单位

征求意见反馈情况

意见采纳情况及说明

备注

区农业农村局

第38页，第2行，将【加强优质水产品生产，稳定优质水产面积3.5万亩】改为【加强优质水产品生产，稳定优质水产面积2.2万亩】。

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区气象局

第73页  构建天空地一体化监测预警体系，加强灾害预警和应急救援能力建设，建成全国气象防灾减灾示范区
修改如下：
    构建大气综合立体监测体系，加强灾害预警和应急保障能力建设，努力打造全国区（县）级气象高质量发展和高水平现代化示范区。

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区纪委

1、P72页，“持续加强清廉富阳建设”部分建议放到“第十一、高效创建整体智治特色示范-（一）构建社会治理新格局”这个版块内。因为专栏11-2大党建提升行动也在这一块。
2、关于“持续加强清廉富阳建设”该块内容建议修改为：
严明党的政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，推动干部作风优化升级，展示重要窗口建设“头雁风采”。强化落实“四责协同”，推进全面从严治党向纵深推进。坚持严的主基调，发挥立体巡察作用，紧盯关键节点加强监督，深化重点问题专项治理，做实以案促改“后半篇文章”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。巩固“清廉村居”建设成果，同步推进“清廉医院”“清廉学校”“清廉文化”“清廉非公企业”等领域清廉建设，加强数字赋能，擦亮“清廉富阳”金名片。

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区人社

第3页 城镇新增就业改为5.8万人；第5页，城镇新增就业（5年累计）改为5.8万人

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区委人才办

"1、“（一）建设包容善任的人才蓄水池”中三点内容修改意见：

创新人才体制机制建设。持续优化完善全区人才政策，进一步提升人才政策的覆盖宽度和支持力度，突出企业在人才引育中的主体作用，建设更具竞争力的人才政策体系。建立健全以创新能力、效益贡献等为导向的更加灵活多元的人才评价机制，扩大“区级F类人才目录”认定范围，着力打造以市级A-E类人才为统领，区级F类人才和富春特支等区内优秀人才为中坚，各行业领域人才为基础的“金字塔型”人才队伍结构。深化招才引智与招商引资的融合建设，加强产业招商与人才发展的联动发展水平。加大省外、海外“人才飞地”布局，探索多元化引才用才路径。在银湖科技城、富春湾新城等重点区块布局引进一批上下游互补的产业链式创新创业平台，全力建设人才科技要素高度集聚的创新区。

建设高素质人才队伍。通过平台引才、以才引才、活动引才和柔性引才等多种引才形式，依托“5110”计划等高层次人才项目载体，引进培育一批引领行业发展的顶尖人才和高水平创新团队。加大青年英才集聚力度，组织实施青年菁英引智、专业技术人才倍增等专项行动计划，推动区内主导产业人才队伍提质增量。深入推进新生代企业家传承计划，加快培育一批具备战略眼光的新型企业家和高级经营管理人才。持续深化技能大师工作室建设，推进“金蓝领”职业技能提升行动，壮大技能型人才队伍。建立健全教育、卫健等重点民生领域人才晋升激励机制，保障社会民生事业高质量发展。

优化人才发展生态。依托信息化手段全力提升住房保障、医疗教育等人才“关键小事”服务质量，打造优质人才生态创新示范区。健全完善“人才就业一件事”“人才政策一站式导航平台”及“富阳区人才码”等信息化平台，逐步扩大“人才码”应用场景，进一步提升人才获得感。加快推进高端化、专业化人才公共服务平台建设，推进人力资源服务高质量发展。进一步提升“相约富春”、光电产业高端论坛等品牌活动影响力，营造浓厚双创氛围。加快推进区人才租赁住房与“一站式”人才创新综合服务体建设，为人才来富提供专业服务。建立区外人才联谊活动机制，通过常态化开展座谈沙龙、休闲娱乐等日常活动扩大外地人才在富朋友圈。

2、第16页“专栏2-1：人才发展重点工程”中“专项人才摇篮工程”内容修改意见：

1.创新创业人才集聚工程

双百领航人才计划：聚焦“1+5+X”（数字经济、光电通信、数字安防、智能装备、生物医药、集成电路，以及节能和新能源汽车、人工智能、量子技术、生命科技等）高新制造产业，争取五年内引育50名市级以上领军人才、150名海内外高层次人才。

创业人才汇聚计划：坚持国内与海外并重，外地与本地并重，高端与大众并重，大力招引拥有自主知识产权、掌握核心技术的创业人才，加快打造创业全链支持，提供创业资助、金融支持、实训补贴、安家保障等针对性扶持，每年新成立大学生企业200家，打造人才集聚高地。

青年菁英引智计划：制定针对国内外青年人才的普惠性激励政策，为青年大学生创新创业提供支持（青年大创计划），建立青年人才库，实施年度动态跟踪，积极吸纳青年大学生来富创业工作，五年内引进30000名本科生、8000名硕博研究生。

（“融媒体人才发展计划”放至重点领域人才引育工程）

（该段内容以整段形式合并体现，不换行分点）实施党政人才“四力”提升工程，加强对全区党政干部人才的培养，从理论知识、工作理念、方法论等方面开展系统教育和培训。实施创新型企业家培养工程，围绕转型重点产业领域的企业经营管理人才，建立长效研修培训机制。实施技能人才素质提升工程，围绕光电激光等优势传统产业及新兴经典民生产业，开展技能提升训练营、组织研修、等级考试等技能提升活动。实施中青年专业技术人才倍增工程，聚焦转型发展和重点产业领域，加快培养急需紧缺专业人才。实施现代农业人才培育工程，以种养大户、家庭农场、农业龙头企业等现代农业人才为主体，组织理论课程、实操辅导、营销培训等活动。实施社会工作人才提质工程，培育扶持社会工作服务机构发展，分类分层开展社会工作培训，健全社工人才激励保障。"

同意并酌情采纳

生态环境富阳分局

1、我们2020年已经成功创建了国家生态文明建设示范区    可以把省级那个替换成国家
2、还有这个 我们山水林田湖草有九大工程  你们这样写好像只有5大类工程

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区交通局

修改P35“专栏4-2”中的内容
1.轨道体系中，“推进14号线延伸至高桥”改为“推进14号线”，“杭州地铁33号线（拥江快线）”改为“拥江快线”
2.高速网中“温义合高速”改为“温义宣高速”
3.“一圈六射”国道网中，原文“重点实施G235富阳场口至灵桥段改建、新中线（太平至中埠大桥）”改为“重点实施新中线（太平至中埠大桥段，中埠至善浦口大桥段）”；错误原因为描述重复。“临安板桥至富阳高桥段”改为“规划G329国道临安板桥至富阳高桥段”
4.“一横三纵”省道网中，原文“14省道（S218）改建”改为“S206（老14省道）富阳段改建工程”；“23省道（S309）外移及复线建设”改为“S305（老23省道）富阳新登至渌渚段外移及复线工程”；“环金线（S310）改建”改为“奉化至桐庐公路富阳场口至金沙段公路改建工程（环金线）”；“老19省道（S309）富阳龙门段改建”改为“S307（老19省道）富阳龙门段改建工程”，错误原因为编号错误，规划省道尚未批复，描述不准确，描述方式不一致
同页水运复兴工程：删除“富春江密涧垅航道疏浚整治”项目，“规划建设场口综合作业区码头”改为“规划建设场口综合作业区码头、渌渚江作业区江口码头、渌渚江作业区打石山码头”

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区应急管理局

1、(P3倒数第六行)“城镇登记失业率控制在3.5%”后增加“安全生产事故起数、死亡人数持续下降，”
2、（P5)2020年亿元生产总值生产安全事故死亡率为0.0158。
3、（P10正数第六行）人民群众平等参与、平等发展、安全发展权利得到充分保障。
4、（P14)2020年亿元生产总值生产安全事故死亡率为0.0158。
5、（P73正数第二行）机制后面：删除“健全安全风险管控体系”，增加：“合理利用现有资源，创建安全生产培训学院和应急体验馆，”

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规划和自然资源富阳分局

1、P5，“十三五”规划指标“户籍人口城镇化率”。P10，“十四五”规划指标“常住人口城镇化率”。两者口径不同，指标相同，建议前者修正为“常住人口城镇化率”。
2、P35“启动温义合高速前期研究”，应该是“温义宣”。与前文表述不一致。
3、区域总体格局中强调“中环-地铁-秦望通道发展轴”和绕城西复线发展轴。“温义宣”未来将成为富阳西南部的城乡统筹联系轴，建议加上。
4、“一核引领”，“一核”表述中把春建乡加上了，但是未涉及大源、灵桥。图纸上把新桐乡包括进去了，但没有文字表述。
5、地铁33号线，建议表述改为拥江快线，轨道规制不同。
6、P5，表 1：“十三五”规划主要指标完成情况，建议表中数值加一下数据来源或统计口径。
7、P58，4.土地整治与土壤污染修复工程—春江、环山、鹿山、渌渚、永昌等乡镇街道全域土地综合整治与生态修复 ，其中春江、环山等乡镇街道全域土地综合整治与生态修复项目已完成县级验收，建议不要放到十四五规划中，根据项目实施情况更新此内容。

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区卫生健康局

第3页，人民生活在共建共享中实现新提升。
全力推进“健康富阳”建设，落实医疗卫生体制改革，建立健全现代医院管理制度，持续提升医疗健康服务供给能力，省人民医院富阳院区、省中医院本部成功签约引进，推动建设3家县域医共体，“城市大脑.舒心就医”领跑全市，青春健康教育获评国家级基地，人均期望寿命达83.37岁，健康浙江考核连续两年列全省第八，获评浙江省健康促进区。
第57页，
（二）高品质构建“健康富阳”新体系
深入贯彻实施健康浙江战略。加快构建全方位全周期大健康体制机制，推进以治病为中心向以健康为中心转变，促进医疗服务与健康服务融合发展。倡导全民健康理念，引导全社会参与爱国卫生运动和健康富阳建设，巩固国家卫生城市、全国慢性病综合示范区等创建成效，打造健康杭州先行区，高标准创建全国健康促进区。落实应对人口老龄化国家战略，促进人口长期均衡发展。增强生育政策包容性，提高优生优育服务水平，加大3岁以下托育政策保障，优化老年健康服务体系，构建紧密型医养联合体，深化医养签约服务，创建省级老年健康促进行动示范区。倡导健康工作方式，鼓励用人单位开展职工健康管理，预防和控制职业病危害。全面建设社会心理服务体系，提升精神卫生治理能力。
全面提升医药卫生服务供给。深化医药卫生体制改革，加强“三医联动”“六医统筹”，全面建成适应富阳居民需求的整体智治、功能完善、运行高效的整合型医疗卫生服务体系。加快补齐全区医疗卫生机构布局短板，重点加快省人民医院富阳院区、省中医院新院区建设。实施“精准化城市医联体”和区域医疗中心建设，通过“院院”共建、“师带徒”等多元化途径，全面深化区属医院与省市级医院合作共建。大力推进中医药传承创新发展，进一步擦亮“富阳骨伤”金名片，打造杭州西部医学高地。强化县域医共体功能，深化家庭医生签约服务，提升基层医疗服务水平。深入推进“名医名科名院名院长工程”，开启“富春医学高峰计划”，加大力度开展“136医卫人才”培育和高端人才引进，提升卫生健康工作者社会认可度。优先发展卫生健康领域数字化建设，加大智慧医院建设力度，实施区域卫生信息化建设计划，推进公立医院和基层医疗机构信息标准化建设，打造区域“数字健康”新样板。统筹发展民营医疗，探索富阳特色民营医疗机构发展新模式。
健全优化公共卫生服务体系。加大保障力度，完善重大疫情防控体制机制，建设优质高效的公共卫生体系。加强疾病预防控制体系建设，完善公共卫生事业单位薪酬制度，建立公共卫生应急管理大数据平台，增强监测预警、流行病学调查、检验检测、应急处置等能力。推进疾控机构标准化建设，按省定高标准配备公共卫生体系工作人员。建立稳定增长的公共卫生事业投入机制，加强人才队伍建设，强化基层公共卫生体系。加强重大疫情救治能力建设，建立分级、分层、分流的应急医疗救治体系，创新医防协同机制。建立完善突发公共卫生事件应急物资储备制度，加快建立平战结合的物资保障体系，提高应对突发公共卫生事件能力。
专栏8-2。
医疗卫生服务体系提升工程：推进全区医疗卫生工程18个，其中省级医院项目2个（省中医院新院区、省人民医院富阳院区）；区属医院项目8个，在建4个（区妇保院门急诊医技及儿科综合大楼、区三院易地迁建工程、骨伤医院康复楼、东梓关中医骨伤康养医院），规划拟建项目4个（区一院病房大楼扩建项目、区二院门急诊楼新建项目、区中医院急诊感染楼新建项目、骨伤医院制剂大楼新建项目）；富春、受降、鹿山、灵桥、高桥、里山、上官、场口社区卫生服务中心迁建、扩建项目8个。
“智慧医疗”建设工程：持续深化和创新卫生健康数字化发展，深入推进医疗卫生领域“最多跑一次”改革和全民健康信息平台、数字医共体、6所智慧医院、25所智慧社区卫生服务中心建设，升级互联网+医疗健康等智慧医疗服务，进一步完善富阳先看病后付费智慧医疗服务模式，打造智慧服务城市“新名片”。
公共卫生安全保障工程：加强公共卫生应急指挥体系建设，按照国家省市要求高标准配备公共卫生人员和装备。加强疾控机构标准化建设，到2025年，疾控机构人员编制数量达到中央编办核定的1.75个/万人配置标准。2022年底前，急救中心（站）救护车按每3万常住人口不低于1辆的标准配置。健全医院感染管理组织，按200-250张实际使用病床至少配备1名医院感染管理专职人员。建立完善突发公共卫生事件应急物资储备制度，医疗机构物资药品储备量原则上应当满足30天满负荷运转需要。
第61页，
积极应对人口老龄化。实施应对人口老龄化国家战略，坚持积极老龄化观念，积极开发老龄人力资源，大力发展银发经济；健全配套政策措施，增强社会保障能力；深化老年产品市场供给侧结构性改革，促进养老相关产业融合发展；构建养老、孝老、敬老的社会环境，促进人口老龄化法治环境建设；建立健全全方位、多层次、多元化、具体化的应对体系。
第76页，
8.智慧医疗项目：持续深化和创新卫生健康数字化发展，深入推进医疗卫生领域“最多跑一次”改革和全民健康信息平台、数字医共体、6所智慧医院、25所智慧社区卫生服务中心建设，升级互联网+医疗健康等智慧医疗服务，进一步完善富阳先看病后付费智慧医疗服务模式，打造智慧服务城市“新名片”。

同意并酌情采纳

区科技局

无意见

区城管局

无意见