2022年杭州富阳城投集团本级及所属子公司招聘工作人员笔试、量化评分、面试工作已结束,根据《杭州富阳城投集团所属子公司2022年招聘工作人员方案》规定,以第一轮成绩、面试成绩按照40%：60%比例计算总成绩，并按总成绩的1:1的比例确定体检考察对象，若总成绩相同按照面试成绩高者入围。现将综合成绩排名及入围体检对象名单（附件）进行公布，体检、考察具体时间另行通知。

附件:杭州富阳城投集团所属子公司2022年招聘工作人员综合成绩