中国共产党杭州市富阳区委员会
发布时间: 2022-02-22  11:00:48    作者:    来源: 富阳区    点击率:

【区委一届八次全体(扩大)会议】 2020年1月6日,中共杭州市富阳区委一届八次全体(扩大)会议召开。会议回顾总结富阳转型发展三年来取得的成绩,研究部署2020年及下一阶段工作任务,审议通过《关于坚持“三高”发展、奋力起跳争先,全力加快向一流的大都市新型城区迈进的决议》,团结带领全区党员干部群众,始终聚焦高新产业发展、高品质城市建设、高水平社会治理,奋力起跳、奋勇争先,全力加快向一流的大都市新型城区迈进。区委常委会主持会议。区委书记朱党其作报告,区委副书记、区长吴玉凤作会议小结并部署工作。区委副书记徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

【区委一届九次全体(扩大)会议】 7月24日,区委一届九次全体(扩大)会议召开。全会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,认真贯彻落实省委十四届七次全会、市委十二届九次全会部署要求,传达杭州市委主要领导到富阳调研的指示精神,系统研究部署推动重要讲话精神在富阳落地生根的思路举措,审议通过《中共杭州市富阳区委关于牢记嘱托扛起使命担当作为奋力打造现代版富春山居图的决议》,进一步动员全区广大党员干部牢记嘱托、扛起使命、担当作为,为打造现代版富春山居图而努力奋斗。区委常委会主持会议。区委书记朱党其作报告,区委副书记、区长吴玉凤作会议小结并部署工作。区委副书记徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

【区委一届十次全体(扩大)会议】 12月29日,区委一届十次全体(扩大)会议召开。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,全面落实中共十九届五中全会和省委十四届八次全会、市委十二届十一次全会部署要求,审议通过《中共杭州市富阳区委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,进一步动员全区广大党员干部群众抢抓机遇、锚定方向、实干担当,全面加快产业新动能、城市新轴线、发展新环境立起来,为高水平打造现代版富春山居图而努力奋斗。区委常委会主持会议。区委书记吴玉凤受区委常委会委托作工作报告,在全会结束时就贯彻落实全会精神、做好当前工作做出部署。区委副书记王牮、徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

区委重要会议

【区委常委会会议】 1月7日,一届区委常委会召开第120次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作情况,区应急管理局关于2019年度富阳区应急管理工作情况,区“两会”筹备情况的汇报,区政府办关于2020年《政府工作报告》起草情况,区发改局关于2020年度富阳区项目投资计划有关情况;听取区人大常委会、区政府、区政协和区法院、区检察院党组工作汇报。

2月8日,一届区委常委会召开第121次会议,听取区防疫工作指挥部办公室关于全区疫情防控情况汇报;听取并研究区经信局关于全区企业复工、惠企政策和服务企业专项行动有关情况;传达学习习近平总书记关于地方人大设立常委会40周年重要指示精神,浙江省十三届人大三次会议精神。

2月25日,一届区委常委会召开第122次会议,听取并研究全区疫情防控和企业复工复产、服务企业有关情况,区经信局关于全区企业“双抢双增”大比武竞赛活动有关方案,区卫生健康局关于一线医护工作人员关心关爱政策有关情况,区人力社保局关于富阳外来员工享受待遇有关情况。

3月12日,一届区委常委会召开第123次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区纪委监委关于区管干部违纪违法问题处置工作情况,区纪委一届五次全会筹备工作,区委统战部关于2020年度政党专题协商计划有关情况;传达学习中央、省纪委全会精神,全国、全省统战部长会议精神,全国宣传部长会议、全省宣传思想工作会议和全市宣传思想工作会议;学习贯彻习近平关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展有关讲话精神。

3月23日,一届区委常委会召开第124次会议,听取并研究区卫生健康局关于《杭州市富阳区计划生育协会改革实施方案》有关情况,区工商联关于《杭州市富阳区工商业联合会深化改革实施方案》有关情况,区委组织部关于2020年度干部教育培训计划,区委统战部关于2020年度区社会主义学校培训计划,区经信局关于全区战疫情促发展暨企业“双抢双增”大比武推进大会筹备情况,区委政法委关于区委政法(信访)工作会议筹备情况;传达学习全国、省市组织部长会议精神,中央、省委政法工作会议精神。

4月10日,一届区委常委会召开第125次会议,专题研究“新登片区、葛溪流域”联动发展回头看工作,调研新登镇古城项目建设情况;区发改局汇报新登片区联动发展相关工作情况,区农业农村局汇报葛溪流域联动发展相关工作情况,新登镇、渌渚镇、胥口镇、永昌镇、万市镇、洞桥镇汇报本乡镇相关工作情况。

4月16日,一届区委常委会召开第126次会议,传达学习上级领导到富阳调研讲话精神;听取并研究区教育局关于进一步推动富阳中学高质量发展有关情况,区人力社保局关于新冠肺炎疫情下富阳区根治欠薪工作专题情况,区信访局关于信访工作有关情况,区考评办关于2019年度区级机关、乡镇(街道)综合考评结果有关情况。

4月29日,一届区委常委会召开第127次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区财政局关于企业纾困建议,区发改局关于全区经济形势的汇报;传达学习上级领导到杭州调研讲话精神,市十三届人大五次会议和市政协十一届四次会议精神。

5月18日,一届区委常委会召开第128次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委宣传部关于区融媒体中心体制机制改革有关情况。

5月24日,一届区委常委会召开第129次会议,听取区服务企业联席会议领导小组办公室(区经信局)关于重点企业联系工作情况,区项目办(区发改局)关于重大项目联系工作情况,区住建局关于重点建筑企业联系工作情况。

5月26日,一届区委常委会召开第130次会议,听取并研究区委组织部关于村(社区)组织换届准备工作有关情况,区应急管理局关于乡镇(街道)应急管理组织保障体系建设工作有关情况,区财政局关于2019年度考核奖励方案,区财政局关于全区产业引导基金有关情况,区商务局关于全区“大好高”项目招引政策有关情况;传达学习全国巡视工作会议暨第十九届中央第五轮巡视动员部署会精神。

6月1日,一届区委常委会召开第131次会议,听取并研究区委编办关于设立区社会矛盾纠纷调处化解中心有关情况。

6月22日,一届区委常委会召开第132次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于成立全区村和社区组织换届选举工作领导小组有关情况,区委组织部关于党建引领社区治理工作情况,区委组织部关于2020年区优秀共产党员评选工作情况,区考评办关于2020年度富阳区综合考评办法有关情况,区防疫工作指挥部办公室关于近期疫情防控情况,区应急管理局关于近期应急管理工作情况,区委改革办关于建立区委常委联系区域联动发展工作机制。

7月10日,一届区委常委会召开第121次会议,听取并研究区应急管理局关于防汛有关工作情况,传达上级有关会议精神。

7月16日,一届区委常委会召开第134次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于区优秀共产党员建议名单有关情况,区委办关于区委全会筹备、全会报告和文件起草有关情况,区委宣传部关于2019年度省委对杭州市委意识形态工作责任制落实情况重点检查结果,区委人才办关于“新时期人才政策”有关情况,区财政局关于全区国有企业人员薪酬改革方案有关情况。

8月21日,一届区委常委会召开第135次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,民政局关于《杭州市富阳区关于着力建设七大示范区推进新时代民政事业高质量发展的实施细则》起草情况和全区民政会议暨“七大示范区”建设推进会筹备情况;传达学习习近平在企业家座谈会上的重要讲话精神和习近平对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,全省巡视巡察工作会议暨十四届省委第十轮巡视动员部署会议精神。

9月4日,一届区委常委会召开第136次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区应急管理局关于《杭州市富阳区第二轮安全生产综合治理三年行动计划》起草情况,区教育局关于教育工作和庆祝第36个教师节座谈会方案有关情况,区防疫工作指挥部办公室关于秋冬季疫情防控有关工作情况,区农业农村局关于2020年富阳区乡村振兴部门及乡镇(街道)考核细则制定及有关情况;传达学习《中国共产党农村工作条例》《中共浙江省委农村工作办法》《关于开展全省低收入农户高水平全面小康攻坚的通知》文件精神。

9月17日,一届区委常委会召开第137次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委办关于全区“百日攻坚”行动动员部署会筹备情况和“百日攻坚”行动方案起草情况,区总工会关于工会工作有关情况,区委统战部关于《杭州市富阳区践行亲清新型政商关系助力打造现代版富春山居图的实施意见》起草情况;传达学习习近平在科学家座谈会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、中央第七次西藏工作座谈会上的重要讲话精神和在2020年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上的致辞精神,省委书记袁家军在省委党校秋季学期开学典礼讲话精神,全省新乡贤工作推进会精神。

9月30日,一届区委常委会召开第138次会议,听取并研究区委组织部关于全区村社组织换届选举工作有关情况,区财政局关于企业纾困有关情况。

10月16日,一届区委常委会召开第139次会议,传达学习省委书记袁家军在调研城西科创大走廊建设和在浙江文化研究工程实施15周年座谈会上的讲话精神,十九届中央第六轮巡视工作动员部署会议、中央第四巡视组巡视浙江省工作动员会议和巡视指导督导工作专题培训会议精神;听取并研究区委组织部关于省市抗击新冠肺炎疫情表彰推荐建议名单,市生态环境局富阳分局关于第二轮中央生态环保督察有关工作。

10月29日,一届区委常委会召开第140次会议,传达学习习近平在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和中央党校中青年干部培训开班式上的重要讲话精神;听取并研究区政府党组关于三季度全区经济形势分析,区委组织部关于干部人事工作方案。

11月9日,一届区委常委会召开第141次会议,听取并研究区纪委监委关于区管干部违纪违法问题处置工作情况,区人大常委会党组关于富阳人大设立常委会40周年纪念活动和贯彻落实《中共杭州市委关于高水平推进新时代人大工作和建设的意见》有关情况,区民政局关于《杭州市部分行政区划优化调整的方案》有关情况。

11月11日,一届区委常委会召开第142次会议,传达学习《中共中央 国务院 中央军委关于加强新时代党管武装工作确保党对国防后备力量绝对领导的意见》文件精神,中央、省军民融合相关会议精神;听取并研究区人武部关于全区武装工作开展情况。

11月17日,一届区委常委会召开第143次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于市级抗击新冠肺炎疫情先进个人与先进集体表彰推荐建议名单;传达学习许罗德在省委第十一轮巡视工作动员部署会上的讲话精神。

12月4日,一届区委常委会召开第144次会议,传达学习习近平总书记近期讲话精神;传达学习省委书记袁家军近期讲话精神;听取并研究区市场监管局关于食品安全工作有关情况,区司法局关于2020年度法治政府建设工作有关情况,区发改局关于富阳区对口帮扶和山海协作有关情况;听取区人大常委会、区政府、区政协11月工作总结和12月份工作安排。

12月16日,一届区委常委会召开第145次会议,听取并研究区人力社保局关于《富阳区被征地农民参加基本养老保险实施方案》有关情况,区委编办关于杭州光学精密机械研究所机构升格有关情况。

12月27日,一届区委常委会召开第146次会议,传达学习中央经济工作会议和省委经济工作会议精神;听取并研究区委办关于区委全会筹备、“十四五”规划建议、全会报告和文件起草有关情况。

【区级领导班子和领导干部2019年度考核会议】 1月6日,富阳召开全区领导班子和领导干部2019年度考核会议。朱党其、吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导参加。区委书记朱党其代表区委班子述职,并作个人述职述廉,区委副书记、区长吴玉凤代表区政府班子述职,并作个人述职述廉,区人大班子、区政协班子及其他区领导以书面形式述职。

【全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会】 1月10日,富阳区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会召开。区委书记朱党其强调,认真学习贯彻中央和省市委主题教育总结大会精神,不断巩固扩大主题教育成果,推动富阳主题教育常态化、长效化,为全区加快向一流的大都市新型城区迈进凝聚更强动力。杭州市委主题教育第三巡回指导组组长李强煜讲话。区委副书记、区长吴玉凤主持。市委主题教育第三巡回指导组成员、区四套班子领导及法检两长参加。会议宣读获省、市的先进集体和个人名单,表彰区级“党建双强”“最美党员”及区级机关事业单位党员干部进社区志愿服务先进个人。

【全区党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会】 1月15日,2019年度全区党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会暨强基固本大比武汇报会召开。朱党其、吴玉凤、徐林亮等区领导参加。会上,市委组织部部务会议成员、派驻纪检组组长马立群讲话,春江街道、东洲街道、新桐乡、渌渚镇等16个乡镇(街道)、区级机关单位党组织主要负责人作口头述职,其他单位作书面述职。参会人员根据述职情况,评议各乡镇(街道)党(工)委和区级机关单位党组织2019年度党建工作等情况。

【全区党建工作会议】 3月12日,全区党建工作会议召开。会议回顾总结2019年度党建工作,研究部署2020年度党建任务。区委书记朱党其强调,全区各级党组织和广大党员干部要把责任扛起来,把任务落下去,切实发挥好党建引领作用,着力提高党的建设整体水平,为富阳实现高质量转型发展凝聚更强动力。区委副书记徐林亮主持会议,区委常委、宣传部部长夏芬,区委常委、统战部部长陈平,区委常委、组织部部长万重丰分别部署宣传思想文化工作、统战工作和组织工作。区委党校、区委党史研究室作书面交流。

【全区战疫情促发展工作推进会暨企业“双抢双增”大比武推进大会】 3月25日,富阳召开战疫情促发展工作推进会暨企业“双抢双增”大比武推进大会。区委书记朱党其在会上强调,坚定信心、鼓足干劲,以非常之力渡非常之关,全面推动富阳转型发展再上新台阶。会议由区委副书记、区长吴玉凤主持。区领导汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加会议。

区委副书记徐林亮通报2019年度各类先进名单,表彰富阳区2019年度十大工业功勋企业(优秀企业家)、十大工业优秀企业、十佳成长型高新技术企业、十佳服务业企业、十强外贸出口企业、富阳区政府质量奖和2019年度招商引资工作先进代表、服务企业先进单位。现场集中签约24个项目。富通集团有限公司、杭州光学精密机械研究所、浙江永盛科技股份有限公司、杭州润歌网络有限公司、杭州富春湾新城管委会、富阳经济技术开发区管委会等相关负责人作表态发言。与会人员还观看《“双抢双增”决战全年奋斗目标》视频短片。

【全区农村工作会议暨“富春山居·味道山乡”大比武动员大会】 4月1日,富阳召开全区农村工作会议暨“富春山居·味道山乡”大比武动员大会。区委书记朱党其强调,坚定全域景区化目标,推进美丽城乡、美丽经济、美丽人文“新三美”融合发展,全面建成现代版富春山居图最美示范区。会议由区委副书记、区长吴玉凤主持。区领导汤金华、陆洪勤、徐林亮、夏芬、钟永明、万重丰、孙洁,以及相关部门和乡镇(街道)主要负责人,相关发言代表和受表彰单位负责人,中国水稻研究所、中国林科院亚热带林业研究所、乡村振兴学院负责人等在主会场参会。会议还以视频会议的形式在各乡镇(街道)设立分会场。

【2020年富阳区文明委全体(扩大)会议】 5月8日,区文明建设委员会全体(扩大)会议召开。区委书记、区文明委主任朱党其强调,全区上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻落实中央和省委、市委相关会议精神和决策部署,全力绘就现代版富春山居文明示范图,为加快建设一流的大都市新型城区注入新动力、凝聚正能量。区委常委、宣传部部长、区文明委副主任夏芬部署工作。副区长、区文明委副主任孙洁宣读命名区文明家庭、区(示范)文明单位、区文明村镇文件。区领导华之江、孙晓明参加会议。

【区委统战工作领导小组会议】 6月4日,富阳召开区委统战工作领导小组会议。区委书记朱党其在会上强调,瞄定更高目标,拿出更实举措,为富阳高质量转型发展凝聚更强大的统战力量。区委副书记徐林亮主持会议。区委常委、统战部部长陈平传达中央有关文件精神,部署2020年区委统战工作领导小组工作任务。会议审议《2020年区级机关单位统战工作重点任务分解》《关于加强基层商会党建工作的指导意见》《关于在全区宗教界开展“美丽场所”创建活动的通知》《关于开展富阳区乡贤助力招商工作的实施方案》《杭州市富阳区加强网络人士统战工作2020—2024年实施方案》等文件。

【半年度乡镇(街道)党(工)委书记工作汇报会】 7月3日,富阳召开半年度乡镇(街道)党(工)委书记工作汇报会。区委书记朱党其强调,各乡镇(街道)要定好目标、理好思路、议好措施,以“一年脱掉一层皮”的精神和“咬定青山不放松”的定力,坚定不移走好转型发展道路,全力绘就现代版“富春山居图”。区领导吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加会议。

【区四套班子联席会议】 9月2日,富阳召开区四套班子联席会议,研究讨论秦望“城市眼”整体规划建设设计方案。吴玉凤、王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导及法检两长、开发区主任、副区(长)级领导参加。会议审议通过该项目总体规划建设方案。

【全区“百日攻坚”行动动员部署会】 9月21日,富阳召开“百日攻坚”行动动员部署会。为打好年度目标攻坚战、确保“十三五”规划圆满收官,区委区政府决定从9月下旬至12月底,全面开展“百日攻坚”行动。区委书记吴玉凤在会上强调,围绕“目标不变、决心不变、任务不变”,聚力主要指标、项目建设、招商引资、要素保障和环境提升“五大攻坚”,咬紧牙关、奋力冲刺,确保“两手抓、两战赢”,高质量完成全年各项目标任务。区委副书记、代区长王牮主持会议。汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导参加。

【全区村社组织换届工作动员会】 10月13日,富阳召开全区村社组织换届工作动员会。区委书记吴玉凤要求,深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村社换届的重要指示精神,全面落实省市委部署要求,用足用好前期试点工作经验,重点把握村社组织换届的人选关、结构关、程序关、纪律关、选后关,全力交出村社换届高分答卷,为奋力打造现代版富春山居图提供坚强组织保障。区领导胡志明、钟永明、万重丰、赵玉龙参加。

【区委、区政府三季度经济形势分析会】 10月29日,区委常委会召开会议,传达学习习近平在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和中央党校中青年干部培训开班式上的重要讲话精神,分析三季度全区经济形势,部署下阶段工作。区委书记吴玉凤主持会议并讲话。会议听取并研究三季度全区经济形势。2020年以来,富阳科学统筹疫情常态化防控和经济社会发展,全面推进复工复产复商复市,经济社会发展呈现“稳步回升、逐季向好、好中承压”的特点。

【区委常委会议军会议暨区四套班子领导“军事日”活动】 11月11日,区委常委会召开议军会议,传达学习上级有关文件精神,研究富阳武装工作。会议强调,深入贯彻习近平强军思想,全面落实党管武装政治责任,关心关爱军人军属,深入推动武装工作全面建设,形成互促并进的军地融合格局,努力推动富阳国防后备力量建设再上新台阶。区领导吴玉凤、王牮、汤金华等参加。

【区四套班子务虚会】 12月19日,区委书记吴玉凤主持召开区党委、人大、政府和政协四套班子务虚会,回顾总结今年工作,研究谋划“十四五”和明年工作思路。会议强调,认真总结“十三五”,准确把握大局大势、深入分析所处方位,明确目标路径、夯实坚强保障,为“十四五”加快建设现代化国际大都市新城、高水平打造现代版富春山居图不懈奋斗。区领导王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加。会上,区四套班子领导结合前一阶段外出考察学习的收获,讲认识、谈体会、明方向,并立足富阳实际和各自分管工作,畅谈“十四五”规划和2021年工作打算。

重要活动

【秦望“城市眼”项目开工活动】 1月10日,杭州富阳秦望“城市眼”综合体开工。秦望“城市眼”综合体项目是富阳推进拥江发展、南北呼应的关键节点,是推进城市有机更新的重大举措。项目占地21.7万平方米,由6宗子地块组成,规划总面积约76.3万平方米,商业面积30.6万平方米,其中自恃面积约12.3万平方米,住宅面积约45.7万平方米。区委书记朱党其宣布项目开工,区委副书记、区长吴玉凤致辞。区领导汤金华、陆洪勤、张霖、钟永明、王洪光参加。

【杭州富春湾新城滨富特别合作区项目开工活动】 3月17日,杭州高新区(滨江)富阳特别合作区项目集中签约暨集中开工活动在灵桥镇的宏华数码喷印装备和耗材生产基地项目地块举行。正泰等总投资42亿元的4个项目意向落户富阳,总投资453亿元的10个项目开工建设。杭州市副市长柯吉欣宣布开工并讲话,高新区(滨江)区委书记王敏主持,富阳区委书记朱党其致辞。高新区(滨江)领导李志龙、郑迪、姜永柱和富阳区领导吴玉凤、张霖、喻乃群参加。

【全区扩大有效投资重大项目集中开工活动】 3月23日,富阳举行2020年全区重大项目集中开工仪式。集中开工项目25个,总投资232.8亿元,包括总投资64.8亿元的7个政府投资项目。区委书记朱党其下达开工指令,杭州富春湾新城杭黄高铁片区1平方千米综合开发项目奠基开工。区领导吴玉凤、汤金华、陆洪勤、丁永刚、张霖、孙洁、王洪光、喻乃群、许玉钧参加。

【区四套班子领导儿童节慰问活动】 6月1日,富阳区四套班子领导分四路开展“六一”国际儿童节慰问。区领导朱党其、夏芬、华之江、喻乃群、王小丁一行前往省盲人学校、春江中小、富春四幼,区领导吴玉凤、张霖、万重丰、胡狄华一行走进富春一幼、富春三小,区领导陆洪勤、陈平、钟永明、孙洁一行到银湖高桥小学和天河富春湾幼儿园,区领导徐林亮、孙晓明到富春二小和富春五幼等学校,慰问广大师生,为孩子们送去节日祝福和礼物。

【全区重大产业项目集中开工活动】 7月13日,富阳举行2020年全区重大产业项目集中开工活动。集中开工25个重大产业项目中,14个工业项目总投资63.2亿元,6个商服项目总投资17.7亿元,5个房地产项目总投资151.7亿元。其中涉及高新产业16个,包括高新工业项目12个和高新服务业项目4个。为富阳进一步提振经济、确保增长,夯实产业发展基础,全力建设“高新产业强区”和“高新制造业示范区”再添新动力。区委书记朱党其宣布,总投资232.6亿元的25个重大产业项目启动。区领导吴玉凤、丁永刚、张霖、裘富水、喻乃群、孙柏平、许玉钧参加。

【“一府两院”工作报告会暨民生福祉擂台大比武】 7月30日,富阳举行2020年“一府两院”工作报告会暨民生福祉擂台大比武。区委书记朱党其参加会议并讲话。区委副书记、区长吴玉凤作半年度政府工作报告和全区生态环境状况专题报告。区人大常委会主任汤金华主持会议。民生实事项目各责任单位主要负责人依次上台陈述,回答人大代表和市民代表现场提问并接受满意度评价,新闻媒体现场直播。区领导丁永刚、张霖、钟永明、赵玉龙、祝一君、郎卫国、裘富水、陈鸿麟、华之江、孙洁、喻乃群、高飞、沈尧、赵平、许玉钧,区人大常委会组成人员,区人民政府组成人员,区监察委员会负责人和来自基层一线的区人大代表等参加会议,部分在富的省、市人大代表,各乡镇(街道)主要负责人列席会议。

【全区重大项目集中开工、签约、竣工活动】 11月12日,富阳举行2020年全区重大项目集中开竣工、签约仪式。集中开竣工、签约仪式项目80个,总投资477亿元。这些项目的建设和投用,对于改善富阳人居环境,提升富阳区位优势、发展潜力和新旧动能转换具有重要意义。区委书记吴玉凤宣布2020年富阳区重大项目集中开工、集中竣工,区领导王牮、张霖、裘富水、喻乃群、邵良、许玉钧参加。

【“三看三立”外出考察】 12月17日,区委书记吴玉凤率富阳区党政代表团赴西湖区、余杭区、高新区(滨江)考察产业发展,学习先进经验,为谋划“十四五”打开思路。杭州市委常委、余杭区委书记张振丰,西湖区委书记高国飞、区长董毓民,高新区(滨江)区委书记王敏、区长李志龙接待富阳区考察团。区领导王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加考察。

上级领导到富调研

【市人大常委会党组书记、主任于跃敏到富阳调研】 2月19日,杭州市人大常委会党组书记、主任于跃敏到富阳区杭州多宝电子有限公司、杭州长命电池有限公司和杭州电缆股份有限公司调研,通过看生产、问经营、查防控,详细了解落实企业疫情防控工作、复工复产情况以及存在的困难和问题,认真听取富阳企业家人大代表提出的意见建议。希望企业在毫不懈怠做好疫情防控的前提下,进一步坚定信心、鼓足干劲,全力以赴推进复工复产,叮嘱属地镇街和区级部门主动下沉,为企业提供精准服务,最大限度减少疫情带来的影响。富阳区委书记朱党其,区人大常委会党组书记、主任汤金华陪同。

【省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德到富阳调研】 3月11日,浙江省委常委、省纪委书记、监委主任许罗德到富阳调研“清廉村居”建设等工作。许罗德一行先后到鹿山街道山水社区、富春街道宵井村和富春街道监察办公室,实地调研基层“清廉村居”建设和“家门口的监委”建设等工作。杭州市委常委、市纪委书记、市监委主任陈擎苍,富阳区领导朱党其、胡志明参加。

【省委常委、统战部部长熊建平到富阳开展“走亲连心三服务”活动】 6月24日下午,浙江省委常委、统战部部长熊建平一行到富阳开展“走亲连心三服务”活动,传达省委十四届七次全会精神。他指出,要紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,立足统一战线各领域独特优势,对照建设“重要窗口”的新目标、新定位,找准切入点,用实际行动当好窗口建设者、维护者、展示者,推动统战工作齐头并进、高质量发展。杭州市委常委、统战部部长陈新华,富阳区领导朱党其、吴玉凤、陈平陪同调研。

【市委副书记张仲灿到富阳调研】 7月7日,杭州市委副书记张仲灿到富阳调研展开数字赋能基层治理工作。张仲灿一行先后到春江街道社会治理综合服务中心、富春街道江滨社区,听取相关工作汇报,给予充分肯定,希望富阳继续保持良好的工作态势,积极创新,做好成功经验的固化,确保各项工作落实落地,为基层社会治理提供更多的“富阳经验”。富阳区领导朱党其、徐林亮参加调研。

【生态环境部副部长庄国泰一行到富阳调研】 7月14日,禁止洋垃圾入境推进固体废物管理制度改革座谈会在富阳举行。生态环境部副部长庄国泰带队指导,通过召开座谈会、实地走访等方式,深入了解富阳禁止洋垃圾入境推进固体废物管理制度改革的落实情况。浙江省副省长陈奕君、省生态环境厅厅长方敏参加,富阳区领导吴玉凤、钟永明、喻乃群陪同。

【杭州市委主要领导调研】 7月21—22日,杭州市委主要领导到富阳区调研浙江省委十四届七次全会和杭州市委十二届九次全会精神贯彻落实情况。强调富阳区要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,认真落实省委和市委决策部署,立足区域定位,发挥自身优势,加快建设产城融合、职住平衡、生态宜居、交通便利的大都市新城区,全力打造现代版“富春山居图”样板地,努力在展现“重要窗口”的“头雁风采”中扛起富阳担当、干出富阳作为。杭州市领导许明、王宏参加调研。富阳区领导朱党其、吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等陪同。

常规性工作

【改革工作】 召开中共富阳区委改革委员会会议2次、改革办公室工作例会3次,建立党委(党组)书记改革述职、分管领导专项抓改革、重点改革任务和改革亮点“红黄黑榜”等机制,确保改革工作“一委两办六小组”运行机制落实见效。创刊《富阳改革》,交流各地各部门改革做法和经验。举办改革攻坚大比武活动,深挖全区改革潜力,营造比学赶超的改革氛围。区级4个方面27项重点改革任务推进有力,滨富特别合作区合作模式改革经验在省委办公厅《浙江信息》“工作交流”栏目刊发;激励外地员工到富阳安居乐业“15条新政”被省委办公厅《浙江信息》《督查通报》栏目刊发;探索退役军人创业改革等5项改革经验被省委改革办《竟跑者》刊发;参与制定全省群众和企业全生命周期“一件事”地方标准,“富阳标准”升级为“浙江标准”;在全省率先推出投资项目“全过程”管理集成改革,经验入围浙江省投资专班工作最佳实践;新劳动教育改革经验入选教育部《中国基础教育典型案例》《大中小学劳动教育指导纲要》;干部8小时内外政治建设、“家庭健康三色码”、“电力大数据”环保监测新模式等一批改革经验,得到省领导黄建发、陈奕君等批示肯定;巡察向村居延伸、基层纪检监察工作规范化建设等一批改革经验在全省性会议上作典型交流。2020年度,富阳区全面深化改革考核成绩进入全省第一方阵,获优秀等次。

【督查工作】 2020年,围绕全区“三高”建设发展要求,以“3+X”(“3”指“三高”建设发展的重点工作涉及高新产业发展、高品质城市建设、高水平城市治理等各项工作,“X”指区委、区政府阶段性工作重点)内容为督查重点,扎实开展督查。全年组织开展收储土地“拔钉清零”情况、粮食生产工作推进情况、生活垃圾分类工作、环境卫生工作、“百日大攻坚、冲刺全年红”专项行动进展情况等各类专项督查活动170余次,向区委、区政府主要领导上报督查专报160余件,制定、编发全区性文件4件、通报10期。围绕全区重要活动扎实开展重点督查,为上级领导到富阳调研、杭州市“六大行动”比学赶超活动等重大活动顺利开展提供坚实保障。协同开展疫情防控工作专项督查,定期向上报送疫情防控有效做法。协同做好中央环保督察整改、党建引领社区治理等重点工作。重点做好省级《今日聚焦》、市级《今日关注》、区级《聚焦一线》栏目曝光案件整改反馈和抽查核验,完成整改9期。做好市区两级领导批示交办的工作,形成闭环式管理,全年办理反馈上级党委领导批示交办件19件;转办区委主要领导批示件1608件,调研或会议督办465件。充分发挥协调督查办公室工作职能,用好省“三服务”协同办理电子化平台,全年上报典型案例12篇,其中被省级录用1篇。全区收集服务群众类、服务基层类、服务企业类问题39350个,办结率99.98%。

【考评工作】 2020年度富阳区综合考评成绩继续保持杭州市区、县(市)前列,再次获评“优秀”等次。考核体系突出科学合理,区级机关优化调整分类方式、结果运用,充分承接省市考核;乡镇(街道)新增特色专项,积极探索“一地一特色”专项工作考核模式。推行比武竞争法,牵头组织“抢时增效,勇争一流”擂台大比武竞赛活动,形成全区“争先创优、比学赶超”氛围。紧盯民生民意诉求,开展社会评价工作,收集市、区两级社会评价意见892条,进一步压实部门和乡镇(街道)责任,制定整改目标505项,针对其中118项重点整改目标及整改完成情况,全年2次在《富阳日报》上公示,接受社会公众监督,整改完成率100%。

【保密工作】 2020年,富阳区国家保密局切实做好保密指导和管理工作。覆盖式检查89家列入考核的部门和乡镇(街道),针对涉密载体保管不当、违规存储传输密件等问题要求限期整改,将检查结果应用于年底考核。向全区18家部门和乡镇(街道)开展保密教育课程送上门服务,为110余名保密员开展专业讲师授课的2天集中培训,提升保密意识理论水平效果显著。经过2个月设计、编辑,印发《中华人民共和国保守国家秘密法》相关条例、保密宣传标语、历届领导人对保密工作批示要求等保密知识宣传笔记本5000册。为24个乡镇(街道)配发涉密电脑,安装保密自查自评系统,有效改善其保密台账完整度与规范性。

【政策研究】 围绕区委决策部署和工作重点,着力把握当前经济社会发展阶段性特点,开展重点课题调研,完成地铁开通、夜经济发展、光电产业发展等课题调研。统筹做好区领导主持课题工作,梳理区领导2019年度领衔课题相关工作,完成课题报告24篇。办好区委刊物,全年出刊《美丽富阳》6期、《富阳政研》9期。全年完成全区性重要会议、重要活动、重大工作的讲话材料、汇报材料等420余篇,其中区委全会报告2个,区委常委会纪要27期。

【信息工作】 2020年聚焦高新产业发展、高品质城市建设、高水平社会治理,认真梳理、刊发各单位的特色创新工作,全年编发《富阳信息通报》(专报、转报)31期,获区领导批示27个。全年上报舆情信息1053篇,被中共中央办公厅录用1篇,综合录用11篇;被浙江省委办公厅录用87篇(单篇41篇、综合46篇),其中正面亮点信息10篇;被杭州市委办公厅录用25篇(单篇18篇、综合7篇),其中专报4篇。全年累计获省市领导批示12则。

【富阳、台湾两地交流】 7月4日,富阳举行2020“公望富春两岸文化周”主活动——“情牵两岸、共跃龙门”浙台邻里节杭州启动仪式。以线下线上结合互动的形式,深化富阳和南投的结对联系,在“云上交流”环节,南投市市长宋怀琳、南投市市民代表洪世耀和南投市里长协会理事长穆仁国分别通过视频方式对本次活动的成功举办表示祝贺,同时在龙门古镇举办两岸乡亲结亲仪式,10户台湾家庭和10户龙门古镇家庭结亲,开展别开生面的认亲和多种民俗文化互动活动。11月2日,中共十八届中央政治局委员、北京市原市委书记、两岸企业家峰会理事长郭金龙一行专程到富阳视察“海峡两岸交流基地”,充分肯定富阳围绕“讲好名画故事、强化平台建设、推动交流融合”所开展的两岸基层交流工作。富阳区委获“浙台经济社会融合发展突出贡献单位”称号。

(蒋宇鸿)

组织工作

【党组织和党员基本情况】 2020年,全区设党工委9个、党组44个、党委222个、党总支部238个,基层党支部2672个。党员51929名,其中女党员15673名,少数民族党员123名。流动党员997名,其中外出流动党员226名,接收流动党员771名。

【干部政治素质数字化档案】 以“习近平总书记对富阳德的考察批示十周年”为契机,制定《关于进一步突出政治标准培养选拔干部的实施意见》。探索建立以干部政治表现“纪实”为核心,覆盖干部8小时内外全领域,可供实时统计、查询、分析和预警的干部政治素质信息化档案,累计收集全区区管干部1190名各类信息2.59万余条,为深入推进考实干部政治素质打下坚实基础。相关做法在中组部《组工信息》《党建研究》刊登,获浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定。

【干部队伍教育】 2020年,举办主体班次15期,部门班次12期,培训区管干部1500余人次。突出干部党性理论教育,重点围绕习近平总书记重要论述设置教学课程。探索干部教育培训新模式,疫情防控期间会同党校推出直播网课130余节,较好实现“停课不停学”目标。重视干部专业能力提升,持续抓好领导干部周末大讲堂、“三个一流”周末进修班和业务干部“执笔时代新画卷”能力提升研讨班,围绕产业发展、城市建设、社会治理等方面最新理念和具体业务,培训学员950人次。

【干部队伍结构优化】 持续推进年轻干部“五级梯队”培养选拔五年行动计划,分层分类精准落实培养举措,择优选取年轻干部45名开展“墩苗”培训,精准选派年轻干部78名到区招商引资与产业发展委员会办公室、秦望“城市眼”工程建设指挥部等单位培养锻炼。抓好各单位年轻中层干部配备统筹把控工作,修订完善全区中层干部选拔任用办法,为优秀年轻干部脱颖而出提供机会。加大优秀年轻干部选拔力度,全年提拔重用年轻结构性区管正职5名、副职14名、部管干部5名,有效优化干部队伍结构。

【干部监督管理】 深化干部监督进社区,全区所有区管领导干部在居住地社区亮身份并领办服务项目726个。做好2019年度领导干部个人有关事项报告查核和专项整治工作,组织处理存在瞒报、漏报行为的领导干部3名。开展省级容错裁定试点,梳理三张清单,制定出台实施办法,相关做法得到杭州市委常委、组织部部长毛溪浩批示肯定。专项督查公职人员企业兼职问题,全年清理兼职759人次。加强领导干部日常管理,依托党政OA平台,开发领导干部个人有关事项即时报告、因私出国(境)审批等功能模块,实现领导干部日常管理事项网上申报办理。

【公务员管理改革】 推进公务员职业生涯全周期管理“一件事”改革工作,梳理和优化公务员录用、晋升、转任、退出等9个审批事项流程,基本实现高频业务“网上办”。深入实施机关干部岗位目标责任制考核工作,评选2019年度优秀公务员719人,记三等功139人,嘉奖奖励580人;申报入选杭州市担当作为好干部5人,杭州市十佳公务员2人。完善公务员职级管理办法,统筹开展综合类及公检法单独序列职级晋升工作,择优晋升四调以上职级公务员136人次,制定政策和兑现职级相应待遇。

【“百日解难”专项行动】 坚持以人民为中心的工作理念,持续开展“百日解难”专项行动,从社区扩面至农村。组织机关部门牵头领办,集中100天,重点围绕乡村用水、道路交通、养老助残等方面,在村、社区收集热点难点问题987个,并全部化解。举办“百日解难”大比武,评选十佳解难案例,营造浓厚的比学赶超氛围,确保办理实效。相关做法获浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定2次。

【提升党员队伍管理】 严把发展党员质量关,注重在疫情一线考察识别优秀人员,全年发展党员615人,确定入党积极分子1000余人。抓实在职党员干部回居住地小区报到制度,建成“八小时外”党支部156个。深化电教远教工作,完成省级重点课题资源《以匠心致初心》,制作《我不是英雄》获省、市两级党员教育电视片观摩交流大赛一等奖,20余个基层党建工作素材被省、市党建电视栏目录用。持续深化智慧党建工作,全面推广使用西湖先锋智慧党建系统,完成市级“先锋堡垒指数”等模块试点任务,平台活动开展率、党员签到率等指标均在全杭州市前列。

【“模范机关”创建】 深入开展创建“模范机关”,组织各区级机关党组织以“政治统领,组织模范、学习模范、服务模范、清廉模范、文明模范”为重点,制定《创建模范机关实施意见》,按照正向指数定量与反向条件定性相结合原则,出台创建评选细则“五大指数”18条和反向标准5条,深入推进举旗铸魂、党建双强、两学一做、走亲连心、正风肃纪、示范引领等六大行动,表彰模范机关10个和创建先进单位10个。

【人才招引模式创新】 抢抓疫情引才“窗口期”,富阳区在杭州市范围内率先出台“服务人才温情10条”,制定实施“新富阳人15条”,共同推进外地人才同城同待遇。全年新增各类人才近2万人,疫情影响下同比增长42.80%,相关做法得到浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定。举办各类主题“云聘会”28场,新增招引硕士及以上学历人才1043人,同比增长29.90%。组织开展“5110”计划项目评审2期,在全部征集项目247个中博士研究生学历人才162个,分别同比增长48.8%、38.5%。

【新时期人才新政出台】 围绕产业转型发展的实际需求,出台《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》。优化人才分类体系,增设区级F类人才,将企业急需技能和职称人才纳入全区人才政策体系。完善配套政策,针对全区A—F类人才体系,推出涵盖企业的研究院建设奖励、企业引才奖励以及人才个人的认定奖励、安家补助、车牌补贴、一次性工作生活补贴、职业水平提升补贴、住房保障等相关配套政策,全年各类人才支出同比增长35%。

【人才平台建设】 持续深化校地合作模式,指导浙江工业大学银湖创新创业研究院完成国家级众创空间备案,稳步推进“一站式创新综合体”建设。推进重点平台品牌建设,助力中国科学院上海光机所杭州分所获评“省级新型研发机构”,共建应急产业技术创新研究院,人才产业集聚新高地初具雏形。深耕富阳特色人才品牌,连续第12年举办“相约富春”品牌活动,设置光电产业高峰论坛暨2020年中国科学院上海光机所校友产业论坛、中国(杭州)AIoT未来论坛等分会场活动,签约落地项目5个,总投资近2亿元。

(叶城钢)

宣传思想工作

【理论学习】 创新理论学习巡听旁听制度,推动二级理论学习中心组学习规范化。组织区委理论中心组专题学习会13次,发布理论小贴士54期。全区“学习强国”学习平台总学员突破21万人,全国、省、市学习平台录用稿件近2000条。组织策划重大理论课题研究7项,《浙江在线》等网站栏目刊出理论文章30余篇。发挥社科力量开展现实课题研究13项,其中获杭州市委主要领导批示肯定1项。承办“我们的价值观:2020杭州富阳理论研讨会”等研讨活动3次。组建“富春窗”新时代理论宣讲团,培育“星火少年”“春江后浪”等特色宣讲品牌100余个,全年宣讲1100余场,线下受众6万余人。举办“我最喜爱的习近平总书记的一句话”等宣讲大赛,开辟《富春窗》新媒体宣讲专栏。“富春窗”新时代理论宣讲团被评为2020年浙江省基层理论宣讲成绩突出集体。

【对外宣传】 深入推进“三个立起来”“迎展行动”等专项宣传30余个,总阅读超7200万人次。开展“战疫情 促发展”主题宣传,开设专题12个,报道8000余篇次,总阅读超5400万人次,其中单篇阅读量超10万人次的74篇。开展“走向我们的小康生活·富阳故事”主题宣传,开展融媒体采访系列活动,推出Vlog视频日志6个,播放量突破70万人次,《人民日报》、新华社等权威媒体围绕探寻乡村振兴实践密码等议题刊载报道321031篇。创新运用“采编先融”模式,爱尚富阳APP实现“新闻+政务+服务”改版,用户量超8万户。全年推出融媒体产品30余项,“富阳发布”微信推文2871篇,其中单篇阅读量超10万人次的30余篇,“富阳发布”抖音号上线点赞35万人次。富阳区融媒中心获浙江日报集团2020年度影响力奖和浙江广播电视集团全省广播电视新闻协作一等奖。围绕“现代版富春山居图”城市品牌,推送外宣专题报道4300余篇,其中中央级主流媒体报道577篇,省级主流媒体报道951篇。出台《区级机关对外宣传专项资金管理办法(试行)》,建立新闻通讯队伍。依托“富春山居·味道山乡”等主题活动,助推新劳动教育、龙鳞坝、黑山顶、牛八碗等富阳元素爆红网络,协办“2020中国幸福城市论坛”。富阳获2020年“中国最具幸福感城区”称号。

【营造清朗网络空间】 建立党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与的网络综合治理体系,营造清朗网络空间。发挥网络宣传员作用,围绕群众关切的疫情、医疗、就业、教育、住房等社会热点问题,开展舆论引导。持续做好“捉谣记”信息发布,转发辟谣信息506次,有效避免不实信息在网上传播。推进网络生态“瞭望哨”布点织网工程,实现乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。持续办好《春江时评》网评专栏,全年推送网评文章200余篇,被中央宣传部全网推送9篇。组织开展“身边的美好”短视频传播活动,征集并推送视频50余个,推动网络风尚向善向好。

【精神文明建设】 2020年,新登镇半山村、国网浙江杭州市富阳区供电有限公司被评为全国文明村、全国文明单位,环山乡被评为省文明乡镇,湖源乡窈口村、新桐乡春渚村、银湖街道洪庄村、新登镇上山村被评为省文明村,杭州市富阳区行政服务中心、中国建设银行杭州富阳支行被评为省文明单位、徐丽丽、吴立琴、童郁羽3户家庭被评为省文明家庭。蒋建军被评为全省最美抗疫志愿者,黄小建被评为杭州市道德模范,黄小建、俞利茵、冯亦斌被评为杭州好人,叶亚珍获最美杭州人提名奖。开展评选第六届区级道德模范,评选区级“文明家庭”37户。

制定《富阳区公筷公勺推进方案》等制度性文件,《孝善九则》《孝善指数》获2020年度杭州市宣传思想文化工作创新奖。开展文明创建大比武活动,完成中央、省、市三级测评。新认定文化家园14家,其中杭州市四星级文化家园2家。搭建数字智慧平台,构建“1+24+326”文明实践云网格,注册志愿服务组织1600余个,常态化提供志愿服务项目100余项,开展各类活动1000余场,惠及群众2万余人。新时代文明实践(所)站全域覆盖,成立区级志愿服务总队,下设分队1600余支,文明实践志愿者16万余人,开展志愿服务8000余场次,参与35万余人次。开展“机关干部文明劝导”等文明养成活动,参与党员干部6000余名、志愿者5万余名。

【第二课堂教育实践】 开展“书记进校园”中共十九届五中全会宣讲活动75次,受众学生5万余人次。开展“扣好人生第一粒扣子”等主题活动2400余次,实施“春泥计划”1700余场,入围第十六届杭州市“美德少年(新时代好少年)”10人。全区开展新劳动教育实践体验活动,认定新劳动教育体验基地24个,制定劳动教育课程149个,惠及学生4万余人,得到浙江省委常委、宣传部部长朱国贤批示肯定。12月29日,《光明日报》头版头条《浙江富阳的“新劳动教育”为何这么热?》点赞富阳区“新劳动教育”十年探索经验。

【农村文化礼堂建设】 全区提升文化礼堂项目建设58个,新增四星级文化礼堂15个,五星级文化礼堂8个,开展各类文化礼堂专项活动6910余场次,获杭州市“十佳文化礼堂”3个、市“十佳礼堂人”3人、省“最美文化礼堂人”2人,常安镇、场口镇被评为浙江省农村文化礼堂建设示范乡镇。

【群众性文化活动】 开展“文化管家”社会化管理试点工作。建设杭州书房2家,获杭州市书香家庭2户、书香社区2个。举办第六届郁达夫小说奖颁奖典礼。组织开展“全民阅读·学习强国”“老乡说小康”等重大主题文艺活动12项。持续强化“家在富春江上”“公望富春”等多个文化品牌,组织实施文化惠民活动近3100场。牵头组织协调拍摄“建党100周年”献礼电影《信仰的力量》,农村放映电影3444场,指导276个行政村农家书屋开展文化活动3600余场。

【“扫黄打非”行动】 2020年,查处“扫黄打非”案件31件。举办杭州市“扫黄打非”第一次现场培训班。新闻出版政府数字化转型10项指标位居全市前列。创新“四联工作法”,建成“扫黄打非”示范点26个,其中省级示范点1个、市级示范点2个。富阳区“扫黄打非”办公室被评为2020年度浙江省成绩突出集体、2020年度杭州市考核验收优秀单位。

【思想文化队伍建设】 制定《2020年度富阳区意识形态考核工作方案》,组织开展区委常委带队督查意识形态工作责任制落实情况。梳理村社一级党组织意识形态工作责任清单,创新制定《富阳区村(社)党组织意识形态工作责任制清单》简称“村社二十条”。全区宣传系统推广“四力学堂”学习模式,举办宣传系统“模范机关”创建大比武。区委宣传部机关开展“走亲连心三服务”,创新推出企业服务流程图,开展暖心慰问25次。渔山乡组团被评为富阳区“百日解千难”擂台大比武“十佳组团”。以区委巡察整改为契机,开展“严纪律、明规矩、促整改”活动,撰写学习体会和巡察整改自我剖析文章68篇,列出廉政风险清单12张内容173项,排查发现漏洞18个,建立完善制度18项。制定《廉政风险防控工作方案》,动态调整充实廉政风险清单91项。

(吴大钟)

统战工作

【“大统战”工作格局构建】 2020年,区委常委会研究统战工作4次,传达学习省市有关会议精神,审议通过《2020年政党专题协商计划》《2020年富阳区社会主义学校培训计划》《践行亲清新型政商关系助力打造现代版富春山居图》等文件。将统一战线各领域议事协调机构涉及的部门单位整合纳入区委统战工作领导小组,统筹推进全区统一战线工作,审议出台《区级机关单位统战工作重点任务分解》《关于加强基层商会党建工作的指导意见》《关于在全区宗教界开展“美丽场所”创建活动的通知》《关于开展富阳区乡贤助力招商工作的实施方案》《杭州市富阳区加强网络人士统战工作2020—2024年实施方案》等文件。结合“走亲连心三服务”工作,完善区领导联系民主党派、工商联、无党派、新的社会阶层等代表人士制度,按照工作对口、常态联系的原则,确定代表人士135名,区领导联系走访党外代表人士230余人次。组织开展党外人士“双走访”活动,部委班子成员分5个组带队,联系走访党外代表人士195名,及时掌握动态,帮助解决困难。

【统战人士队伍建设】 建立完善民主党派基层理论中心组学习制度、组织开展区新的社会阶层人士联谊会“庆祖国华诞、赞富春山水”红歌快闪活动、区新生代企业家联谊会“富春论道”理事学习、区知识分子联谊会“走进新农村、感受新变化”等活动,区工商业联合会创设的“富商学习会”,通过工商联点题、企业家包场的模式,围绕“弘扬新时代企业家精神”主题开展两轮“大学习大讨论”活动,入选浙江省工商联系统年度优秀案例。在浙江大学海宁校区同期举办全区党外代表人士专题培训班和基层统战干部培训班,提升能力素质,增强统战干部与代表人士的沟通联系。举办新的社会阶层人士培训班、新生代企业家培训班。打造党外人士教育培训主阵地“同心·大讲堂”,举办大讲堂活动8期,邀请专家学者以及统战成员宣讲解读,增强广大统战成员的政治定力和政策理论水平。

【基层统战工作规范化建设】 用好考核“指挥棒”,在乡镇街道统战工作规范化建设“星级评定”基础上,明确经济统战、新乡贤工作、宗教工作以及代表人士队伍建设四个方面的重点任务,以“大比武”形式推动有关工作的执行落实。区委统战工作领导小组制定下发《2020年区级机关单位统战工作重点任务分解》,明确成员单位和非成员单位统战工作的具体职责,按照分类分档形式配套完善机关统战工作考核办法,明确4个方面16项工作指标。

【民主党派基层组织规范化建设】 8月,制定下发《杭州市富阳区各民主党派基层组织规范化建设座谈会会议纪要》,进一步明确理论中心组学习、领导班子议事、民主生活会等民主党派基层组织规范化建设的标准要求,结合新联会“四自”运转模式的经验推广,参照延伸至各统战团体,为统战组织强化自身建设、优化参政履职、深化凝心聚力提供路径方向,得到省委统战部副部长王利月批示肯定。以民盟富阳区基层委员会内部监督机制为样板,推动党风廉政建设向党派团体的有效延伸。

【同心助力共谋发展主题活动】 围绕多党合作制度效能的提升,修订完善政党协商、对口联系、课题调研、专项民主监督等制度办法,落实党外人士意见建议受理、落实、反馈、督促的流程办法。举办专题政情通报会,听取富阳区各民主党派、统战团体提交的关于“高新产业发展”4个专项民主监督报告以及14项课题调研成果,着眼民营经济高质量发展,建立完善“亲清直通车·政企恳谈会”工作机制,联合区经济和信息化局、市规划资源局富阳分局等部门分别召开专题恳谈会2次。开展“同心抗疫情、合力促发展”五大专项行动,动员全区统一战线参与疫情防控和复工复产,累计向区内、区外捐款6340余万元,捐赠各类口罩90.73万个、防护服5000余套。引导民营企业开展东西部对口扶贫、山海协作、消薄增收,向贵州锦屏一次性捐助1630万元,向凉山州正洛村捐赠产业帮扶资金50万元。打造“公益联盟·同心荟”,全面整合统一战线优势资源,推动统一战线社会服务工作形成上下衔接、左右互通、前后呼应的良好局面。

【党外人士成长成才平台搭建】 9月,制定下发《关于推荐党外代表人士后备人选的通知》,明确党外代表人士“不备不用”的工作原则,推动各级党组织和党派团体主动物色和培养优秀党外人士。建立完善党外代表人士队伍建设的分析研判机制,综合分析、整体研判统战部机关本级以及各单位推荐的党外代表人士,形成300人的后备人选库,保持动态更新,确保人选质量,初步构建党外代表人士“123”培养梯队。

【经济领域统战工作】 围绕中心、服务大局作为统战工作的第一要务,开展“走进光机所,科企紧携手”系列专场活动,为企业创新发展搭建平台,提供机遇。围绕构建“富阳版”亲清政商关系、助力打造富阳区一流营商环境,协助区委出台《富阳区践行亲清新型政商关系实施意见(试行)》,制定践行亲清政商关系的3套清单,指导亲清政商关系开展实体化样板示范点试点工作,推动形成“亲不逾矩、清不远疏”的政商交往新常态。发挥港澳台及海外统战资源优势,帮助牵线和服务涉外企业到富阳投资、海外高层次人才到富阳创新创业。

【海外统战工作】 2月,发动全区涉侨企业、海内外侨胞、留学生等捐款捐物,共同抗击新冠肺炎疫情,累计向区内捐款1000多万元,捐赠各类口罩20余万个。3月,海外疫情暴发,第一时间启动侨情调查摸排工作,建立微信群8个,指导做好回国申报、健康防护、政策解读等工作,向海外侨胞和留学生捐赠防疫爱心包500余份。开展“侨企服务年”活动,走访企业74家,协调解决问题21个。通过“侨家大院”线上线下两个平台,开展暑期“青芒计划”、香港青年创新创业政策宣讲等活动50余次,服务人群1000多人次。发挥杭州厘米科技有限公司留学企业孵化器作用,协助引进涉侨、留学生创业企业12家。累计慰问困难归侨侨眷60余位,发放慰问金3.5万元,推荐优秀侨界人士参加省市侨联组织的培训班及区委统战部组织的党外人士培训班,增强侨界人士的综合素质。

【新乡贤统战工作】 组建乡镇一级乡贤联谊会“全覆盖”和村级乡贤联谊会120余个,探索教育、卫健系统建立行业乡贤联谊会。引领广大乡贤参与助推产业发展、乡村振兴、民生保障、社会治理。乡贤招引签约、洽谈105个项目,资金超220亿元;乡贤参与助力的各类强村富民活动230余次,受益群众超10万人,帮助化解矛盾纠纷2000余件。邀请乡贤回归担任村党组织“领头雁”的经验做法在全省新乡贤统战工作会议上作经验交流。乡贤陈肖中回乡投资3.7亿元创办小六石文旅综合体,被浙江省委统战部在乡贤工作专题推介。

(楼宗熠)

巡察工作

【政治巡察】 区委常委会专题学习中央、省市委有关巡视巡察的领导讲话和会议精神9次,区委书记专题会议学习上级巡视巡察新精神3次。1月,召开2020年区委巡察工作动员部署会,纪委书记、区委巡察工作领导小组组长胡志明总结2019年工作,部署2020年工作。区委书记朱党其对巡察工作提出要高标准推进巡察工作、充分发挥巡察“利剑”作用的要求。制定《中共杭州市富阳区委2020年度巡察工作计划》,谋划部署2020年度巡察工作。结合富阳实际,细化出台区委巡察“‘三个聚焦’内容及具体表现形式”300条和村(居)延伸巡察“‘三个聚焦’内容及具体表现形式”188条。修订完善巡察工作制度44个。

【巡查工作全覆盖】 常规巡察区金融办、区工商联、市医保局富阳分局、区退役军人事务局、区科协、区委编办、区委统战部、区委宣传部、富春湾新城管理委员会、杭州市公安局富阳分局、杭州市规划与自然资源局富阳分局、富阳经济技术开发区管理委员会、区机关事务服务中心、公积金富阳分中心、区政协办、区人大办、区政府办公室、区人民法院、区数据资源管理局和区委办公室等区级机关党组织20个,发现问题556个,移交问题线索24件。组建巡察组24个,采取“异地交叉”“两不两直”飞行巡察的方式,完成对65个村(社)延伸巡察“回头看”,发现问题1535个,移交问题线索76条。与纪检监察、审计等职能部门及被扶贫地区相关职能单位联合,开展“区内扶贫开发和区委扶贫协作专项巡察”,发现问题46个。11月2—30日,区纪委、区委组织部、区委巡察组联合对回访督查区委第十一轮、十二轮巡察的16个单位党组织,发现整改不到位问题37个。

【巡察发现问题整改】 督促被巡察党组织履行整改主体责任,成立巡察整改领导小组,召开整改专题民主生活会;党组织书记履行第一责任人责任;班子成员履行好“一岗双责”。区委书记专题会议听取巡察情况汇报3次,约谈被巡察单位党组织书记及班子成员46人次,对重点人、重点事、重点问题“亲自督”。区纪委、区委组织部对被巡察党组织问题整改情况开展“日常督”。10月28日,区纪委召开“第十三轮巡察反馈问题整改情况督查会”,区委常委、纪委书记、监委主任胡志明听取各派驻纪检监察组组长汇报被巡察单位整改监督工作有关情况并提出要求。区纪委和组织部牵头,巡察组参与,开展回访检查16次。区委巡察办“一周一通报”整改情况,发布“整改通报”16期。

【巡察成果运用】 与区纪委、监委联手,对巡察过程中发现的重要问题线索实行“边巡边移”、快查快办。推动立案25件,党纪政务处分22人,移送司法机关12人,组织处理45人,提醒谈话2166人,建立和完善制度606项,退回(收缴)资金25011.47万元。与组织部选人用人专项检查工作相结合,出具被巡察单位班子及班子成员“政治体检报告”20份。

【巡察信息化建设】 充分运用“码上举报”信访举报平台,构建来访、电话、信箱、网络“四位一体”信访体系。完善“巡察电子档案”管理流程,扫描挂接2019年度巡察档案。严格管理、规范使用保密电脑,用好巡视巡察发现问题线索管理系统,开展业务培训、制定操作规程,及时录入2020年度三轮20个被巡察单位的问题线索和底稿材料,规范管理。

【巡察工作公开】 推行“阳光巡察”,公开巡察各个阶段工作情况,在《富阳日报》公示“反馈的问题”和“问题整改情况”6次。富阳电视台播放巡察工作专题片,修改完善《画说规程》,重新编印《富阳区委巡察工作制度汇编》《“三个聚焦”内容及表现形式》《工作手册》《案例、故事、体会》《书记谈巡察》等书籍。邀请24位被巡察单位一把手在《富阳日报》“书记谈巡察”专栏发表体会文章24篇。

(方 菲)

机构编制工作

【事业单位改革】 2019年10月30日,全省事业单位改革部署推进会召开。是年11月,富阳区事业单位改革领导小组成立,编印《富阳区事业单位资料汇编》,集中3周时间分2个组走访调研,收集意见建议67条,解答各类政策问题320余人次,全面了解涉改单位运行情况、人员编制分布情况,以及实际困难。2020年4月,根据调研结果,与省市对接,与周边区县市业务研讨,制定《富阳区事业单位改革方案》,是月13日,区委编委第三次会议审议通过。5月底,全区以195家事业单位为改革基数,整合“小弱散”、职能相近、重复设置事业单位49家,精简比例25.1%,收回事业编制名额98名,精简科级领导职数41个,同步重新明确23家非全额事业单位经费形式。6月底,转隶17家主管局人员453名,以及事业单位注销、登记、变更,调整编外人员指标、调整权责清单、机关事业单位地理信息变更等。7—9月,开展机构改革“回头看”,实地检查57家主管单位192家事业单位,发现楼层指引牌、标识牌更新不及时、事业单位未及时注销、中层干部调整不到位等问题37个,下发改正通知11份,加速事业单位改革从“物理整合”向“化学反应”转变。7月底,完成市场监管、交通运输、文化市场、农业四大领域执法改革(生态环保领域由杭州市落实),完成“三定”规定印发、转隶人员等工作。

【滨富合作区体制建设】 滨富特别合作区作为全省首个特别合作区,采用“飞地+体制创新”运营模式,由富阳负责合作区5.8平方千米范围内的征地拆迁、场地平整、土地空间整理、基础设施建设、公共配套、社会治理、供地管理工作,完成土地出让后,交由合作区管理委员会;高新区(滨江)负责产业投资导向目录、产业招商地图、招商引资、产业培育等经济管理工作,在不改变现有行政区划和隶属关系情况下,打破行政区划壁垒,探索构建协同联动、权责清晰、共建共享的跨行政区融合发展合作机制。合作区编制由富阳借与滨江一部分,市编委支持一部分,人员从富阳区、滨江区两地相关部门抽调而成。8月,组建杭州高新区(滨江)富阳特别合作区管理委员会及下属事业单位。

【公共卫生领域编制保障】 新冠肺炎疫情发生前,富阳区是全省唯一一个按省级标准足额配置疾控编制的地区,受到浙江省卫生健康委员会的高度评价。突如其来的新冠肺炎疫情发生后,区委编办立即会同杭州市富阳区卫生健康局实地调研评估医疗卫生机构31家和疾病预防控制机构,编写《杭州市富阳区医疗卫生机构和疾病预防控制机构编制评估报告》,对履行职能、能力建设、经费保障3个方面问题提出建议,解冻疾控中心编制4名,新增卫生综合执法队编制9名。

【教育编制实现全面优化】 全面核查202家学校的班级数、学生数等基础数据,实地走访中小学幼儿园42所,听取意见的一线教职工238人次,提交编委会审议核增事业编制68名、幼儿园阶段非公教师指标65名、职高阶段外聘教师指标3名,全面优化各学校职教工的编制配置,引入教职工二次调配机制,推进教育事业高水平发展。

(姜伟锋)

信访工作

【无信访积案区推进】 2020年,富阳持续推进“无信访积案区”创建活动,统筹推进信访积案化解工作,消存量、控增量。杭州市交办村级组织换届信访积案15件,逐一落实包案区领导和稳控工作责任人,全部按期得到化解。国家交办信访积案12件,办结率、化解率均为100%。历史积案48件,化解43件,化解率89.58%。年度新增积案9件,新增积案率0.28%,新增积案率同比下降69.23%。富阳区连续三年被省信访工作领导小组命名为“无信访积案”县(市、区)。

【统一平台运转】 2020年,电话督办4600余件,发函督办62件,召开协调会79次,协调来电1300余件,督办91次,督办来电140余件。在杭州市信访局组织《信访条例》修订实施15周年岗位大比武暨杭州市第三届“工匠杯”12345政务热线客服技能大赛中获团体二等奖,参赛选手分别获“最佳服务奖”“最佳亲和奖”“最佳风尚奖”“最佳进步奖”等个人单项奖。区长公开电话受理中心获杭州市级青年文明号、杭州市级巾帼文明岗、杭州市先进团支部。

【抗击疫情】 保持疫情期间线上、线下各信访渠道畅通,特别是来电、网上信访等群众咨询、举报、申诉主渠道,占疫情期间信访总量80%以上。“63312345”区长公开电话承担24小时疫情监督电话、健康码申诉、外来人员报备等职能,7×24小时畅通,接通率保持95%以上,当场解答率93%以上。入驻健康码专班,编写简单实用的钉钉软件安装手册,服务复工企业,承担疫情期间卡口管控、信息排摸、健康码安装等。

【《信访条例》修订实施15周年活动】 以信访业务大比武、征文、视频征集、广场宣传、业务专题培训等形式开展国务院《信访条例》修订实施15周年系列活动,形成征文50余篇、微视频7部、总结春江小队会、灵桥网上村务公开、鹿山云监管、渌渚孝善工作室等一批信访改革中涌现出来的好经验、好做法。参加全市信访系统岗位练兵比武竞赛活动,获应知应会知识竞赛个人优胜奖。

【重要信访攻坚破难】 区信访局与区纪委监委联合出台《关于加强信访举报工作协作配合的办法(试行)》,与区司法局一同梳理《律师参与信访工作实施办法(试行)》,严格落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的指导意见》,开展依法信访宣传,营造依法信访、理性维权氛围。推行重点乡镇(街道)挂牌(案)管理,实行重点信访事项红色预警。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作,省市交办79件涉及农村建房类信访事项100%化解,144件区级信访积案得到化解或落实稳控措施。

(钱 生)

党校教育

【党校建设】 2020年,获全省党校(行政学院)系统成绩突出集体、首届杭州市党校系统科研组织奖第一名。12月24日在全省市县党校(行政学院)校(院)长培训班上作经验交流发言,与会市县两级党校校长90余人到富阳区委党校现场考察行政后勤管理改革创新工作。

【习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传】 区委党校组织教师学习中共十九届五中全会精神、习近平总书记考察浙江杭州重要指示和系列重要讲话,邀请上级党校专家教授专题辅导,邀请中央电视台著名评论员杨禹教授作《党的十九届五中全会精神深度解读》专题报告,在主体班次中开设系列课程。受新冠肺炎疫情影响,坚持以多种方式确保习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进社区、进机关、进校园、进网络的“六进”活动,全年宣讲159场,受众12013人次。

【党校培训】 2020年,区委党校实行“专业化培育锻炼、主题化研究课程、精细化过程管理、精准化考核评价”四化模式,围绕区委区政府中心工作,突出实践导向,分领域分层次制定干部教育培训方案,深化干部专业化素养培训,举办业务干部“执笔时代新画卷”专业能力提升系列培训班等主体班23个28期,培训学员4555人次;举办全区发展对象、新党员、部门班和异地班等班次36期,培训学员3128人次。其中利用周末时间,举办区管正职领导干部周末学习大讲堂、区管副职领导干部“三个一流”进修班、区年轻干部“三高”发展进修班、年轻干部“墩苗工程”周末进修班,培训成效明显,得到领导肯定,受到社会好评。

【现场教学】 不断改革现场教学体系,把现代版富春山居图作为展示富阳独特韵味的窗口,谋划打造“1+5+N”现场教学体系,聚焦富阳成就经验,推介富阳转型发展的生动实践,做精做实三服务和乡村振兴等精品线路,提升富阳现场教学的知名度与美誉度。2020年,区委党校现场教学点接待学员58批3378人次,尤其是浙江省委党校厅级领导进修班、中青班、处级干部任职班等高规格班次7个到富阳开展现场教学。12月16日,浙江省委组织部、省委党校共同授牌中共富阳区委党校“三服务”现场教学线路为“现场教学基地”。

【教学改革】 2020年,创建“一中心四团队”教学改革模式,即在习近平新时代中国特色社会主义思想富阳区委党校教学科研中心总揽下,下设基础理论与政治建设、改革发展与经济建设、基层治理与社会建设、意识形态与生态文化四个团队。打造校内精品课8堂和现代版“富春山居图”特色现场教学案例6项。

【智库建设】 2020年,党校教师围绕区委区政府中心大局深入基层调研,做实科研咨政各个环节,强化教师科研能力,助力党校智库建设。咨政课题9个得到区主要领导批示肯定,部门委托课题《数据赋能推动家庭和谐设“家庭健康码”做实源头治理“最小单元”》得到杭州市委主要领导肯定性批示,部门委托课题《做强社区大党委,共筑防疫安全网》被市委组织部选入《杭州市干部教育案例》。被2020年度浙江省委党校中国特色社会主义理论体系研究中心第二十二批规划课题立项6项、杭州市社会科学届联合会课题立项3项、市委党校社科联课题立项13项。浙江省委党校中国特色社会主义理论体系研究中心第二十一批规划课题获得优秀结项课题1项;杭州社科联结项3项、良好结项2项;杭州市委党校社科联结项课题13项、优秀结项9项。被浙江省理论研讨会入选论文获奖9篇,第五届浙江省社会科学届学术年会二等奖1项。

【会务服务】 2020年度,接待各种会议和培训209场次,其中承接区委一届十次全体(扩大)会议、全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、区纪委一届五次全体(扩大)会议、全区战疫情促发展暨双抢双争推进大会、区政府第七次全体(扩大)会议、区委政法(信访)工作会议等会议,服务参会人员24789人次,就餐14735人次。

(张琦迪)

党史 地方志工作

【《中国共产党富阳历史第三卷(1978—2002)》编纂】 在2019年编纂基础上,继续推进富阳地方党史第三卷编写工作,组织编纂团队外出学习取经,积极参加省、市组织的编纂业务培训,提高编纂水平。3月,完成初稿,共分5编25章,约58万字。至年底,完成内部交叉审稿2次,召开内部交流座谈会2次,修改4次,进入统稿阶段。

【新四军两渡富春江研学中心布展文案】 在2019年工作基础上,继续修改和补充完善布展文案,赴省内外及各乡镇(街道)采访当事人和当事人亲属、知情者及党史研究者,征集实物近200件。加强与长兴新四军苏浙军区纪念馆、泾县新四军军部旧址等相关场馆的交流,做到资源共享。协助常绿镇完成场馆设计、布展、施工EPC一体化招标工作,召开专家评审会3次。至年底,研学中心建设进入深化设计方案阶段。

【《党报看富阳》编纂出版】 10月,《党报看富阳》编纂出版。全书分上、下两册,收录《人民日报》《浙江日报》两家党报对富阳改革开放40余年发展进程中的部分重要新闻报道共427篇33万余字。全书根据辑录内容分为经济发展、城乡巨变、社会治理、生态建设、党建引领等五个篇章,全面真实地反映富阳自中共十一届三中全会以来在政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设等各个领域的长足进步。

【指导红色场馆建设】 根据区委领导对于鹳山区块全面反映富阳历史文化的指示,向区委区政府提出建设富阳史志馆的建议,并得到同意。配合壶源溪流域综合整治工程,协助湖源乡做好党群服务中心的红色文化和旅游部分内容审核工作。指导场源区委旧址史料陈列室、中央调查组在富阳史料陈列室、常安镇革命史料陈列室等红色场馆建设。做好杭州市第四批党史学习教育基地申报工作。积极挖掘利用党史和地情资源,注重发挥好场馆作用,全方位展示史志资源,让史志活起来、动起来,更好地服务广大群众,凝聚党心民心。

【党史宣教】 成立富阳史志六进服务宣讲团,传承红色基因和优秀历史文化,定期赴基层一线开展宣教服务,全年共进行宣教场次20场,受惠党员群众5000余人。做好学习强国特色供稿,全年被“学习强国”全国、省、杭州平台共录用图文及视频18次,其中,《杭州富阳:一门三院士》《抗战时期

【《富阳微村志(第一辑)》出版发行】 4月,由富阳区史志办公室和区档案馆联合编纂的《富阳微村志(第一辑)》由上海文化出版社正式出版。本书共收录行政村31个,涉及富阳区乡镇街道24个,其中包括浙江省历史文化名村东梓关村、罗隐故里双江村、富春山居图卷首墅溪村等。

【《富阳年鉴(2020)》出版发行】 11月,《富阳年鉴(2020)》由方志出版社正式出版发行。《富阳年鉴(2020)》采用分类编纂法,以类目、分目、条目3个层次为框架结构。卷首设特载、年度聚焦、大事记、区情综览,全书共设35个类目,275个分目,1793个条目,共92.5万字。全面、客观的反映富阳区人民在2019年勇于开拓创新,在政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设中取得的新成就、新经验,以及在前进道路上遇到的新情况、新问题。《富阳年鉴(2020)》首次实行全彩印刷,是富阳历史上第25部综合年鉴。

【富阳史志资源编研共享平台】 12月,完成富阳史志编研共享平台建设。该项目投资25万余元,依托“浙政钉”数字平台,打造富阳党史和地方志资源编研共享系统,系统主要有编研、共享两个模块。实现党史和地方志编研过程项目化、史志资源共享化、党史资政互动化和党史宣教大众化。

(吕 克 刘 亮)

档案工作

【国家级数字档案馆测评】 2020年,富阳区档案馆在省级数字档案馆评估基础上,围绕国家级数字档案馆创建的各项任务,对照专家组的评估反馈意见,对基础设施、系统功能、档案资源、保障体系和服务绩效5个方面99个分项300多个评分点进行全面整改和提升,形成1000余页电子台账,高分通过国家级数字档案馆测评,进一步提高数字档案馆系统建设的水平,实现数字档案全流程管理,使档案资源和数据更加安全可靠、利用服务更加高效便捷。

【电子化归档】 富阳区档案馆做好全区30余家单位电子化归档工作的考核指导、系统讲解,与杭州市档案局、馆以及富阳区档案局的沟通协调工作,及时为富阳区数据资源局提供相应的考核通报数据。至年底,归档2019—2020年富阳区行政审批电子文件41.8万余件,归档率达100%,圆满完成《2020年杭州市政府数字化转型考核指标体系》中行政权力事项办件电子归档率考核目标任务。

【实体档案和数据资源质量双加强】 2020年,通过数字化加工及二次质检项目的招投标,并确定中标单位,全面启动目录数据、影像数据和实体档案的质检工作。至年底,项目基本结束,共完成馆藏30个全宗12164卷35268件档案184万页数字化成果的校对修改以及实体案卷的质检套盒工作,提升档案历史数据的准确性,提高档案资源的质量,规范档案的实体保存。

【档案利用服务】 2020年,接待档案利用者3762人次,利用档案77935卷次10091件次,累计复制档案13080页。深化“异地查档 跨馆服务”,通过浙江省档案服务网受理网上查档445件,其中查本馆档案410件,受理省际间查档1件,杭州市一窗综合受理平台知识青年身份认定60件,真正实现了市民查档“跑零次”。

【档案接收】 完成区人民政府、区委组织部、富春街道办事处等24个单位计9244卷、25150件档案实体的接收进馆。首次接收进馆2003—2017年出生医学证明档案1279卷,首次接收进馆1978—2018年领导接待来访档案、复查复核档案等信访档案723卷、77件。征集防控疫情档案资料9份、“两会”照片近900张、新登老照片40余张和《东梓关》等视频11.13G。受赠“叶盛高摄影作品”电子照片1917张、视频85.5M。征集近代富阳开明民主人士项墨庄照片、书信、日记,并进行仿真件制作。接收《东安袁氏甘坞民二房家谱》等宗谱6套、54册等。

【富阳首届晒谱节】 7月26日(农历六月初六),“2020第五届中国晒谱节暨富阳首届晒谱节”在富阳区富春山馆举行。全国台湾研究会副会长王在希、世联国际(控股)有限公司董事长闻健明、中国文化信息协会家文化中心工作委员会主任蔡允中等领导嘉宾应邀出席,与来自社会各界百余名群众,共同见证隆重的祭谱大典,深切感受中华传统文化的魅力。晒谱节分设两地,主会场富春山馆,分会场龙门古镇。配套祖像展、姓氏溯源展、寻谱寻根、亲情谱交流、“家谱知识”讲座等活动,内容丰富精彩,让大家走近姓氏文化、了解姓氏文化、参与姓氏文化、品味姓氏文化。

【档案文化建设】 以“从档案中找寻独特的富阳文化元素”为主题,持续编纂《富阳档案》系列专刊;组织富阳区档案文史编研人员研讨会,组建以退休老师为骨干的档案编研人才库;以“古今富春——富阳区档案史料展”为依托,开展档案体验活动,让参观的中小学生零距离感受富阳历史进程、社会变化、人文风貌;以“6·9”国际档案日宣传活动,在桂花西路、江滨西大道等《富阳日报》阅报栏投放《档案见证小康路、聚焦扶贫决胜期》的宣传图片;纪念抗战75周年推出“富阳区档案馆馆藏抗战史料展”;配合浙江省档案馆、省电视台“跟着档案去旅行”栏目组完成《跟着档案去旅行》——《东梓关村 唤醒乡村复兴路》拍摄任务,4月11日晚在浙江电视台新闻频道播出。

【档案编研工程】 挖掘现有档案资源,从档案史料中考证苏东坡与新登的渊源,推出《苏东坡之“新城道中”》,获区委书记吴玉凤批示肯定;与华东师范大学合作开发“近代富阳(新登)的土地档案的研究和开发”项目;出版《富阳古旧地图集》《富阳历史上的今天》《富阳新登近代报刊文献选辑》,与富阳区史志办公室合作出版《富阳微村志(第一辑)》等编研成果。

(陈 明)

老干部工作

【概况】 2020年,全区离休干部76人,其中副县职以上离休干部2人,杭州市属代管2人,易地安置离休干部11人。退休干部7983人,其中机关单位退休干部2070人,事业单位退休干部5913人。

【离退休干部队伍建设】 坚持把政治建设放在首位,基层离退休党组织学习贯彻全国“两会”精神、十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神。牢固树立大局意识,创新模式,通过微信、钉钉等载体组织全体离退休干部党员开展读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历的“一读三谈”活动。制定出台《关于推进离退休干部党支部规范化建设的指导意见》,创建市级“最美离退休党支部”14个、规范化党支部21个;组织开展“精品初心党课”拍摄评比,入选市委老干部局“初心课精品集”1个。

【发挥老干部余热】 组织区级老领导、退休支部书记赴北支江亚运场馆、阳陂湖生态湿地公园等地开展“走看促”活动4次,为助力打造现代版富春山居图建言献策。组织退休农技专家深入偏远乡村开展茶叶、水稻种植和生猪养殖技术指导,受众2000余人次。全区离退休干部8000余名参与疫情防控值班值守、助力复工复产,捐款70.3万元,捐物200余人次,帮助有需要退役士兵等实现再就业50余人,其相关暖心行动获区主要领导批示。动员离退休干部做“公筷公勺”、垃圾分类、节约粮食等主题活动倡导者、践行者、引领者。承办省委老干部局“银尚达人助力‘公筷公勺’进我家”活动。持续推进老干部“进社区、亮身份、献余热”活动,新增“解忧工作室”8家。成立镇村“银雁返乡联站”10个,“银雁”448名返乡助力社会基层治理和乡村振兴。

【老干部服务保障】 完善离休干部“一人一策”精准服务方案,完善“六必访”机制,全年走访慰问离退休干部500余人次,慰问资金41万余元,解决各类诉求20余件。招选优质专业涉老服务机构为离休干部提供个性化居家养老服务;完成抗战离休干部居室适老化改造;启动“银龄互助”老帮老项目。出台《关于进一步规范干部退休工作的通知》文件,举办首场全区新退休干部集体荣誉退休仪式。

【区老年大学建设】 创新模式,提升老年大学办学水平。以智慧化校园平台建设为依托,实现学员网上报名、缴费、学籍管理等。探索打造“家门口”教学点,新设老年大学场口分校,将办学触角继续向基层一线延伸。

【区老干部活动中心建设】 优化功能,丰富活动中心寓教功能。继续提升“老党员驿站”等党建共享基地建设,持续推进9个协会、10支志愿服务团队建设,创新活动模式,开展“云赏花”、居家诗词创作等活动,丰富老干部晚年生活。

(巴胜生)

关心下一代工作

【组织机制建设】 6月,富关委〔2020〕1号文件公布新一届富阳区关心下一代工作委员会领导班子。同时调整区关工委讲师团、关爱团、科技团成员。制定《杭州市富阳区关工委主任会议工作制度》《杭州市富阳区关工委及成员单位工作职责》《关于加强全区关心下一代教育基地建设的意见》等工作制度。

【教育基地建设】 挖掘、创建抗日战争胜利浙江受降纪念馆、常绿镇党史学习教育基地、灵桥红色展览馆、富通集团通信展览馆、富春江水电科普馆、大华智能产业园、富伦生态科普馆、安防体验馆新登基地等一批适合青少年成长成才的新型教育实践基地,形成爱国主义、红色基因、科技普及、生态环保、传统文化、安防素质、高新技术等青少年教育实践体系,并在每个基地组建不少于3人的五老队伍。创建1个省级、2个市级、10个区级、20余个乡镇级教育基地。据统计,“五老”在基地中献余热五老130余人,受益青少年2.63万余人。

【假日爱心学校】 做好疫情防控各类措施基础上,以学校、村(社区)为主体,村校、校企结合,五老参与,多方协作,坚持以“加强学生思想教育,丰富学生假期生活,保障学生假日安全,促进青少年健康成长”为指导思想,根据实际,创新形式,7月6日至8月21日,全区创办假日爱心学校28所,开设班级35个,招收学生1250余名。

【《育苗》撰写】 组织11位五老骨干撰写《育苗》一书,分为家教万象、隔代之间、红色传承、政策法规、孝道传承、科普杂谈、关工委艺苑、关工委动态8个模块,汇集王韶国《讲故事 传孝道》、寿美珠《实行垃圾分类 共建绿色家园》、董广生《家长要关心子女的心理健康》等优秀宣讲材料20篇,作为“五老”宣讲参考资料,下发各乡镇街道关工委及中、小学关工委,起到探讨教育经验、传承优秀文化、培育新苗成长作用,教育青少年1.35余万人次。

字体:     
打印
分享
中国共产党杭州市富阳区委员会
发布时间: 2022-02-22  11:00:48
信息来源:富阳区 浏览量:

【区委一届八次全体(扩大)会议】 2020年1月6日,中共杭州市富阳区委一届八次全体(扩大)会议召开。会议回顾总结富阳转型发展三年来取得的成绩,研究部署2020年及下一阶段工作任务,审议通过《关于坚持“三高”发展、奋力起跳争先,全力加快向一流的大都市新型城区迈进的决议》,团结带领全区党员干部群众,始终聚焦高新产业发展、高品质城市建设、高水平社会治理,奋力起跳、奋勇争先,全力加快向一流的大都市新型城区迈进。区委常委会主持会议。区委书记朱党其作报告,区委副书记、区长吴玉凤作会议小结并部署工作。区委副书记徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

【区委一届九次全体(扩大)会议】 7月24日,区委一届九次全体(扩大)会议召开。全会高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,认真贯彻落实省委十四届七次全会、市委十二届九次全会部署要求,传达杭州市委主要领导到富阳调研的指示精神,系统研究部署推动重要讲话精神在富阳落地生根的思路举措,审议通过《中共杭州市富阳区委关于牢记嘱托扛起使命担当作为奋力打造现代版富春山居图的决议》,进一步动员全区广大党员干部牢记嘱托、扛起使命、担当作为,为打造现代版富春山居图而努力奋斗。区委常委会主持会议。区委书记朱党其作报告,区委副书记、区长吴玉凤作会议小结并部署工作。区委副书记徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

【区委一届十次全体(扩大)会议】 12月29日,区委一届十次全体(扩大)会议召开。会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,全面落实中共十九届五中全会和省委十四届八次全会、市委十二届十一次全会部署要求,审议通过《中共杭州市富阳区委关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,进一步动员全区广大党员干部群众抢抓机遇、锚定方向、实干担当,全面加快产业新动能、城市新轴线、发展新环境立起来,为高水平打造现代版富春山居图而努力奋斗。区委常委会主持会议。区委书记吴玉凤受区委常委会委托作工作报告,在全会结束时就贯彻落实全会精神、做好当前工作做出部署。区委副书记王牮、徐林亮等区委委员、候补委员出席会议。

区委重要会议

【区委常委会会议】 1月7日,一届区委常委会召开第120次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结工作情况,区应急管理局关于2019年度富阳区应急管理工作情况,区“两会”筹备情况的汇报,区政府办关于2020年《政府工作报告》起草情况,区发改局关于2020年度富阳区项目投资计划有关情况;听取区人大常委会、区政府、区政协和区法院、区检察院党组工作汇报。

2月8日,一届区委常委会召开第121次会议,听取区防疫工作指挥部办公室关于全区疫情防控情况汇报;听取并研究区经信局关于全区企业复工、惠企政策和服务企业专项行动有关情况;传达学习习近平总书记关于地方人大设立常委会40周年重要指示精神,浙江省十三届人大三次会议精神。

2月25日,一届区委常委会召开第122次会议,听取并研究全区疫情防控和企业复工复产、服务企业有关情况,区经信局关于全区企业“双抢双增”大比武竞赛活动有关方案,区卫生健康局关于一线医护工作人员关心关爱政策有关情况,区人力社保局关于富阳外来员工享受待遇有关情况。

3月12日,一届区委常委会召开第123次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区纪委监委关于区管干部违纪违法问题处置工作情况,区纪委一届五次全会筹备工作,区委统战部关于2020年度政党专题协商计划有关情况;传达学习中央、省纪委全会精神,全国、全省统战部长会议精神,全国宣传部长会议、全省宣传思想工作会议和全市宣传思想工作会议;学习贯彻习近平关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展有关讲话精神。

3月23日,一届区委常委会召开第124次会议,听取并研究区卫生健康局关于《杭州市富阳区计划生育协会改革实施方案》有关情况,区工商联关于《杭州市富阳区工商业联合会深化改革实施方案》有关情况,区委组织部关于2020年度干部教育培训计划,区委统战部关于2020年度区社会主义学校培训计划,区经信局关于全区战疫情促发展暨企业“双抢双增”大比武推进大会筹备情况,区委政法委关于区委政法(信访)工作会议筹备情况;传达学习全国、省市组织部长会议精神,中央、省委政法工作会议精神。

4月10日,一届区委常委会召开第125次会议,专题研究“新登片区、葛溪流域”联动发展回头看工作,调研新登镇古城项目建设情况;区发改局汇报新登片区联动发展相关工作情况,区农业农村局汇报葛溪流域联动发展相关工作情况,新登镇、渌渚镇、胥口镇、永昌镇、万市镇、洞桥镇汇报本乡镇相关工作情况。

4月16日,一届区委常委会召开第126次会议,传达学习上级领导到富阳调研讲话精神;听取并研究区教育局关于进一步推动富阳中学高质量发展有关情况,区人力社保局关于新冠肺炎疫情下富阳区根治欠薪工作专题情况,区信访局关于信访工作有关情况,区考评办关于2019年度区级机关、乡镇(街道)综合考评结果有关情况。

4月29日,一届区委常委会召开第127次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区财政局关于企业纾困建议,区发改局关于全区经济形势的汇报;传达学习上级领导到杭州调研讲话精神,市十三届人大五次会议和市政协十一届四次会议精神。

5月18日,一届区委常委会召开第128次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委宣传部关于区融媒体中心体制机制改革有关情况。

5月24日,一届区委常委会召开第129次会议,听取区服务企业联席会议领导小组办公室(区经信局)关于重点企业联系工作情况,区项目办(区发改局)关于重大项目联系工作情况,区住建局关于重点建筑企业联系工作情况。

5月26日,一届区委常委会召开第130次会议,听取并研究区委组织部关于村(社区)组织换届准备工作有关情况,区应急管理局关于乡镇(街道)应急管理组织保障体系建设工作有关情况,区财政局关于2019年度考核奖励方案,区财政局关于全区产业引导基金有关情况,区商务局关于全区“大好高”项目招引政策有关情况;传达学习全国巡视工作会议暨第十九届中央第五轮巡视动员部署会精神。

6月1日,一届区委常委会召开第131次会议,听取并研究区委编办关于设立区社会矛盾纠纷调处化解中心有关情况。

6月22日,一届区委常委会召开第132次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于成立全区村和社区组织换届选举工作领导小组有关情况,区委组织部关于党建引领社区治理工作情况,区委组织部关于2020年区优秀共产党员评选工作情况,区考评办关于2020年度富阳区综合考评办法有关情况,区防疫工作指挥部办公室关于近期疫情防控情况,区应急管理局关于近期应急管理工作情况,区委改革办关于建立区委常委联系区域联动发展工作机制。

7月10日,一届区委常委会召开第121次会议,听取并研究区应急管理局关于防汛有关工作情况,传达上级有关会议精神。

7月16日,一届区委常委会召开第134次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于区优秀共产党员建议名单有关情况,区委办关于区委全会筹备、全会报告和文件起草有关情况,区委宣传部关于2019年度省委对杭州市委意识形态工作责任制落实情况重点检查结果,区委人才办关于“新时期人才政策”有关情况,区财政局关于全区国有企业人员薪酬改革方案有关情况。

8月21日,一届区委常委会召开第135次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,民政局关于《杭州市富阳区关于着力建设七大示范区推进新时代民政事业高质量发展的实施细则》起草情况和全区民政会议暨“七大示范区”建设推进会筹备情况;传达学习习近平在企业家座谈会上的重要讲话精神和习近平对制止餐饮浪费行为作出的重要指示精神,全省巡视巡察工作会议暨十四届省委第十轮巡视动员部署会议精神。

9月4日,一届区委常委会召开第136次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区应急管理局关于《杭州市富阳区第二轮安全生产综合治理三年行动计划》起草情况,区教育局关于教育工作和庆祝第36个教师节座谈会方案有关情况,区防疫工作指挥部办公室关于秋冬季疫情防控有关工作情况,区农业农村局关于2020年富阳区乡村振兴部门及乡镇(街道)考核细则制定及有关情况;传达学习《中国共产党农村工作条例》《中共浙江省委农村工作办法》《关于开展全省低收入农户高水平全面小康攻坚的通知》文件精神。

9月17日,一届区委常委会召开第137次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委办关于全区“百日攻坚”行动动员部署会筹备情况和“百日攻坚”行动方案起草情况,区总工会关于工会工作有关情况,区委统战部关于《杭州市富阳区践行亲清新型政商关系助力打造现代版富春山居图的实施意见》起草情况;传达学习习近平在科学家座谈会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、中央第七次西藏工作座谈会上的重要讲话精神和在2020年中国国际服务贸易交易会全球服务贸易峰会上的致辞精神,省委书记袁家军在省委党校秋季学期开学典礼讲话精神,全省新乡贤工作推进会精神。

9月30日,一届区委常委会召开第138次会议,听取并研究区委组织部关于全区村社组织换届选举工作有关情况,区财政局关于企业纾困有关情况。

10月16日,一届区委常委会召开第139次会议,传达学习省委书记袁家军在调研城西科创大走廊建设和在浙江文化研究工程实施15周年座谈会上的讲话精神,十九届中央第六轮巡视工作动员部署会议、中央第四巡视组巡视浙江省工作动员会议和巡视指导督导工作专题培训会议精神;听取并研究区委组织部关于省市抗击新冠肺炎疫情表彰推荐建议名单,市生态环境局富阳分局关于第二轮中央生态环保督察有关工作。

10月29日,一届区委常委会召开第140次会议,传达学习习近平在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和中央党校中青年干部培训开班式上的重要讲话精神;听取并研究区政府党组关于三季度全区经济形势分析,区委组织部关于干部人事工作方案。

11月9日,一届区委常委会召开第141次会议,听取并研究区纪委监委关于区管干部违纪违法问题处置工作情况,区人大常委会党组关于富阳人大设立常委会40周年纪念活动和贯彻落实《中共杭州市委关于高水平推进新时代人大工作和建设的意见》有关情况,区民政局关于《杭州市部分行政区划优化调整的方案》有关情况。

11月11日,一届区委常委会召开第142次会议,传达学习《中共中央 国务院 中央军委关于加强新时代党管武装工作确保党对国防后备力量绝对领导的意见》文件精神,中央、省军民融合相关会议精神;听取并研究区人武部关于全区武装工作开展情况。

11月17日,一届区委常委会召开第143次会议,听取并研究区委组织部关于干部人事工作方案,区委组织部关于市级抗击新冠肺炎疫情先进个人与先进集体表彰推荐建议名单;传达学习许罗德在省委第十一轮巡视工作动员部署会上的讲话精神。

12月4日,一届区委常委会召开第144次会议,传达学习习近平总书记近期讲话精神;传达学习省委书记袁家军近期讲话精神;听取并研究区市场监管局关于食品安全工作有关情况,区司法局关于2020年度法治政府建设工作有关情况,区发改局关于富阳区对口帮扶和山海协作有关情况;听取区人大常委会、区政府、区政协11月工作总结和12月份工作安排。

12月16日,一届区委常委会召开第145次会议,听取并研究区人力社保局关于《富阳区被征地农民参加基本养老保险实施方案》有关情况,区委编办关于杭州光学精密机械研究所机构升格有关情况。

12月27日,一届区委常委会召开第146次会议,传达学习中央经济工作会议和省委经济工作会议精神;听取并研究区委办关于区委全会筹备、“十四五”规划建议、全会报告和文件起草有关情况。

【区级领导班子和领导干部2019年度考核会议】 1月6日,富阳召开全区领导班子和领导干部2019年度考核会议。朱党其、吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导参加。区委书记朱党其代表区委班子述职,并作个人述职述廉,区委副书记、区长吴玉凤代表区政府班子述职,并作个人述职述廉,区人大班子、区政协班子及其他区领导以书面形式述职。

【全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会】 1月10日,富阳区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会召开。区委书记朱党其强调,认真学习贯彻中央和省市委主题教育总结大会精神,不断巩固扩大主题教育成果,推动富阳主题教育常态化、长效化,为全区加快向一流的大都市新型城区迈进凝聚更强动力。杭州市委主题教育第三巡回指导组组长李强煜讲话。区委副书记、区长吴玉凤主持。市委主题教育第三巡回指导组成员、区四套班子领导及法检两长参加。会议宣读获省、市的先进集体和个人名单,表彰区级“党建双强”“最美党员”及区级机关事业单位党员干部进社区志愿服务先进个人。

【全区党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会】 1月15日,2019年度全区党委(党组)书记抓基层党建和人才工作述职评议会暨强基固本大比武汇报会召开。朱党其、吴玉凤、徐林亮等区领导参加。会上,市委组织部部务会议成员、派驻纪检组组长马立群讲话,春江街道、东洲街道、新桐乡、渌渚镇等16个乡镇(街道)、区级机关单位党组织主要负责人作口头述职,其他单位作书面述职。参会人员根据述职情况,评议各乡镇(街道)党(工)委和区级机关单位党组织2019年度党建工作等情况。

【全区党建工作会议】 3月12日,全区党建工作会议召开。会议回顾总结2019年度党建工作,研究部署2020年度党建任务。区委书记朱党其强调,全区各级党组织和广大党员干部要把责任扛起来,把任务落下去,切实发挥好党建引领作用,着力提高党的建设整体水平,为富阳实现高质量转型发展凝聚更强动力。区委副书记徐林亮主持会议,区委常委、宣传部部长夏芬,区委常委、统战部部长陈平,区委常委、组织部部长万重丰分别部署宣传思想文化工作、统战工作和组织工作。区委党校、区委党史研究室作书面交流。

【全区战疫情促发展工作推进会暨企业“双抢双增”大比武推进大会】 3月25日,富阳召开战疫情促发展工作推进会暨企业“双抢双增”大比武推进大会。区委书记朱党其在会上强调,坚定信心、鼓足干劲,以非常之力渡非常之关,全面推动富阳转型发展再上新台阶。会议由区委副书记、区长吴玉凤主持。区领导汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加会议。

区委副书记徐林亮通报2019年度各类先进名单,表彰富阳区2019年度十大工业功勋企业(优秀企业家)、十大工业优秀企业、十佳成长型高新技术企业、十佳服务业企业、十强外贸出口企业、富阳区政府质量奖和2019年度招商引资工作先进代表、服务企业先进单位。现场集中签约24个项目。富通集团有限公司、杭州光学精密机械研究所、浙江永盛科技股份有限公司、杭州润歌网络有限公司、杭州富春湾新城管委会、富阳经济技术开发区管委会等相关负责人作表态发言。与会人员还观看《“双抢双增”决战全年奋斗目标》视频短片。

【全区农村工作会议暨“富春山居·味道山乡”大比武动员大会】 4月1日,富阳召开全区农村工作会议暨“富春山居·味道山乡”大比武动员大会。区委书记朱党其强调,坚定全域景区化目标,推进美丽城乡、美丽经济、美丽人文“新三美”融合发展,全面建成现代版富春山居图最美示范区。会议由区委副书记、区长吴玉凤主持。区领导汤金华、陆洪勤、徐林亮、夏芬、钟永明、万重丰、孙洁,以及相关部门和乡镇(街道)主要负责人,相关发言代表和受表彰单位负责人,中国水稻研究所、中国林科院亚热带林业研究所、乡村振兴学院负责人等在主会场参会。会议还以视频会议的形式在各乡镇(街道)设立分会场。

【2020年富阳区文明委全体(扩大)会议】 5月8日,区文明建设委员会全体(扩大)会议召开。区委书记、区文明委主任朱党其强调,全区上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面贯彻落实中央和省委、市委相关会议精神和决策部署,全力绘就现代版富春山居文明示范图,为加快建设一流的大都市新型城区注入新动力、凝聚正能量。区委常委、宣传部部长、区文明委副主任夏芬部署工作。副区长、区文明委副主任孙洁宣读命名区文明家庭、区(示范)文明单位、区文明村镇文件。区领导华之江、孙晓明参加会议。

【区委统战工作领导小组会议】 6月4日,富阳召开区委统战工作领导小组会议。区委书记朱党其在会上强调,瞄定更高目标,拿出更实举措,为富阳高质量转型发展凝聚更强大的统战力量。区委副书记徐林亮主持会议。区委常委、统战部部长陈平传达中央有关文件精神,部署2020年区委统战工作领导小组工作任务。会议审议《2020年区级机关单位统战工作重点任务分解》《关于加强基层商会党建工作的指导意见》《关于在全区宗教界开展“美丽场所”创建活动的通知》《关于开展富阳区乡贤助力招商工作的实施方案》《杭州市富阳区加强网络人士统战工作2020—2024年实施方案》等文件。

【半年度乡镇(街道)党(工)委书记工作汇报会】 7月3日,富阳召开半年度乡镇(街道)党(工)委书记工作汇报会。区委书记朱党其强调,各乡镇(街道)要定好目标、理好思路、议好措施,以“一年脱掉一层皮”的精神和“咬定青山不放松”的定力,坚定不移走好转型发展道路,全力绘就现代版“富春山居图”。区领导吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加会议。

【区四套班子联席会议】 9月2日,富阳召开区四套班子联席会议,研究讨论秦望“城市眼”整体规划建设设计方案。吴玉凤、王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导及法检两长、开发区主任、副区(长)级领导参加。会议审议通过该项目总体规划建设方案。

【全区“百日攻坚”行动动员部署会】 9月21日,富阳召开“百日攻坚”行动动员部署会。为打好年度目标攻坚战、确保“十三五”规划圆满收官,区委区政府决定从9月下旬至12月底,全面开展“百日攻坚”行动。区委书记吴玉凤在会上强调,围绕“目标不变、决心不变、任务不变”,聚力主要指标、项目建设、招商引资、要素保障和环境提升“五大攻坚”,咬紧牙关、奋力冲刺,确保“两手抓、两战赢”,高质量完成全年各项目标任务。区委副书记、代区长王牮主持会议。汤金华、陆洪勤、徐林亮等区四套班子领导参加。

【全区村社组织换届工作动员会】 10月13日,富阳召开全区村社组织换届工作动员会。区委书记吴玉凤要求,深入学习贯彻习近平总书记关于基层组织建设和村社换届的重要指示精神,全面落实省市委部署要求,用足用好前期试点工作经验,重点把握村社组织换届的人选关、结构关、程序关、纪律关、选后关,全力交出村社换届高分答卷,为奋力打造现代版富春山居图提供坚强组织保障。区领导胡志明、钟永明、万重丰、赵玉龙参加。

【区委、区政府三季度经济形势分析会】 10月29日,区委常委会召开会议,传达学习习近平在深圳经济特区建立40周年庆祝大会和中央党校中青年干部培训开班式上的重要讲话精神,分析三季度全区经济形势,部署下阶段工作。区委书记吴玉凤主持会议并讲话。会议听取并研究三季度全区经济形势。2020年以来,富阳科学统筹疫情常态化防控和经济社会发展,全面推进复工复产复商复市,经济社会发展呈现“稳步回升、逐季向好、好中承压”的特点。

【区委常委会议军会议暨区四套班子领导“军事日”活动】 11月11日,区委常委会召开议军会议,传达学习上级有关文件精神,研究富阳武装工作。会议强调,深入贯彻习近平强军思想,全面落实党管武装政治责任,关心关爱军人军属,深入推动武装工作全面建设,形成互促并进的军地融合格局,努力推动富阳国防后备力量建设再上新台阶。区领导吴玉凤、王牮、汤金华等参加。

【区四套班子务虚会】 12月19日,区委书记吴玉凤主持召开区党委、人大、政府和政协四套班子务虚会,回顾总结今年工作,研究谋划“十四五”和明年工作思路。会议强调,认真总结“十三五”,准确把握大局大势、深入分析所处方位,明确目标路径、夯实坚强保障,为“十四五”加快建设现代化国际大都市新城、高水平打造现代版富春山居图不懈奋斗。区领导王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加。会上,区四套班子领导结合前一阶段外出考察学习的收获,讲认识、谈体会、明方向,并立足富阳实际和各自分管工作,畅谈“十四五”规划和2021年工作打算。

重要活动

【秦望“城市眼”项目开工活动】 1月10日,杭州富阳秦望“城市眼”综合体开工。秦望“城市眼”综合体项目是富阳推进拥江发展、南北呼应的关键节点,是推进城市有机更新的重大举措。项目占地21.7万平方米,由6宗子地块组成,规划总面积约76.3万平方米,商业面积30.6万平方米,其中自恃面积约12.3万平方米,住宅面积约45.7万平方米。区委书记朱党其宣布项目开工,区委副书记、区长吴玉凤致辞。区领导汤金华、陆洪勤、张霖、钟永明、王洪光参加。

【杭州富春湾新城滨富特别合作区项目开工活动】 3月17日,杭州高新区(滨江)富阳特别合作区项目集中签约暨集中开工活动在灵桥镇的宏华数码喷印装备和耗材生产基地项目地块举行。正泰等总投资42亿元的4个项目意向落户富阳,总投资453亿元的10个项目开工建设。杭州市副市长柯吉欣宣布开工并讲话,高新区(滨江)区委书记王敏主持,富阳区委书记朱党其致辞。高新区(滨江)领导李志龙、郑迪、姜永柱和富阳区领导吴玉凤、张霖、喻乃群参加。

【全区扩大有效投资重大项目集中开工活动】 3月23日,富阳举行2020年全区重大项目集中开工仪式。集中开工项目25个,总投资232.8亿元,包括总投资64.8亿元的7个政府投资项目。区委书记朱党其下达开工指令,杭州富春湾新城杭黄高铁片区1平方千米综合开发项目奠基开工。区领导吴玉凤、汤金华、陆洪勤、丁永刚、张霖、孙洁、王洪光、喻乃群、许玉钧参加。

【区四套班子领导儿童节慰问活动】 6月1日,富阳区四套班子领导分四路开展“六一”国际儿童节慰问。区领导朱党其、夏芬、华之江、喻乃群、王小丁一行前往省盲人学校、春江中小、富春四幼,区领导吴玉凤、张霖、万重丰、胡狄华一行走进富春一幼、富春三小,区领导陆洪勤、陈平、钟永明、孙洁一行到银湖高桥小学和天河富春湾幼儿园,区领导徐林亮、孙晓明到富春二小和富春五幼等学校,慰问广大师生,为孩子们送去节日祝福和礼物。

【全区重大产业项目集中开工活动】 7月13日,富阳举行2020年全区重大产业项目集中开工活动。集中开工25个重大产业项目中,14个工业项目总投资63.2亿元,6个商服项目总投资17.7亿元,5个房地产项目总投资151.7亿元。其中涉及高新产业16个,包括高新工业项目12个和高新服务业项目4个。为富阳进一步提振经济、确保增长,夯实产业发展基础,全力建设“高新产业强区”和“高新制造业示范区”再添新动力。区委书记朱党其宣布,总投资232.6亿元的25个重大产业项目启动。区领导吴玉凤、丁永刚、张霖、裘富水、喻乃群、孙柏平、许玉钧参加。

【“一府两院”工作报告会暨民生福祉擂台大比武】 7月30日,富阳举行2020年“一府两院”工作报告会暨民生福祉擂台大比武。区委书记朱党其参加会议并讲话。区委副书记、区长吴玉凤作半年度政府工作报告和全区生态环境状况专题报告。区人大常委会主任汤金华主持会议。民生实事项目各责任单位主要负责人依次上台陈述,回答人大代表和市民代表现场提问并接受满意度评价,新闻媒体现场直播。区领导丁永刚、张霖、钟永明、赵玉龙、祝一君、郎卫国、裘富水、陈鸿麟、华之江、孙洁、喻乃群、高飞、沈尧、赵平、许玉钧,区人大常委会组成人员,区人民政府组成人员,区监察委员会负责人和来自基层一线的区人大代表等参加会议,部分在富的省、市人大代表,各乡镇(街道)主要负责人列席会议。

【全区重大项目集中开工、签约、竣工活动】 11月12日,富阳举行2020年全区重大项目集中开竣工、签约仪式。集中开竣工、签约仪式项目80个,总投资477亿元。这些项目的建设和投用,对于改善富阳人居环境,提升富阳区位优势、发展潜力和新旧动能转换具有重要意义。区委书记吴玉凤宣布2020年富阳区重大项目集中开工、集中竣工,区领导王牮、张霖、裘富水、喻乃群、邵良、许玉钧参加。

【“三看三立”外出考察】 12月17日,区委书记吴玉凤率富阳区党政代表团赴西湖区、余杭区、高新区(滨江)考察产业发展,学习先进经验,为谋划“十四五”打开思路。杭州市委常委、余杭区委书记张振丰,西湖区委书记高国飞、区长董毓民,高新区(滨江)区委书记王敏、区长李志龙接待富阳区考察团。区领导王牮、汤金华、陆洪勤、徐林亮等参加考察。

上级领导到富调研

【市人大常委会党组书记、主任于跃敏到富阳调研】 2月19日,杭州市人大常委会党组书记、主任于跃敏到富阳区杭州多宝电子有限公司、杭州长命电池有限公司和杭州电缆股份有限公司调研,通过看生产、问经营、查防控,详细了解落实企业疫情防控工作、复工复产情况以及存在的困难和问题,认真听取富阳企业家人大代表提出的意见建议。希望企业在毫不懈怠做好疫情防控的前提下,进一步坚定信心、鼓足干劲,全力以赴推进复工复产,叮嘱属地镇街和区级部门主动下沉,为企业提供精准服务,最大限度减少疫情带来的影响。富阳区委书记朱党其,区人大常委会党组书记、主任汤金华陪同。

【省委常委、省纪委书记、省监委主任许罗德到富阳调研】 3月11日,浙江省委常委、省纪委书记、监委主任许罗德到富阳调研“清廉村居”建设等工作。许罗德一行先后到鹿山街道山水社区、富春街道宵井村和富春街道监察办公室,实地调研基层“清廉村居”建设和“家门口的监委”建设等工作。杭州市委常委、市纪委书记、市监委主任陈擎苍,富阳区领导朱党其、胡志明参加。

【省委常委、统战部部长熊建平到富阳开展“走亲连心三服务”活动】 6月24日下午,浙江省委常委、统战部部长熊建平一行到富阳开展“走亲连心三服务”活动,传达省委十四届七次全会精神。他指出,要紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,立足统一战线各领域独特优势,对照建设“重要窗口”的新目标、新定位,找准切入点,用实际行动当好窗口建设者、维护者、展示者,推动统战工作齐头并进、高质量发展。杭州市委常委、统战部部长陈新华,富阳区领导朱党其、吴玉凤、陈平陪同调研。

【市委副书记张仲灿到富阳调研】 7月7日,杭州市委副书记张仲灿到富阳调研展开数字赋能基层治理工作。张仲灿一行先后到春江街道社会治理综合服务中心、富春街道江滨社区,听取相关工作汇报,给予充分肯定,希望富阳继续保持良好的工作态势,积极创新,做好成功经验的固化,确保各项工作落实落地,为基层社会治理提供更多的“富阳经验”。富阳区领导朱党其、徐林亮参加调研。

【生态环境部副部长庄国泰一行到富阳调研】 7月14日,禁止洋垃圾入境推进固体废物管理制度改革座谈会在富阳举行。生态环境部副部长庄国泰带队指导,通过召开座谈会、实地走访等方式,深入了解富阳禁止洋垃圾入境推进固体废物管理制度改革的落实情况。浙江省副省长陈奕君、省生态环境厅厅长方敏参加,富阳区领导吴玉凤、钟永明、喻乃群陪同。

【杭州市委主要领导调研】 7月21—22日,杭州市委主要领导到富阳区调研浙江省委十四届七次全会和杭州市委十二届九次全会精神贯彻落实情况。强调富阳区要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江、杭州重要讲话精神,认真落实省委和市委决策部署,立足区域定位,发挥自身优势,加快建设产城融合、职住平衡、生态宜居、交通便利的大都市新城区,全力打造现代版“富春山居图”样板地,努力在展现“重要窗口”的“头雁风采”中扛起富阳担当、干出富阳作为。杭州市领导许明、王宏参加调研。富阳区领导朱党其、吴玉凤、汤金华、陆洪勤、徐林亮等陪同。

常规性工作

【改革工作】 召开中共富阳区委改革委员会会议2次、改革办公室工作例会3次,建立党委(党组)书记改革述职、分管领导专项抓改革、重点改革任务和改革亮点“红黄黑榜”等机制,确保改革工作“一委两办六小组”运行机制落实见效。创刊《富阳改革》,交流各地各部门改革做法和经验。举办改革攻坚大比武活动,深挖全区改革潜力,营造比学赶超的改革氛围。区级4个方面27项重点改革任务推进有力,滨富特别合作区合作模式改革经验在省委办公厅《浙江信息》“工作交流”栏目刊发;激励外地员工到富阳安居乐业“15条新政”被省委办公厅《浙江信息》《督查通报》栏目刊发;探索退役军人创业改革等5项改革经验被省委改革办《竟跑者》刊发;参与制定全省群众和企业全生命周期“一件事”地方标准,“富阳标准”升级为“浙江标准”;在全省率先推出投资项目“全过程”管理集成改革,经验入围浙江省投资专班工作最佳实践;新劳动教育改革经验入选教育部《中国基础教育典型案例》《大中小学劳动教育指导纲要》;干部8小时内外政治建设、“家庭健康三色码”、“电力大数据”环保监测新模式等一批改革经验,得到省领导黄建发、陈奕君等批示肯定;巡察向村居延伸、基层纪检监察工作规范化建设等一批改革经验在全省性会议上作典型交流。2020年度,富阳区全面深化改革考核成绩进入全省第一方阵,获优秀等次。

【督查工作】 2020年,围绕全区“三高”建设发展要求,以“3+X”(“3”指“三高”建设发展的重点工作涉及高新产业发展、高品质城市建设、高水平城市治理等各项工作,“X”指区委、区政府阶段性工作重点)内容为督查重点,扎实开展督查。全年组织开展收储土地“拔钉清零”情况、粮食生产工作推进情况、生活垃圾分类工作、环境卫生工作、“百日大攻坚、冲刺全年红”专项行动进展情况等各类专项督查活动170余次,向区委、区政府主要领导上报督查专报160余件,制定、编发全区性文件4件、通报10期。围绕全区重要活动扎实开展重点督查,为上级领导到富阳调研、杭州市“六大行动”比学赶超活动等重大活动顺利开展提供坚实保障。协同开展疫情防控工作专项督查,定期向上报送疫情防控有效做法。协同做好中央环保督察整改、党建引领社区治理等重点工作。重点做好省级《今日聚焦》、市级《今日关注》、区级《聚焦一线》栏目曝光案件整改反馈和抽查核验,完成整改9期。做好市区两级领导批示交办的工作,形成闭环式管理,全年办理反馈上级党委领导批示交办件19件;转办区委主要领导批示件1608件,调研或会议督办465件。充分发挥协调督查办公室工作职能,用好省“三服务”协同办理电子化平台,全年上报典型案例12篇,其中被省级录用1篇。全区收集服务群众类、服务基层类、服务企业类问题39350个,办结率99.98%。

【考评工作】 2020年度富阳区综合考评成绩继续保持杭州市区、县(市)前列,再次获评“优秀”等次。考核体系突出科学合理,区级机关优化调整分类方式、结果运用,充分承接省市考核;乡镇(街道)新增特色专项,积极探索“一地一特色”专项工作考核模式。推行比武竞争法,牵头组织“抢时增效,勇争一流”擂台大比武竞赛活动,形成全区“争先创优、比学赶超”氛围。紧盯民生民意诉求,开展社会评价工作,收集市、区两级社会评价意见892条,进一步压实部门和乡镇(街道)责任,制定整改目标505项,针对其中118项重点整改目标及整改完成情况,全年2次在《富阳日报》上公示,接受社会公众监督,整改完成率100%。

【保密工作】 2020年,富阳区国家保密局切实做好保密指导和管理工作。覆盖式检查89家列入考核的部门和乡镇(街道),针对涉密载体保管不当、违规存储传输密件等问题要求限期整改,将检查结果应用于年底考核。向全区18家部门和乡镇(街道)开展保密教育课程送上门服务,为110余名保密员开展专业讲师授课的2天集中培训,提升保密意识理论水平效果显著。经过2个月设计、编辑,印发《中华人民共和国保守国家秘密法》相关条例、保密宣传标语、历届领导人对保密工作批示要求等保密知识宣传笔记本5000册。为24个乡镇(街道)配发涉密电脑,安装保密自查自评系统,有效改善其保密台账完整度与规范性。

【政策研究】 围绕区委决策部署和工作重点,着力把握当前经济社会发展阶段性特点,开展重点课题调研,完成地铁开通、夜经济发展、光电产业发展等课题调研。统筹做好区领导主持课题工作,梳理区领导2019年度领衔课题相关工作,完成课题报告24篇。办好区委刊物,全年出刊《美丽富阳》6期、《富阳政研》9期。全年完成全区性重要会议、重要活动、重大工作的讲话材料、汇报材料等420余篇,其中区委全会报告2个,区委常委会纪要27期。

【信息工作】 2020年聚焦高新产业发展、高品质城市建设、高水平社会治理,认真梳理、刊发各单位的特色创新工作,全年编发《富阳信息通报》(专报、转报)31期,获区领导批示27个。全年上报舆情信息1053篇,被中共中央办公厅录用1篇,综合录用11篇;被浙江省委办公厅录用87篇(单篇41篇、综合46篇),其中正面亮点信息10篇;被杭州市委办公厅录用25篇(单篇18篇、综合7篇),其中专报4篇。全年累计获省市领导批示12则。

【富阳、台湾两地交流】 7月4日,富阳举行2020“公望富春两岸文化周”主活动——“情牵两岸、共跃龙门”浙台邻里节杭州启动仪式。以线下线上结合互动的形式,深化富阳和南投的结对联系,在“云上交流”环节,南投市市长宋怀琳、南投市市民代表洪世耀和南投市里长协会理事长穆仁国分别通过视频方式对本次活动的成功举办表示祝贺,同时在龙门古镇举办两岸乡亲结亲仪式,10户台湾家庭和10户龙门古镇家庭结亲,开展别开生面的认亲和多种民俗文化互动活动。11月2日,中共十八届中央政治局委员、北京市原市委书记、两岸企业家峰会理事长郭金龙一行专程到富阳视察“海峡两岸交流基地”,充分肯定富阳围绕“讲好名画故事、强化平台建设、推动交流融合”所开展的两岸基层交流工作。富阳区委获“浙台经济社会融合发展突出贡献单位”称号。

(蒋宇鸿)

组织工作

【党组织和党员基本情况】 2020年,全区设党工委9个、党组44个、党委222个、党总支部238个,基层党支部2672个。党员51929名,其中女党员15673名,少数民族党员123名。流动党员997名,其中外出流动党员226名,接收流动党员771名。

【干部政治素质数字化档案】 以“习近平总书记对富阳德的考察批示十周年”为契机,制定《关于进一步突出政治标准培养选拔干部的实施意见》。探索建立以干部政治表现“纪实”为核心,覆盖干部8小时内外全领域,可供实时统计、查询、分析和预警的干部政治素质信息化档案,累计收集全区区管干部1190名各类信息2.59万余条,为深入推进考实干部政治素质打下坚实基础。相关做法在中组部《组工信息》《党建研究》刊登,获浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定。

【干部队伍教育】 2020年,举办主体班次15期,部门班次12期,培训区管干部1500余人次。突出干部党性理论教育,重点围绕习近平总书记重要论述设置教学课程。探索干部教育培训新模式,疫情防控期间会同党校推出直播网课130余节,较好实现“停课不停学”目标。重视干部专业能力提升,持续抓好领导干部周末大讲堂、“三个一流”周末进修班和业务干部“执笔时代新画卷”能力提升研讨班,围绕产业发展、城市建设、社会治理等方面最新理念和具体业务,培训学员950人次。

【干部队伍结构优化】 持续推进年轻干部“五级梯队”培养选拔五年行动计划,分层分类精准落实培养举措,择优选取年轻干部45名开展“墩苗”培训,精准选派年轻干部78名到区招商引资与产业发展委员会办公室、秦望“城市眼”工程建设指挥部等单位培养锻炼。抓好各单位年轻中层干部配备统筹把控工作,修订完善全区中层干部选拔任用办法,为优秀年轻干部脱颖而出提供机会。加大优秀年轻干部选拔力度,全年提拔重用年轻结构性区管正职5名、副职14名、部管干部5名,有效优化干部队伍结构。

【干部监督管理】 深化干部监督进社区,全区所有区管领导干部在居住地社区亮身份并领办服务项目726个。做好2019年度领导干部个人有关事项报告查核和专项整治工作,组织处理存在瞒报、漏报行为的领导干部3名。开展省级容错裁定试点,梳理三张清单,制定出台实施办法,相关做法得到杭州市委常委、组织部部长毛溪浩批示肯定。专项督查公职人员企业兼职问题,全年清理兼职759人次。加强领导干部日常管理,依托党政OA平台,开发领导干部个人有关事项即时报告、因私出国(境)审批等功能模块,实现领导干部日常管理事项网上申报办理。

【公务员管理改革】 推进公务员职业生涯全周期管理“一件事”改革工作,梳理和优化公务员录用、晋升、转任、退出等9个审批事项流程,基本实现高频业务“网上办”。深入实施机关干部岗位目标责任制考核工作,评选2019年度优秀公务员719人,记三等功139人,嘉奖奖励580人;申报入选杭州市担当作为好干部5人,杭州市十佳公务员2人。完善公务员职级管理办法,统筹开展综合类及公检法单独序列职级晋升工作,择优晋升四调以上职级公务员136人次,制定政策和兑现职级相应待遇。

【“百日解难”专项行动】 坚持以人民为中心的工作理念,持续开展“百日解难”专项行动,从社区扩面至农村。组织机关部门牵头领办,集中100天,重点围绕乡村用水、道路交通、养老助残等方面,在村、社区收集热点难点问题987个,并全部化解。举办“百日解难”大比武,评选十佳解难案例,营造浓厚的比学赶超氛围,确保办理实效。相关做法获浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定2次。

【提升党员队伍管理】 严把发展党员质量关,注重在疫情一线考察识别优秀人员,全年发展党员615人,确定入党积极分子1000余人。抓实在职党员干部回居住地小区报到制度,建成“八小时外”党支部156个。深化电教远教工作,完成省级重点课题资源《以匠心致初心》,制作《我不是英雄》获省、市两级党员教育电视片观摩交流大赛一等奖,20余个基层党建工作素材被省、市党建电视栏目录用。持续深化智慧党建工作,全面推广使用西湖先锋智慧党建系统,完成市级“先锋堡垒指数”等模块试点任务,平台活动开展率、党员签到率等指标均在全杭州市前列。

【“模范机关”创建】 深入开展创建“模范机关”,组织各区级机关党组织以“政治统领,组织模范、学习模范、服务模范、清廉模范、文明模范”为重点,制定《创建模范机关实施意见》,按照正向指数定量与反向条件定性相结合原则,出台创建评选细则“五大指数”18条和反向标准5条,深入推进举旗铸魂、党建双强、两学一做、走亲连心、正风肃纪、示范引领等六大行动,表彰模范机关10个和创建先进单位10个。

【人才招引模式创新】 抢抓疫情引才“窗口期”,富阳区在杭州市范围内率先出台“服务人才温情10条”,制定实施“新富阳人15条”,共同推进外地人才同城同待遇。全年新增各类人才近2万人,疫情影响下同比增长42.80%,相关做法得到浙江省委常委、组织部部长黄建发批示肯定。举办各类主题“云聘会”28场,新增招引硕士及以上学历人才1043人,同比增长29.90%。组织开展“5110”计划项目评审2期,在全部征集项目247个中博士研究生学历人才162个,分别同比增长48.8%、38.5%。

【新时期人才新政出台】 围绕产业转型发展的实际需求,出台《关于加强新时期高层次人才引育的若干意见》。优化人才分类体系,增设区级F类人才,将企业急需技能和职称人才纳入全区人才政策体系。完善配套政策,针对全区A—F类人才体系,推出涵盖企业的研究院建设奖励、企业引才奖励以及人才个人的认定奖励、安家补助、车牌补贴、一次性工作生活补贴、职业水平提升补贴、住房保障等相关配套政策,全年各类人才支出同比增长35%。

【人才平台建设】 持续深化校地合作模式,指导浙江工业大学银湖创新创业研究院完成国家级众创空间备案,稳步推进“一站式创新综合体”建设。推进重点平台品牌建设,助力中国科学院上海光机所杭州分所获评“省级新型研发机构”,共建应急产业技术创新研究院,人才产业集聚新高地初具雏形。深耕富阳特色人才品牌,连续第12年举办“相约富春”品牌活动,设置光电产业高峰论坛暨2020年中国科学院上海光机所校友产业论坛、中国(杭州)AIoT未来论坛等分会场活动,签约落地项目5个,总投资近2亿元。

(叶城钢)

宣传思想工作

【理论学习】 创新理论学习巡听旁听制度,推动二级理论学习中心组学习规范化。组织区委理论中心组专题学习会13次,发布理论小贴士54期。全区“学习强国”学习平台总学员突破21万人,全国、省、市学习平台录用稿件近2000条。组织策划重大理论课题研究7项,《浙江在线》等网站栏目刊出理论文章30余篇。发挥社科力量开展现实课题研究13项,其中获杭州市委主要领导批示肯定1项。承办“我们的价值观:2020杭州富阳理论研讨会”等研讨活动3次。组建“富春窗”新时代理论宣讲团,培育“星火少年”“春江后浪”等特色宣讲品牌100余个,全年宣讲1100余场,线下受众6万余人。举办“我最喜爱的习近平总书记的一句话”等宣讲大赛,开辟《富春窗》新媒体宣讲专栏。“富春窗”新时代理论宣讲团被评为2020年浙江省基层理论宣讲成绩突出集体。

【对外宣传】 深入推进“三个立起来”“迎展行动”等专项宣传30余个,总阅读超7200万人次。开展“战疫情 促发展”主题宣传,开设专题12个,报道8000余篇次,总阅读超5400万人次,其中单篇阅读量超10万人次的74篇。开展“走向我们的小康生活·富阳故事”主题宣传,开展融媒体采访系列活动,推出Vlog视频日志6个,播放量突破70万人次,《人民日报》、新华社等权威媒体围绕探寻乡村振兴实践密码等议题刊载报道321031篇。创新运用“采编先融”模式,爱尚富阳APP实现“新闻+政务+服务”改版,用户量超8万户。全年推出融媒体产品30余项,“富阳发布”微信推文2871篇,其中单篇阅读量超10万人次的30余篇,“富阳发布”抖音号上线点赞35万人次。富阳区融媒中心获浙江日报集团2020年度影响力奖和浙江广播电视集团全省广播电视新闻协作一等奖。围绕“现代版富春山居图”城市品牌,推送外宣专题报道4300余篇,其中中央级主流媒体报道577篇,省级主流媒体报道951篇。出台《区级机关对外宣传专项资金管理办法(试行)》,建立新闻通讯队伍。依托“富春山居·味道山乡”等主题活动,助推新劳动教育、龙鳞坝、黑山顶、牛八碗等富阳元素爆红网络,协办“2020中国幸福城市论坛”。富阳获2020年“中国最具幸福感城区”称号。

【营造清朗网络空间】 建立党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自律等多主体参与的网络综合治理体系,营造清朗网络空间。发挥网络宣传员作用,围绕群众关切的疫情、医疗、就业、教育、住房等社会热点问题,开展舆论引导。持续做好“捉谣记”信息发布,转发辟谣信息506次,有效避免不实信息在网上传播。推进网络生态“瞭望哨”布点织网工程,实现乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。持续办好《春江时评》网评专栏,全年推送网评文章200余篇,被中央宣传部全网推送9篇。组织开展“身边的美好”短视频传播活动,征集并推送视频50余个,推动网络风尚向善向好。

【精神文明建设】 2020年,新登镇半山村、国网浙江杭州市富阳区供电有限公司被评为全国文明村、全国文明单位,环山乡被评为省文明乡镇,湖源乡窈口村、新桐乡春渚村、银湖街道洪庄村、新登镇上山村被评为省文明村,杭州市富阳区行政服务中心、中国建设银行杭州富阳支行被评为省文明单位、徐丽丽、吴立琴、童郁羽3户家庭被评为省文明家庭。蒋建军被评为全省最美抗疫志愿者,黄小建被评为杭州市道德模范,黄小建、俞利茵、冯亦斌被评为杭州好人,叶亚珍获最美杭州人提名奖。开展评选第六届区级道德模范,评选区级“文明家庭”37户。

制定《富阳区公筷公勺推进方案》等制度性文件,《孝善九则》《孝善指数》获2020年度杭州市宣传思想文化工作创新奖。开展文明创建大比武活动,完成中央、省、市三级测评。新认定文化家园14家,其中杭州市四星级文化家园2家。搭建数字智慧平台,构建“1+24+326”文明实践云网格,注册志愿服务组织1600余个,常态化提供志愿服务项目100余项,开展各类活动1000余场,惠及群众2万余人。新时代文明实践(所)站全域覆盖,成立区级志愿服务总队,下设分队1600余支,文明实践志愿者16万余人,开展志愿服务8000余场次,参与35万余人次。开展“机关干部文明劝导”等文明养成活动,参与党员干部6000余名、志愿者5万余名。

【第二课堂教育实践】 开展“书记进校园”中共十九届五中全会宣讲活动75次,受众学生5万余人次。开展“扣好人生第一粒扣子”等主题活动2400余次,实施“春泥计划”1700余场,入围第十六届杭州市“美德少年(新时代好少年)”10人。全区开展新劳动教育实践体验活动,认定新劳动教育体验基地24个,制定劳动教育课程149个,惠及学生4万余人,得到浙江省委常委、宣传部部长朱国贤批示肯定。12月29日,《光明日报》头版头条《浙江富阳的“新劳动教育”为何这么热?》点赞富阳区“新劳动教育”十年探索经验。

【农村文化礼堂建设】 全区提升文化礼堂项目建设58个,新增四星级文化礼堂15个,五星级文化礼堂8个,开展各类文化礼堂专项活动6910余场次,获杭州市“十佳文化礼堂”3个、市“十佳礼堂人”3人、省“最美文化礼堂人”2人,常安镇、场口镇被评为浙江省农村文化礼堂建设示范乡镇。

【群众性文化活动】 开展“文化管家”社会化管理试点工作。建设杭州书房2家,获杭州市书香家庭2户、书香社区2个。举办第六届郁达夫小说奖颁奖典礼。组织开展“全民阅读·学习强国”“老乡说小康”等重大主题文艺活动12项。持续强化“家在富春江上”“公望富春”等多个文化品牌,组织实施文化惠民活动近3100场。牵头组织协调拍摄“建党100周年”献礼电影《信仰的力量》,农村放映电影3444场,指导276个行政村农家书屋开展文化活动3600余场。

【“扫黄打非”行动】 2020年,查处“扫黄打非”案件31件。举办杭州市“扫黄打非”第一次现场培训班。新闻出版政府数字化转型10项指标位居全市前列。创新“四联工作法”,建成“扫黄打非”示范点26个,其中省级示范点1个、市级示范点2个。富阳区“扫黄打非”办公室被评为2020年度浙江省成绩突出集体、2020年度杭州市考核验收优秀单位。

【思想文化队伍建设】 制定《2020年度富阳区意识形态考核工作方案》,组织开展区委常委带队督查意识形态工作责任制落实情况。梳理村社一级党组织意识形态工作责任清单,创新制定《富阳区村(社)党组织意识形态工作责任制清单》简称“村社二十条”。全区宣传系统推广“四力学堂”学习模式,举办宣传系统“模范机关”创建大比武。区委宣传部机关开展“走亲连心三服务”,创新推出企业服务流程图,开展暖心慰问25次。渔山乡组团被评为富阳区“百日解千难”擂台大比武“十佳组团”。以区委巡察整改为契机,开展“严纪律、明规矩、促整改”活动,撰写学习体会和巡察整改自我剖析文章68篇,列出廉政风险清单12张内容173项,排查发现漏洞18个,建立完善制度18项。制定《廉政风险防控工作方案》,动态调整充实廉政风险清单91项。

(吴大钟)

统战工作

【“大统战”工作格局构建】 2020年,区委常委会研究统战工作4次,传达学习省市有关会议精神,审议通过《2020年政党专题协商计划》《2020年富阳区社会主义学校培训计划》《践行亲清新型政商关系助力打造现代版富春山居图》等文件。将统一战线各领域议事协调机构涉及的部门单位整合纳入区委统战工作领导小组,统筹推进全区统一战线工作,审议出台《区级机关单位统战工作重点任务分解》《关于加强基层商会党建工作的指导意见》《关于在全区宗教界开展“美丽场所”创建活动的通知》《关于开展富阳区乡贤助力招商工作的实施方案》《杭州市富阳区加强网络人士统战工作2020—2024年实施方案》等文件。结合“走亲连心三服务”工作,完善区领导联系民主党派、工商联、无党派、新的社会阶层等代表人士制度,按照工作对口、常态联系的原则,确定代表人士135名,区领导联系走访党外代表人士230余人次。组织开展党外人士“双走访”活动,部委班子成员分5个组带队,联系走访党外代表人士195名,及时掌握动态,帮助解决困难。

【统战人士队伍建设】 建立完善民主党派基层理论中心组学习制度、组织开展区新的社会阶层人士联谊会“庆祖国华诞、赞富春山水”红歌快闪活动、区新生代企业家联谊会“富春论道”理事学习、区知识分子联谊会“走进新农村、感受新变化”等活动,区工商业联合会创设的“富商学习会”,通过工商联点题、企业家包场的模式,围绕“弘扬新时代企业家精神”主题开展两轮“大学习大讨论”活动,入选浙江省工商联系统年度优秀案例。在浙江大学海宁校区同期举办全区党外代表人士专题培训班和基层统战干部培训班,提升能力素质,增强统战干部与代表人士的沟通联系。举办新的社会阶层人士培训班、新生代企业家培训班。打造党外人士教育培训主阵地“同心·大讲堂”,举办大讲堂活动8期,邀请专家学者以及统战成员宣讲解读,增强广大统战成员的政治定力和政策理论水平。

【基层统战工作规范化建设】 用好考核“指挥棒”,在乡镇街道统战工作规范化建设“星级评定”基础上,明确经济统战、新乡贤工作、宗教工作以及代表人士队伍建设四个方面的重点任务,以“大比武”形式推动有关工作的执行落实。区委统战工作领导小组制定下发《2020年区级机关单位统战工作重点任务分解》,明确成员单位和非成员单位统战工作的具体职责,按照分类分档形式配套完善机关统战工作考核办法,明确4个方面16项工作指标。

【民主党派基层组织规范化建设】 8月,制定下发《杭州市富阳区各民主党派基层组织规范化建设座谈会会议纪要》,进一步明确理论中心组学习、领导班子议事、民主生活会等民主党派基层组织规范化建设的标准要求,结合新联会“四自”运转模式的经验推广,参照延伸至各统战团体,为统战组织强化自身建设、优化参政履职、深化凝心聚力提供路径方向,得到省委统战部副部长王利月批示肯定。以民盟富阳区基层委员会内部监督机制为样板,推动党风廉政建设向党派团体的有效延伸。

【同心助力共谋发展主题活动】 围绕多党合作制度效能的提升,修订完善政党协商、对口联系、课题调研、专项民主监督等制度办法,落实党外人士意见建议受理、落实、反馈、督促的流程办法。举办专题政情通报会,听取富阳区各民主党派、统战团体提交的关于“高新产业发展”4个专项民主监督报告以及14项课题调研成果,着眼民营经济高质量发展,建立完善“亲清直通车·政企恳谈会”工作机制,联合区经济和信息化局、市规划资源局富阳分局等部门分别召开专题恳谈会2次。开展“同心抗疫情、合力促发展”五大专项行动,动员全区统一战线参与疫情防控和复工复产,累计向区内、区外捐款6340余万元,捐赠各类口罩90.73万个、防护服5000余套。引导民营企业开展东西部对口扶贫、山海协作、消薄增收,向贵州锦屏一次性捐助1630万元,向凉山州正洛村捐赠产业帮扶资金50万元。打造“公益联盟·同心荟”,全面整合统一战线优势资源,推动统一战线社会服务工作形成上下衔接、左右互通、前后呼应的良好局面。

【党外人士成长成才平台搭建】 9月,制定下发《关于推荐党外代表人士后备人选的通知》,明确党外代表人士“不备不用”的工作原则,推动各级党组织和党派团体主动物色和培养优秀党外人士。建立完善党外代表人士队伍建设的分析研判机制,综合分析、整体研判统战部机关本级以及各单位推荐的党外代表人士,形成300人的后备人选库,保持动态更新,确保人选质量,初步构建党外代表人士“123”培养梯队。

【经济领域统战工作】 围绕中心、服务大局作为统战工作的第一要务,开展“走进光机所,科企紧携手”系列专场活动,为企业创新发展搭建平台,提供机遇。围绕构建“富阳版”亲清政商关系、助力打造富阳区一流营商环境,协助区委出台《富阳区践行亲清新型政商关系实施意见(试行)》,制定践行亲清政商关系的3套清单,指导亲清政商关系开展实体化样板示范点试点工作,推动形成“亲不逾矩、清不远疏”的政商交往新常态。发挥港澳台及海外统战资源优势,帮助牵线和服务涉外企业到富阳投资、海外高层次人才到富阳创新创业。

【海外统战工作】 2月,发动全区涉侨企业、海内外侨胞、留学生等捐款捐物,共同抗击新冠肺炎疫情,累计向区内捐款1000多万元,捐赠各类口罩20余万个。3月,海外疫情暴发,第一时间启动侨情调查摸排工作,建立微信群8个,指导做好回国申报、健康防护、政策解读等工作,向海外侨胞和留学生捐赠防疫爱心包500余份。开展“侨企服务年”活动,走访企业74家,协调解决问题21个。通过“侨家大院”线上线下两个平台,开展暑期“青芒计划”、香港青年创新创业政策宣讲等活动50余次,服务人群1000多人次。发挥杭州厘米科技有限公司留学企业孵化器作用,协助引进涉侨、留学生创业企业12家。累计慰问困难归侨侨眷60余位,发放慰问金3.5万元,推荐优秀侨界人士参加省市侨联组织的培训班及区委统战部组织的党外人士培训班,增强侨界人士的综合素质。

【新乡贤统战工作】 组建乡镇一级乡贤联谊会“全覆盖”和村级乡贤联谊会120余个,探索教育、卫健系统建立行业乡贤联谊会。引领广大乡贤参与助推产业发展、乡村振兴、民生保障、社会治理。乡贤招引签约、洽谈105个项目,资金超220亿元;乡贤参与助力的各类强村富民活动230余次,受益群众超10万人,帮助化解矛盾纠纷2000余件。邀请乡贤回归担任村党组织“领头雁”的经验做法在全省新乡贤统战工作会议上作经验交流。乡贤陈肖中回乡投资3.7亿元创办小六石文旅综合体,被浙江省委统战部在乡贤工作专题推介。

(楼宗熠)

巡察工作

【政治巡察】 区委常委会专题学习中央、省市委有关巡视巡察的领导讲话和会议精神9次,区委书记专题会议学习上级巡视巡察新精神3次。1月,召开2020年区委巡察工作动员部署会,纪委书记、区委巡察工作领导小组组长胡志明总结2019年工作,部署2020年工作。区委书记朱党其对巡察工作提出要高标准推进巡察工作、充分发挥巡察“利剑”作用的要求。制定《中共杭州市富阳区委2020年度巡察工作计划》,谋划部署2020年度巡察工作。结合富阳实际,细化出台区委巡察“‘三个聚焦’内容及具体表现形式”300条和村(居)延伸巡察“‘三个聚焦’内容及具体表现形式”188条。修订完善巡察工作制度44个。

【巡查工作全覆盖】 常规巡察区金融办、区工商联、市医保局富阳分局、区退役军人事务局、区科协、区委编办、区委统战部、区委宣传部、富春湾新城管理委员会、杭州市公安局富阳分局、杭州市规划与自然资源局富阳分局、富阳经济技术开发区管理委员会、区机关事务服务中心、公积金富阳分中心、区政协办、区人大办、区政府办公室、区人民法院、区数据资源管理局和区委办公室等区级机关党组织20个,发现问题556个,移交问题线索24件。组建巡察组24个,采取“异地交叉”“两不两直”飞行巡察的方式,完成对65个村(社)延伸巡察“回头看”,发现问题1535个,移交问题线索76条。与纪检监察、审计等职能部门及被扶贫地区相关职能单位联合,开展“区内扶贫开发和区委扶贫协作专项巡察”,发现问题46个。11月2—30日,区纪委、区委组织部、区委巡察组联合对回访督查区委第十一轮、十二轮巡察的16个单位党组织,发现整改不到位问题37个。

【巡察发现问题整改】 督促被巡察党组织履行整改主体责任,成立巡察整改领导小组,召开整改专题民主生活会;党组织书记履行第一责任人责任;班子成员履行好“一岗双责”。区委书记专题会议听取巡察情况汇报3次,约谈被巡察单位党组织书记及班子成员46人次,对重点人、重点事、重点问题“亲自督”。区纪委、区委组织部对被巡察党组织问题整改情况开展“日常督”。10月28日,区纪委召开“第十三轮巡察反馈问题整改情况督查会”,区委常委、纪委书记、监委主任胡志明听取各派驻纪检监察组组长汇报被巡察单位整改监督工作有关情况并提出要求。区纪委和组织部牵头,巡察组参与,开展回访检查16次。区委巡察办“一周一通报”整改情况,发布“整改通报”16期。

【巡察成果运用】 与区纪委、监委联手,对巡察过程中发现的重要问题线索实行“边巡边移”、快查快办。推动立案25件,党纪政务处分22人,移送司法机关12人,组织处理45人,提醒谈话2166人,建立和完善制度606项,退回(收缴)资金25011.47万元。与组织部选人用人专项检查工作相结合,出具被巡察单位班子及班子成员“政治体检报告”20份。

【巡察信息化建设】 充分运用“码上举报”信访举报平台,构建来访、电话、信箱、网络“四位一体”信访体系。完善“巡察电子档案”管理流程,扫描挂接2019年度巡察档案。严格管理、规范使用保密电脑,用好巡视巡察发现问题线索管理系统,开展业务培训、制定操作规程,及时录入2020年度三轮20个被巡察单位的问题线索和底稿材料,规范管理。

【巡察工作公开】 推行“阳光巡察”,公开巡察各个阶段工作情况,在《富阳日报》公示“反馈的问题”和“问题整改情况”6次。富阳电视台播放巡察工作专题片,修改完善《画说规程》,重新编印《富阳区委巡察工作制度汇编》《“三个聚焦”内容及表现形式》《工作手册》《案例、故事、体会》《书记谈巡察》等书籍。邀请24位被巡察单位一把手在《富阳日报》“书记谈巡察”专栏发表体会文章24篇。

(方 菲)

机构编制工作

【事业单位改革】 2019年10月30日,全省事业单位改革部署推进会召开。是年11月,富阳区事业单位改革领导小组成立,编印《富阳区事业单位资料汇编》,集中3周时间分2个组走访调研,收集意见建议67条,解答各类政策问题320余人次,全面了解涉改单位运行情况、人员编制分布情况,以及实际困难。2020年4月,根据调研结果,与省市对接,与周边区县市业务研讨,制定《富阳区事业单位改革方案》,是月13日,区委编委第三次会议审议通过。5月底,全区以195家事业单位为改革基数,整合“小弱散”、职能相近、重复设置事业单位49家,精简比例25.1%,收回事业编制名额98名,精简科级领导职数41个,同步重新明确23家非全额事业单位经费形式。6月底,转隶17家主管局人员453名,以及事业单位注销、登记、变更,调整编外人员指标、调整权责清单、机关事业单位地理信息变更等。7—9月,开展机构改革“回头看”,实地检查57家主管单位192家事业单位,发现楼层指引牌、标识牌更新不及时、事业单位未及时注销、中层干部调整不到位等问题37个,下发改正通知11份,加速事业单位改革从“物理整合”向“化学反应”转变。7月底,完成市场监管、交通运输、文化市场、农业四大领域执法改革(生态环保领域由杭州市落实),完成“三定”规定印发、转隶人员等工作。

【滨富合作区体制建设】 滨富特别合作区作为全省首个特别合作区,采用“飞地+体制创新”运营模式,由富阳负责合作区5.8平方千米范围内的征地拆迁、场地平整、土地空间整理、基础设施建设、公共配套、社会治理、供地管理工作,完成土地出让后,交由合作区管理委员会;高新区(滨江)负责产业投资导向目录、产业招商地图、招商引资、产业培育等经济管理工作,在不改变现有行政区划和隶属关系情况下,打破行政区划壁垒,探索构建协同联动、权责清晰、共建共享的跨行政区融合发展合作机制。合作区编制由富阳借与滨江一部分,市编委支持一部分,人员从富阳区、滨江区两地相关部门抽调而成。8月,组建杭州高新区(滨江)富阳特别合作区管理委员会及下属事业单位。

【公共卫生领域编制保障】 新冠肺炎疫情发生前,富阳区是全省唯一一个按省级标准足额配置疾控编制的地区,受到浙江省卫生健康委员会的高度评价。突如其来的新冠肺炎疫情发生后,区委编办立即会同杭州市富阳区卫生健康局实地调研评估医疗卫生机构31家和疾病预防控制机构,编写《杭州市富阳区医疗卫生机构和疾病预防控制机构编制评估报告》,对履行职能、能力建设、经费保障3个方面问题提出建议,解冻疾控中心编制4名,新增卫生综合执法队编制9名。

【教育编制实现全面优化】 全面核查202家学校的班级数、学生数等基础数据,实地走访中小学幼儿园42所,听取意见的一线教职工238人次,提交编委会审议核增事业编制68名、幼儿园阶段非公教师指标65名、职高阶段外聘教师指标3名,全面优化各学校职教工的编制配置,引入教职工二次调配机制,推进教育事业高水平发展。

(姜伟锋)

信访工作

【无信访积案区推进】 2020年,富阳持续推进“无信访积案区”创建活动,统筹推进信访积案化解工作,消存量、控增量。杭州市交办村级组织换届信访积案15件,逐一落实包案区领导和稳控工作责任人,全部按期得到化解。国家交办信访积案12件,办结率、化解率均为100%。历史积案48件,化解43件,化解率89.58%。年度新增积案9件,新增积案率0.28%,新增积案率同比下降69.23%。富阳区连续三年被省信访工作领导小组命名为“无信访积案”县(市、区)。

【统一平台运转】 2020年,电话督办4600余件,发函督办62件,召开协调会79次,协调来电1300余件,督办91次,督办来电140余件。在杭州市信访局组织《信访条例》修订实施15周年岗位大比武暨杭州市第三届“工匠杯”12345政务热线客服技能大赛中获团体二等奖,参赛选手分别获“最佳服务奖”“最佳亲和奖”“最佳风尚奖”“最佳进步奖”等个人单项奖。区长公开电话受理中心获杭州市级青年文明号、杭州市级巾帼文明岗、杭州市先进团支部。

【抗击疫情】 保持疫情期间线上、线下各信访渠道畅通,特别是来电、网上信访等群众咨询、举报、申诉主渠道,占疫情期间信访总量80%以上。“63312345”区长公开电话承担24小时疫情监督电话、健康码申诉、外来人员报备等职能,7×24小时畅通,接通率保持95%以上,当场解答率93%以上。入驻健康码专班,编写简单实用的钉钉软件安装手册,服务复工企业,承担疫情期间卡口管控、信息排摸、健康码安装等。

【《信访条例》修订实施15周年活动】 以信访业务大比武、征文、视频征集、广场宣传、业务专题培训等形式开展国务院《信访条例》修订实施15周年系列活动,形成征文50余篇、微视频7部、总结春江小队会、灵桥网上村务公开、鹿山云监管、渌渚孝善工作室等一批信访改革中涌现出来的好经验、好做法。参加全市信访系统岗位练兵比武竞赛活动,获应知应会知识竞赛个人优胜奖。

【重要信访攻坚破难】 区信访局与区纪委监委联合出台《关于加强信访举报工作协作配合的办法(试行)》,与区司法局一同梳理《律师参与信访工作实施办法(试行)》,严格落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于依法处理信访活动中违法犯罪行为的指导意见》,开展依法信访宣传,营造依法信访、理性维权氛围。推行重点乡镇(街道)挂牌(案)管理,实行重点信访事项红色预警。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作,省市交办79件涉及农村建房类信访事项100%化解,144件区级信访积案得到化解或落实稳控措施。

(钱 生)

党校教育

【党校建设】 2020年,获全省党校(行政学院)系统成绩突出集体、首届杭州市党校系统科研组织奖第一名。12月24日在全省市县党校(行政学院)校(院)长培训班上作经验交流发言,与会市县两级党校校长90余人到富阳区委党校现场考察行政后勤管理改革创新工作。

【习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传】 区委党校组织教师学习中共十九届五中全会精神、习近平总书记考察浙江杭州重要指示和系列重要讲话,邀请上级党校专家教授专题辅导,邀请中央电视台著名评论员杨禹教授作《党的十九届五中全会精神深度解读》专题报告,在主体班次中开设系列课程。受新冠肺炎疫情影响,坚持以多种方式确保习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进社区、进机关、进校园、进网络的“六进”活动,全年宣讲159场,受众12013人次。

【党校培训】 2020年,区委党校实行“专业化培育锻炼、主题化研究课程、精细化过程管理、精准化考核评价”四化模式,围绕区委区政府中心工作,突出实践导向,分领域分层次制定干部教育培训方案,深化干部专业化素养培训,举办业务干部“执笔时代新画卷”专业能力提升系列培训班等主体班23个28期,培训学员4555人次;举办全区发展对象、新党员、部门班和异地班等班次36期,培训学员3128人次。其中利用周末时间,举办区管正职领导干部周末学习大讲堂、区管副职领导干部“三个一流”进修班、区年轻干部“三高”发展进修班、年轻干部“墩苗工程”周末进修班,培训成效明显,得到领导肯定,受到社会好评。

【现场教学】 不断改革现场教学体系,把现代版富春山居图作为展示富阳独特韵味的窗口,谋划打造“1+5+N”现场教学体系,聚焦富阳成就经验,推介富阳转型发展的生动实践,做精做实三服务和乡村振兴等精品线路,提升富阳现场教学的知名度与美誉度。2020年,区委党校现场教学点接待学员58批3378人次,尤其是浙江省委党校厅级领导进修班、中青班、处级干部任职班等高规格班次7个到富阳开展现场教学。12月16日,浙江省委组织部、省委党校共同授牌中共富阳区委党校“三服务”现场教学线路为“现场教学基地”。

【教学改革】 2020年,创建“一中心四团队”教学改革模式,即在习近平新时代中国特色社会主义思想富阳区委党校教学科研中心总揽下,下设基础理论与政治建设、改革发展与经济建设、基层治理与社会建设、意识形态与生态文化四个团队。打造校内精品课8堂和现代版“富春山居图”特色现场教学案例6项。

【智库建设】 2020年,党校教师围绕区委区政府中心大局深入基层调研,做实科研咨政各个环节,强化教师科研能力,助力党校智库建设。咨政课题9个得到区主要领导批示肯定,部门委托课题《数据赋能推动家庭和谐设“家庭健康码”做实源头治理“最小单元”》得到杭州市委主要领导肯定性批示,部门委托课题《做强社区大党委,共筑防疫安全网》被市委组织部选入《杭州市干部教育案例》。被2020年度浙江省委党校中国特色社会主义理论体系研究中心第二十二批规划课题立项6项、杭州市社会科学届联合会课题立项3项、市委党校社科联课题立项13项。浙江省委党校中国特色社会主义理论体系研究中心第二十一批规划课题获得优秀结项课题1项;杭州社科联结项3项、良好结项2项;杭州市委党校社科联结项课题13项、优秀结项9项。被浙江省理论研讨会入选论文获奖9篇,第五届浙江省社会科学届学术年会二等奖1项。

【会务服务】 2020年度,接待各种会议和培训209场次,其中承接区委一届十次全体(扩大)会议、全区“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会、区纪委一届五次全体(扩大)会议、全区战疫情促发展暨双抢双争推进大会、区政府第七次全体(扩大)会议、区委政法(信访)工作会议等会议,服务参会人员24789人次,就餐14735人次。

(张琦迪)

党史 地方志工作

【《中国共产党富阳历史第三卷(1978—2002)》编纂】 在2019年编纂基础上,继续推进富阳地方党史第三卷编写工作,组织编纂团队外出学习取经,积极参加省、市组织的编纂业务培训,提高编纂水平。3月,完成初稿,共分5编25章,约58万字。至年底,完成内部交叉审稿2次,召开内部交流座谈会2次,修改4次,进入统稿阶段。

【新四军两渡富春江研学中心布展文案】 在2019年工作基础上,继续修改和补充完善布展文案,赴省内外及各乡镇(街道)采访当事人和当事人亲属、知情者及党史研究者,征集实物近200件。加强与长兴新四军苏浙军区纪念馆、泾县新四军军部旧址等相关场馆的交流,做到资源共享。协助常绿镇完成场馆设计、布展、施工EPC一体化招标工作,召开专家评审会3次。至年底,研学中心建设进入深化设计方案阶段。

【《党报看富阳》编纂出版】 10月,《党报看富阳》编纂出版。全书分上、下两册,收录《人民日报》《浙江日报》两家党报对富阳改革开放40余年发展进程中的部分重要新闻报道共427篇33万余字。全书根据辑录内容分为经济发展、城乡巨变、社会治理、生态建设、党建引领等五个篇章,全面真实地反映富阳自中共十一届三中全会以来在政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设等各个领域的长足进步。

【指导红色场馆建设】 根据区委领导对于鹳山区块全面反映富阳历史文化的指示,向区委区政府提出建设富阳史志馆的建议,并得到同意。配合壶源溪流域综合整治工程,协助湖源乡做好党群服务中心的红色文化和旅游部分内容审核工作。指导场源区委旧址史料陈列室、中央调查组在富阳史料陈列室、常安镇革命史料陈列室等红色场馆建设。做好杭州市第四批党史学习教育基地申报工作。积极挖掘利用党史和地情资源,注重发挥好场馆作用,全方位展示史志资源,让史志活起来、动起来,更好地服务广大群众,凝聚党心民心。

【党史宣教】 成立富阳史志六进服务宣讲团,传承红色基因和优秀历史文化,定期赴基层一线开展宣教服务,全年共进行宣教场次20场,受惠党员群众5000余人。做好学习强国特色供稿,全年被“学习强国”全国、省、杭州平台共录用图文及视频18次,其中,《杭州富阳:一门三院士》《抗战时期

【《富阳微村志(第一辑)》出版发行】 4月,由富阳区史志办公室和区档案馆联合编纂的《富阳微村志(第一辑)》由上海文化出版社正式出版。本书共收录行政村31个,涉及富阳区乡镇街道24个,其中包括浙江省历史文化名村东梓关村、罗隐故里双江村、富春山居图卷首墅溪村等。

【《富阳年鉴(2020)》出版发行】 11月,《富阳年鉴(2020)》由方志出版社正式出版发行。《富阳年鉴(2020)》采用分类编纂法,以类目、分目、条目3个层次为框架结构。卷首设特载、年度聚焦、大事记、区情综览,全书共设35个类目,275个分目,1793个条目,共92.5万字。全面、客观的反映富阳区人民在2019年勇于开拓创新,在政治、经济、文化、社会、生态文明和党的建设中取得的新成就、新经验,以及在前进道路上遇到的新情况、新问题。《富阳年鉴(2020)》首次实行全彩印刷,是富阳历史上第25部综合年鉴。

【富阳史志资源编研共享平台】 12月,完成富阳史志编研共享平台建设。该项目投资25万余元,依托“浙政钉”数字平台,打造富阳党史和地方志资源编研共享系统,系统主要有编研、共享两个模块。实现党史和地方志编研过程项目化、史志资源共享化、党史资政互动化和党史宣教大众化。

(吕 克 刘 亮)

档案工作

【国家级数字档案馆测评】 2020年,富阳区档案馆在省级数字档案馆评估基础上,围绕国家级数字档案馆创建的各项任务,对照专家组的评估反馈意见,对基础设施、系统功能、档案资源、保障体系和服务绩效5个方面99个分项300多个评分点进行全面整改和提升,形成1000余页电子台账,高分通过国家级数字档案馆测评,进一步提高数字档案馆系统建设的水平,实现数字档案全流程管理,使档案资源和数据更加安全可靠、利用服务更加高效便捷。

【电子化归档】 富阳区档案馆做好全区30余家单位电子化归档工作的考核指导、系统讲解,与杭州市档案局、馆以及富阳区档案局的沟通协调工作,及时为富阳区数据资源局提供相应的考核通报数据。至年底,归档2019—2020年富阳区行政审批电子文件41.8万余件,归档率达100%,圆满完成《2020年杭州市政府数字化转型考核指标体系》中行政权力事项办件电子归档率考核目标任务。

【实体档案和数据资源质量双加强】 2020年,通过数字化加工及二次质检项目的招投标,并确定中标单位,全面启动目录数据、影像数据和实体档案的质检工作。至年底,项目基本结束,共完成馆藏30个全宗12164卷35268件档案184万页数字化成果的校对修改以及实体案卷的质检套盒工作,提升档案历史数据的准确性,提高档案资源的质量,规范档案的实体保存。

【档案利用服务】 2020年,接待档案利用者3762人次,利用档案77935卷次10091件次,累计复制档案13080页。深化“异地查档 跨馆服务”,通过浙江省档案服务网受理网上查档445件,其中查本馆档案410件,受理省际间查档1件,杭州市一窗综合受理平台知识青年身份认定60件,真正实现了市民查档“跑零次”。

【档案接收】 完成区人民政府、区委组织部、富春街道办事处等24个单位计9244卷、25150件档案实体的接收进馆。首次接收进馆2003—2017年出生医学证明档案1279卷,首次接收进馆1978—2018年领导接待来访档案、复查复核档案等信访档案723卷、77件。征集防控疫情档案资料9份、“两会”照片近900张、新登老照片40余张和《东梓关》等视频11.13G。受赠“叶盛高摄影作品”电子照片1917张、视频85.5M。征集近代富阳开明民主人士项墨庄照片、书信、日记,并进行仿真件制作。接收《东安袁氏甘坞民二房家谱》等宗谱6套、54册等。

【富阳首届晒谱节】 7月26日(农历六月初六),“2020第五届中国晒谱节暨富阳首届晒谱节”在富阳区富春山馆举行。全国台湾研究会副会长王在希、世联国际(控股)有限公司董事长闻健明、中国文化信息协会家文化中心工作委员会主任蔡允中等领导嘉宾应邀出席,与来自社会各界百余名群众,共同见证隆重的祭谱大典,深切感受中华传统文化的魅力。晒谱节分设两地,主会场富春山馆,分会场龙门古镇。配套祖像展、姓氏溯源展、寻谱寻根、亲情谱交流、“家谱知识”讲座等活动,内容丰富精彩,让大家走近姓氏文化、了解姓氏文化、参与姓氏文化、品味姓氏文化。

【档案文化建设】 以“从档案中找寻独特的富阳文化元素”为主题,持续编纂《富阳档案》系列专刊;组织富阳区档案文史编研人员研讨会,组建以退休老师为骨干的档案编研人才库;以“古今富春——富阳区档案史料展”为依托,开展档案体验活动,让参观的中小学生零距离感受富阳历史进程、社会变化、人文风貌;以“6·9”国际档案日宣传活动,在桂花西路、江滨西大道等《富阳日报》阅报栏投放《档案见证小康路、聚焦扶贫决胜期》的宣传图片;纪念抗战75周年推出“富阳区档案馆馆藏抗战史料展”;配合浙江省档案馆、省电视台“跟着档案去旅行”栏目组完成《跟着档案去旅行》——《东梓关村 唤醒乡村复兴路》拍摄任务,4月11日晚在浙江电视台新闻频道播出。

【档案编研工程】 挖掘现有档案资源,从档案史料中考证苏东坡与新登的渊源,推出《苏东坡之“新城道中”》,获区委书记吴玉凤批示肯定;与华东师范大学合作开发“近代富阳(新登)的土地档案的研究和开发”项目;出版《富阳古旧地图集》《富阳历史上的今天》《富阳新登近代报刊文献选辑》,与富阳区史志办公室合作出版《富阳微村志(第一辑)》等编研成果。

(陈 明)

老干部工作

【概况】 2020年,全区离休干部76人,其中副县职以上离休干部2人,杭州市属代管2人,易地安置离休干部11人。退休干部7983人,其中机关单位退休干部2070人,事业单位退休干部5913人。

【离退休干部队伍建设】 坚持把政治建设放在首位,基层离退休党组织学习贯彻全国“两会”精神、十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神。牢固树立大局意识,创新模式,通过微信、钉钉等载体组织全体离退休干部党员开展读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历的“一读三谈”活动。制定出台《关于推进离退休干部党支部规范化建设的指导意见》,创建市级“最美离退休党支部”14个、规范化党支部21个;组织开展“精品初心党课”拍摄评比,入选市委老干部局“初心课精品集”1个。

【发挥老干部余热】 组织区级老领导、退休支部书记赴北支江亚运场馆、阳陂湖生态湿地公园等地开展“走看促”活动4次,为助力打造现代版富春山居图建言献策。组织退休农技专家深入偏远乡村开展茶叶、水稻种植和生猪养殖技术指导,受众2000余人次。全区离退休干部8000余名参与疫情防控值班值守、助力复工复产,捐款70.3万元,捐物200余人次,帮助有需要退役士兵等实现再就业50余人,其相关暖心行动获区主要领导批示。动员离退休干部做“公筷公勺”、垃圾分类、节约粮食等主题活动倡导者、践行者、引领者。承办省委老干部局“银尚达人助力‘公筷公勺’进我家”活动。持续推进老干部“进社区、亮身份、献余热”活动,新增“解忧工作室”8家。成立镇村“银雁返乡联站”10个,“银雁”448名返乡助力社会基层治理和乡村振兴。

【老干部服务保障】 完善离休干部“一人一策”精准服务方案,完善“六必访”机制,全年走访慰问离退休干部500余人次,慰问资金41万余元,解决各类诉求20余件。招选优质专业涉老服务机构为离休干部提供个性化居家养老服务;完成抗战离休干部居室适老化改造;启动“银龄互助”老帮老项目。出台《关于进一步规范干部退休工作的通知》文件,举办首场全区新退休干部集体荣誉退休仪式。

【区老年大学建设】 创新模式,提升老年大学办学水平。以智慧化校园平台建设为依托,实现学员网上报名、缴费、学籍管理等。探索打造“家门口”教学点,新设老年大学场口分校,将办学触角继续向基层一线延伸。

【区老干部活动中心建设】 优化功能,丰富活动中心寓教功能。继续提升“老党员驿站”等党建共享基地建设,持续推进9个协会、10支志愿服务团队建设,创新活动模式,开展“云赏花”、居家诗词创作等活动,丰富老干部晚年生活。

(巴胜生)

关心下一代工作

【组织机制建设】 6月,富关委〔2020〕1号文件公布新一届富阳区关心下一代工作委员会领导班子。同时调整区关工委讲师团、关爱团、科技团成员。制定《杭州市富阳区关工委主任会议工作制度》《杭州市富阳区关工委及成员单位工作职责》《关于加强全区关心下一代教育基地建设的意见》等工作制度。

【教育基地建设】 挖掘、创建抗日战争胜利浙江受降纪念馆、常绿镇党史学习教育基地、灵桥红色展览馆、富通集团通信展览馆、富春江水电科普馆、大华智能产业园、富伦生态科普馆、安防体验馆新登基地等一批适合青少年成长成才的新型教育实践基地,形成爱国主义、红色基因、科技普及、生态环保、传统文化、安防素质、高新技术等青少年教育实践体系,并在每个基地组建不少于3人的五老队伍。创建1个省级、2个市级、10个区级、20余个乡镇级教育基地。据统计,“五老”在基地中献余热五老130余人,受益青少年2.63万余人。

【假日爱心学校】 做好疫情防控各类措施基础上,以学校、村(社区)为主体,村校、校企结合,五老参与,多方协作,坚持以“加强学生思想教育,丰富学生假期生活,保障学生假日安全,促进青少年健康成长”为指导思想,根据实际,创新形式,7月6日至8月21日,全区创办假日爱心学校28所,开设班级35个,招收学生1250余名。

【《育苗》撰写】 组织11位五老骨干撰写《育苗》一书,分为家教万象、隔代之间、红色传承、政策法规、孝道传承、科普杂谈、关工委艺苑、关工委动态8个模块,汇集王韶国《讲故事 传孝道》、寿美珠《实行垃圾分类 共建绿色家园》、董广生《家长要关心子女的心理健康》等优秀宣讲材料20篇,作为“五老”宣讲参考资料,下发各乡镇街道关工委及中、小学关工委,起到探讨教育经验、传承优秀文化、培育新苗成长作用,教育青少年1.35余万人次。

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统