信息索引号 002506224/2022-103651 文件编号
责任部门 区民政局 公开形式 主动公开
责任科室 区民政局 公开范围 面向社会
发布时间 2022-06-17 公开时限 长期公开
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关于对区十七届人大一次会议第171170号建议的答复

杨华锋代表:

您在区十七届人大一次会议上提出《关于加强城市化新区社区建设的建议》收悉。经研究,现将办理情况答复如下:

1.关于“问题导向,优化体制机制”的建议:2018年,为贯彻中央和省、市委关于城市基层党建工作的部署要求,进一步加强对全区新时代城市基层党建工作的组织领导,区委组织部建立全区加强新时代城市基层党建共建领导小组,健全党委统一领导、有关单位各司其职的城市基层党建工作协同运行机制,区委牵头每年至少召开1次专题会议、2次工作例会,研究部署城市基层党建、社区治理相关工作。近年来,区城市基层党建共建领导小组协调各部门单位,从社区成立、党建引领、治理服务等全方面指导推进社区全面建设。

2.关于“以老带新,提升治理能力”的建议:今年以来,进一步提升富春街道社区工作者的履职能力和工作水平,充分发挥优秀“老”书记示范引领和传帮带作用,通过“以老带新”形式,薪火相传,推动社区干部队伍能力素质整体提升。在区委组织部指导下,在富春街道开展“2022年富春社工成长阶梯培训计划”。由12名党性强、业务精、作风好、口碑佳、任现职三年以上的社区党组织书记担任导师,对32名社区副书记、副主任、表现突出的专职社区工作者,通过理论授课、现场传带、成长论坛、社会调研、模拟实操等形式进行帮带培养。目前,已启动2022年专职社区工作者招聘工作,区委组织部、区民政局将对新入职专职社区工作开展上岗培训,从党的创新理论、社区工作实务、发动社会组织、心理健康调适等方面,帮助新社工尽快适应工作环境,胜任工作要求。下半年,区民政局还将针对年轻专职社工骨干,开展能力提升培训,进一步提升中间骨干人员的能力水平和综合素质,更好适应当前现代社区建设的新要求新使命。

3.关于“提前规划,及时设立新社区”的建议:近年来,我区大力推动城市有机更新,富春街道、银湖街道、新登镇等镇街各类项目建设进度很快,很多原来的城郊接合部都建成了商品房小区。为适应城市边界的不断拓展,2020年,在大规模进行社区规模调整两年后,区民政局会同区委组织部等部门,针对融杭发展、拥江发展、城镇发展的实际,通过深入调研、走访论证,制定了新一轮社区规模调整方案,经区政府常务会议讨论,新设立了9个社区,范围涵盖富春、春江、银湖、新登、大源、场口等镇街。2022年,着眼于城市化的快速发展和一批新建楼盘的交付使用,围绕夯实社区基础、提升治理水平,区委组织部、区民政局开展了新一轮社区规模调整工作,拟定了分两批新建19个社区的工作方案,计划新招聘350名社工充实社工队伍。根据区委区政府主要领导指示要求,区委组织部、区民政局将进一步完善社区建设工作机制,根据我区城市化发展实际,提前规划,稳步推进社区调整和设置工作,进一步夯实我区社区治理基础。

以上为建议答复。感谢您对我单位工作的关心和支持。

杭州市富阳区民政局

2022年6月14日


承办联系人:章建华                            联系电话:63331261

关于加强城市化新区社区建设的建议.docx

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2022-06-17 16:19:20

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关于对区十七届人大一次会议第171170号建议的答复

杨华锋代表:

您在区十七届人大一次会议上提出《关于加强城市化新区社区建设的建议》收悉。经研究,现将办理情况答复如下:

1.关于“问题导向,优化体制机制”的建议:2018年,为贯彻中央和省、市委关于城市基层党建工作的部署要求,进一步加强对全区新时代城市基层党建工作的组织领导,区委组织部建立全区加强新时代城市基层党建共建领导小组,健全党委统一领导、有关单位各司其职的城市基层党建工作协同运行机制,区委牵头每年至少召开1次专题会议、2次工作例会,研究部署城市基层党建、社区治理相关工作。近年来,区城市基层党建共建领导小组协调各部门单位,从社区成立、党建引领、治理服务等全方面指导推进社区全面建设。

2.关于“以老带新,提升治理能力”的建议:今年以来,进一步提升富春街道社区工作者的履职能力和工作水平,充分发挥优秀“老”书记示范引领和传帮带作用,通过“以老带新”形式,薪火相传,推动社区干部队伍能力素质整体提升。在区委组织部指导下,在富春街道开展“2022年富春社工成长阶梯培训计划”。由12名党性强、业务精、作风好、口碑佳、任现职三年以上的社区党组织书记担任导师,对32名社区副书记、副主任、表现突出的专职社区工作者,通过理论授课、现场传带、成长论坛、社会调研、模拟实操等形式进行帮带培养。目前,已启动2022年专职社区工作者招聘工作,区委组织部、区民政局将对新入职专职社区工作开展上岗培训,从党的创新理论、社区工作实务、发动社会组织、心理健康调适等方面,帮助新社工尽快适应工作环境,胜任工作要求。下半年,区民政局还将针对年轻专职社工骨干,开展能力提升培训,进一步提升中间骨干人员的能力水平和综合素质,更好适应当前现代社区建设的新要求新使命。

3.关于“提前规划,及时设立新社区”的建议:近年来,我区大力推动城市有机更新,富春街道、银湖街道、新登镇等镇街各类项目建设进度很快,很多原来的城郊接合部都建成了商品房小区。为适应城市边界的不断拓展,2020年,在大规模进行社区规模调整两年后,区民政局会同区委组织部等部门,针对融杭发展、拥江发展、城镇发展的实际,通过深入调研、走访论证,制定了新一轮社区规模调整方案,经区政府常务会议讨论,新设立了9个社区,范围涵盖富春、春江、银湖、新登、大源、场口等镇街。2022年,着眼于城市化的快速发展和一批新建楼盘的交付使用,围绕夯实社区基础、提升治理水平,区委组织部、区民政局开展了新一轮社区规模调整工作,拟定了分两批新建19个社区的工作方案,计划新招聘350名社工充实社工队伍。根据区委区政府主要领导指示要求,区委组织部、区民政局将进一步完善社区建设工作机制,根据我区城市化发展实际,提前规划,稳步推进社区调整和设置工作,进一步夯实我区社区治理基础。

以上为建议答复。感谢您对我单位工作的关心和支持。

杭州市富阳区民政局

2022年6月14日


承办联系人:章建华                            联系电话:63331261

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