信息索引号 002506769/2021-72647 文件编号
责任部门 常绿镇 公开形式 主动公开
责任科室 常绿镇 公开范围 面向社会
发布时间 2021-01-29 公开时限 长期公开
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常绿镇2020年法治政府建设工作总结

近年来,在区委、区政府的正确领导下,常绿镇立足实际,不断强化领导、完善制度、创新载体、加强宣传,法治政府建设取得明显成绩,群众法律意识显著增强,全镇法制化管理水平不断提升。

一、2020年工作情况

(一)加强组织领导,建强健全法治队伍。镇成立了以党政负责人为组长的法治建设领导小组,把法治建设工作列入重要议事日程,定期研究部署,同时把重大决策、重大问题、重要事项纳入法治建设体系之中,健全科学民主决策和执行机制,严格执行规范性文件审查制度,严格“三重一大”决策程序,有力的提高了行政决策的水平。加强执法队伍建设,强化法治宣传教育,建立健全了领导干部、一般干部学法制度,对法律法规和政策规定实现了常规性学习,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。目前,在编公务员持有执法证率达到100%,为履职提供了坚实的保障;结合大项工作推进,在班子会上每月至少组织一次学法用法,利用夜学、专题讲课等形式,提高法律法规观念。

(二)坚持依法执政,提升法治建设水平。一是深入推进社会治理。开展扫黑除恶专项斗争,走访排查场所200余家(次),配合做好线索核查工作。开展信访矛盾减存控增专项行动,充分发挥各行政村法律顾问作用,畅通信访渠道。全年共受理答复群众来信来访来电331件,满意率达90%,矛盾化解成效明显。二是完善政务公开。积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度,确保行政权力公开透明;建立了负面清单,实行专人负责制,充分利用信息网络平台的作用,及时公开信息和答复申请,进一步推进电子政务建设和网上政务公开,实现政务公开的现代化、网络化。2020年政务公开101条信息。三是规范制度措施。充分发挥法律顾问作用,与浙江立锋律师事务所签订了长期合作协议,出台重大行政决策、规范性文件及签订重大行政合同时间,都专题研究、专项审查,确保了执法的全法性。2020年签订合同42个,法律顾问合法性审查10余个,审查行政规范性文件3次 。并出具了专项法律意见书1份。

(三)加强教育引导,不断推进基层法治化建设。一是建立阵地,广泛宣传。借助各镇村公共法律服务站点、法律顾问e服务微信群平台,摆放平安宣传、普法图册资料,积极宣传、推送平安三率、平安创建、法治热点等图文信息300条。二是排查防范,教育引导。结合乡镇综治例会、网格员例会,排查矛盾纠纷,及时发现、防范各类安全问题,在调解纠纷中宣传平安知识,普及法律法规,共同努力维护社会良好秩序。三是法治助教,服务群众。组织开展“法律六进”活动,在镇、村、学校等公共场所宣传栏张贴挂图标语全覆盖,到村里广场进行阵地普法宣传、发放宣传图册、现场互动交流,普及平安创建知识,动员群众积极参与,累计开展普法活动5场,参与人数500人,答疑70次,发放各类宣传资料7份;开展民法典等法律知识讲座3次,受众300余人;组织村法律顾问、普法志愿者参与平安宣传,为村民提供在线法律咨询服务。

二、存在的主要问题

一是少数领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,尤其全法性审查等工作上重视不够,易出程序来规范的问题。

二是专业人员缺乏。目前,我镇无司法专业毕业人员。

三、2021年工作思路

通过采取有针对性的整改措施,使目前法治政府建设工作中存在的不足和薄弱环节得到改进和解决,推动法治政府建设工作整体水平的提高。

(一)强化法治思想认识。通过班子会、党员固定活动日、理论学习中心组等形式,深入学习政策法规和上级指示精神,利用微信、横幅等各类媒体宣传引导,不断强化各级依法治理、依法办事和依法行政的思想认识。

(二)建强法治机构队伍。加强对行政执法人员的教育培训,定期组织专题学习,让法治观念深入人心,牢记脑海。完善选人、用人制度,确实把法治观念强、能力素质高的人员选用到重要岗位,配齐建强法治队伍,提升全镇依法行政能力水平。

(三)推进基层法治水平。继续完善基层网络化、制度化体系,不断加强村级法治化、规范化建设,深入开展行政村述职述法述廉工作,加大村级“三小”监督力度,以政府的“清廉指数”提升人民群众的“满意指数”。

 

常绿镇人民政府

2021年1月14日

 

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2021-01-29 14:54:46

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常绿镇2020年法治政府建设工作总结

近年来,在区委、区政府的正确领导下,常绿镇立足实际,不断强化领导、完善制度、创新载体、加强宣传,法治政府建设取得明显成绩,群众法律意识显著增强,全镇法制化管理水平不断提升。

一、2020年工作情况

(一)加强组织领导,建强健全法治队伍。镇成立了以党政负责人为组长的法治建设领导小组,把法治建设工作列入重要议事日程,定期研究部署,同时把重大决策、重大问题、重要事项纳入法治建设体系之中,健全科学民主决策和执行机制,严格执行规范性文件审查制度,严格“三重一大”决策程序,有力的提高了行政决策的水平。加强执法队伍建设,强化法治宣传教育,建立健全了领导干部、一般干部学法制度,对法律法规和政策规定实现了常规性学习,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策。目前,在编公务员持有执法证率达到100%,为履职提供了坚实的保障;结合大项工作推进,在班子会上每月至少组织一次学法用法,利用夜学、专题讲课等形式,提高法律法规观念。

(二)坚持依法执政,提升法治建设水平。一是深入推进社会治理。开展扫黑除恶专项斗争,走访排查场所200余家(次),配合做好线索核查工作。开展信访矛盾减存控增专项行动,充分发挥各行政村法律顾问作用,畅通信访渠道。全年共受理答复群众来信来访来电331件,满意率达90%,矛盾化解成效明显。二是完善政务公开。积极建立健全了一整套较完整的与政务信息公开相关的办法、细则及相关各项制度,确保行政权力公开透明;建立了负面清单,实行专人负责制,充分利用信息网络平台的作用,及时公开信息和答复申请,进一步推进电子政务建设和网上政务公开,实现政务公开的现代化、网络化。2020年政务公开101条信息。三是规范制度措施。充分发挥法律顾问作用,与浙江立锋律师事务所签订了长期合作协议,出台重大行政决策、规范性文件及签订重大行政合同时间,都专题研究、专项审查,确保了执法的全法性。2020年签订合同42个,法律顾问合法性审查10余个,审查行政规范性文件3次 。并出具了专项法律意见书1份。

(三)加强教育引导,不断推进基层法治化建设。一是建立阵地,广泛宣传。借助各镇村公共法律服务站点、法律顾问e服务微信群平台,摆放平安宣传、普法图册资料,积极宣传、推送平安三率、平安创建、法治热点等图文信息300条。二是排查防范,教育引导。结合乡镇综治例会、网格员例会,排查矛盾纠纷,及时发现、防范各类安全问题,在调解纠纷中宣传平安知识,普及法律法规,共同努力维护社会良好秩序。三是法治助教,服务群众。组织开展“法律六进”活动,在镇、村、学校等公共场所宣传栏张贴挂图标语全覆盖,到村里广场进行阵地普法宣传、发放宣传图册、现场互动交流,普及平安创建知识,动员群众积极参与,累计开展普法活动5场,参与人数500人,答疑70次,发放各类宣传资料7份;开展民法典等法律知识讲座3次,受众300余人;组织村法律顾问、普法志愿者参与平安宣传,为村民提供在线法律咨询服务。

二、存在的主要问题

一是少数领导干部和行政执法人员法治政府建设和法律专业知识欠缺,尤其全法性审查等工作上重视不够,易出程序来规范的问题。

二是专业人员缺乏。目前,我镇无司法专业毕业人员。

三、2021年工作思路

通过采取有针对性的整改措施,使目前法治政府建设工作中存在的不足和薄弱环节得到改进和解决,推动法治政府建设工作整体水平的提高。

(一)强化法治思想认识。通过班子会、党员固定活动日、理论学习中心组等形式,深入学习政策法规和上级指示精神,利用微信、横幅等各类媒体宣传引导,不断强化各级依法治理、依法办事和依法行政的思想认识。

(二)建强法治机构队伍。加强对行政执法人员的教育培训,定期组织专题学习,让法治观念深入人心,牢记脑海。完善选人、用人制度,确实把法治观念强、能力素质高的人员选用到重要岗位,配齐建强法治队伍,提升全镇依法行政能力水平。

(三)推进基层法治水平。继续完善基层网络化、制度化体系,不断加强村级法治化、规范化建设,深入开展行政村述职述法述廉工作,加大村级“三小”监督力度,以政府的“清廉指数”提升人民群众的“满意指数”。

 

常绿镇人民政府

2021年1月14日

 

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