根据年度工作安排，富阳区人力资源和社会保障局将编制2023年度重大行政决策事项目录，现向社会公开征集2023年富阳区人力资源和社会保障局重大行政决策事项。

一、征集范围

1.重大行政决策事项主要包括下列事项：

（一）贯彻落实党委、政府和上级部门的重要决议、决定和工作部署，推动人力资源和社会保障中心工作的重大决定；

（二）制定和调整全区人力资源和社会保障工作中长期发展规划；

（三）制定和调整促进就业、人才开发、基本养老保险、工伤保险和失业保险、劳动关系等方面的重大公共政策和措施；

（四）制定和调整推进或者深化人力资源和社会保障行政体制机制改革等方面的重大改革措施；

（五）决定实施重大公共建设项目和重大国有资产处置；

（六）虽属于一般性行政决策事项，但在实施过程中已引起社会普遍关注、争议较大，继续实施可能存在经济、社会、环境、公共安全等风险因素的决策事项；

（七）决定对经济社会发展有重大影响、涉及重大公众利益或者社会公众切身利益的其他重大事项；

（八）其他涉及全局性、长期性、综合性的重大事项。

2.下列事项不纳入重大行政决策事项范围。

提出地方性法规议案、规章议案，突发事件应急处置决策，以及机关内部管理、人事、财务等事项。

二、征集时间

2023年2月6日至2月16日

三、联系方式

欢迎相关单位或个人通过电子邮件、来访、信函等各种形式提出意见和建议。

联系人及电话：沈小群 0571-63101115

邮箱：fyrlsb@163.com

地址：杭州市富阳区恩波大道1128号永和大厦

邮编：311400

杭州市富阳区人力资源和社会保障局

2023年2月6日