实施。
(十二)负责科技人才队伍建设。会同有关部门拟订科技人才队伍建设规划和政策,建立健全科技人才评价和激励机制,组织实施科技人才计划,推动高端科技创新人才队伍建设。组织实施全区科学技术普及规划和政策。
(十三)负责优秀科技企业、人才的选树组织工作。
(十四)完成区委、区政府交办的其他任务。
(十五)职能转变。
1、围绕贯彻实施创新驱动发展战略,加强、优化、转变政府科技管理和服务职能,完善科技创新制度和组织体系,加强宏观管理和统筹协调,减少微观管理和具体审批事项,加强事中事后监管、绩效管理和科研诚信建设。
2、从研发管理向创新服务转变,深入推进科技计划管理改革,建立公开统一的科技管理平台,减少科技计划项目重复、分散、封闭、低效和资源配置“碎片化”的现象。
3、改进项目评审管理机制,政府部门不直接管理具体科研项目,推进项目管理专业机构建设,委托开展项目受理、评审、立项、过程管理、验收和绩效评价等工作。
4、改进科研机构评估机制,重在加强科研机构的规划布局和绩效评价。对科研机构的组建和调整事项不再进行审核。
5、改进科技人才评价机制,建立健全以创新能力、质量、贡献、绩效为导向的科技人才评价体系和激励政策,统筹全区科技人才队伍建设和引进国外智力工作。
(十六)与区发展和改革局在高新技术产业发展工作方面的职责分工。区科技局负责会同有关部门拟订高新技术发展及产业化政策和措施,区发展和改革局承担高新技术产业投资的规划和管理工作。
单位地址
邮政编码
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http://www.fuyang.gov.cn/
叶金
施涌
陈侃
孙舟
董凯
裘国富
许保安
喻荣军
内设机构全称
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