8月12日下午，区委副书记、区长马利阳主持召开区政府第8次常务会议，区领导钟永明、何献忠、喻乃群、许玉钧、沈尧、南晓清、詹艳青、俞小康、赵骊中参加。

会议审议《2022年部分镇街社区规模调整和设置方案（送审稿）》、《关于大力实施引进海内外高层次创新创业人才新一轮“5110”计划的意见（送审稿）》、《关于进一步加强和改进新时代人才工作不断强化“产业强区”战略支撑的若干意见（送审稿）》。

加快推进社区规模优化调整

为深入贯彻全省城乡社区工作会议精神，加强现代社区建设，高水平推进区域治理现代化，富阳将坚持“党的领导、分批推进、规模适宜、配套齐全、四界清晰”原则，对部分乡镇（街道）社区规模进行优化调整。

会议指出，社区是社会的基本单位，社区治理是社会治理的基础工程。当前，在常态化疫情防控背景下，富阳部分社区在基层治理中暴露出户数规模过多、管理区域交叉、服务资源不平衡等问题和短板，开展新一轮社区规模优化调整工作迫在眉睫。

会议强调，要把好组织领导关，区民政局要发挥牵头抓总作用，各相关部门和乡镇（街道）要密切配合协同联动，进一步做深做实社区规模优化调整工作。要把好选人用人关，严格招录程序，坚持择优录取，培养造就一支政治坚定、业务精通、数量充足、结构合理、作风过硬、群众满意的专职社工队伍。要把好场地建设关，结合各地实际和群众需求，整合现有资源力量，加快推进新建社区办公用房建设，确保设置规范化、布局合理化、服务便民化。要把好能力建设关，强化业务知识培训，完善公共配套设施，提升社区服务供给能力和信息化应用水平，切实增强群众的获得感、幸福感和满意度。

为推进产业强区提供人才支撑

为推进人才强区建设，引进和聚集一批具有战略眼光、具备区域竞争力的领军人才，富阳将实施引进海内外高层次创新创业人才新一轮“5110”计划。同时，为加强和改进新时代人才工作，不断强化产业强区战略支撑，富阳拟制定出台人才新政，进一步优化人才生态环境。

会议指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。自“5110”计划及一系列人才政策实施以来，富阳优秀人才加快集聚、创新资源加快富集，成为大有可为、大有作为的创新创业热土。眼下，加快产业强区、推进“两个先行”正当其时，要进一步完善人才政策体系，统筹实施引才工程，将富阳的交通、区位、山水、空间优势转化为近者悦、远者来的人才聚集优势。

会议强调，要以更强决心抓落实，围绕产业强区主战略和经济社会发展需要，强化人才政策的精准度和实效性，推动人才优势转化为高质量发展优势。要以更高目标抓落实，聚焦顶尖一流人才，对标对表先进地区，加强政策集成优化，加快制定出台“人无我有、人有我优、涵盖各方”的人才新政。要以更大力度抓落实，把人才培育和招引作为“一把手”工程，坚持走出去和引进来，深入推进企业招才、项目带才、阵地聚才、服务留才。要以更优成效抓落实，围绕重点领域、重点产业、重大项目抓好人才招引，推动招商引资和招才引智“齐步走”，形成以产引才、以才促产、产才融合良性格局。