信息索引号 MB0W83423/2020-68394 文件编号
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责任科室 区人社局 公开范围 面向社会
发布时间 2020-07-30 公开时限 长期公开
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【文字解读】《杭州市富阳区大学生实习补贴实施细则》的政策解读

一、《杭州市富阳区大学生实习补贴实施细则》出台的背景是什么?

答:为深入贯彻近年来中央、省市区一系列人才工作要求,进一步实施人才强区战略,紧紧围绕区委“三高”发展目标,吸引优秀大学生来富实习,加大招引高学历人才来富工作力度,为产业转型升级提供人才支撑和智力支持,根据《杭州市富阳区招引高学历人才来富工作三年行动计划》内容及结合我区实际情况,制定了本实施细则。

二、实施细则的主要工作目标?

答:鼓励引导企业实习留才,吸引更多优秀大学生来富实习就业,为我区“三高”发展提供人才保障。

三、本实施细则主要有哪些措施和扶持政策?

答:具体举措是:一是对我区企业招用进企实习的在校生按本科生每人每月800元、硕士生每人每月1000元、博士生每人每月1500元的标准发放实习补贴。二是实习生毕业后在实习单位就业的,给企业发放引才奖励,标准为:浙江省重点建设高校全日制本科生3000元/人,其他人才标准按《高校毕业生来富创业创新五年行动计划》发放。三是享受实习补贴的全日制本科生需“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校在读;享受企业引才奖需实习生毕业后在实习企业就业并签订3年以上聘用合同且在富缴纳社会保险满1年。)

四、本实施细则与现有人才政策是否有衔接?

答:本实施细则进一步明确享受实习补贴所需要具备的具体条件,如:

1.实施细则中第六条涉及的“企业实习留才奖励”,对享受人员范围予以扩大,将“浙江省重点建设高校本科毕业生”纳入享受奖励范围,具体奖励标准为“浙江省重点建设高校本科毕业生给予3000元/人,其他毕业生按《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》及‘支持企业自主引才’政策标准实施。”

2.实施细则中第八条明确教育、卫计事业单位和符合条件的富阳区民办非企业、社会团体等单位可参照享受大学生实习补贴政策。

五、本行动计划计划的施行时间是何时?

答:实施细则将在发文之日起施行。


解读机关:杭州市富阳区人力社保局

解读人:  丁中苏(党委书记、局长 )

政策咨询电话:0571-63349960


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2020-07-30 15:56:46

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【文字解读】《杭州市富阳区大学生实习补贴实施细则》的政策解读

一、《杭州市富阳区大学生实习补贴实施细则》出台的背景是什么?

答:为深入贯彻近年来中央、省市区一系列人才工作要求,进一步实施人才强区战略,紧紧围绕区委“三高”发展目标,吸引优秀大学生来富实习,加大招引高学历人才来富工作力度,为产业转型升级提供人才支撑和智力支持,根据《杭州市富阳区招引高学历人才来富工作三年行动计划》内容及结合我区实际情况,制定了本实施细则。

二、实施细则的主要工作目标?

答:鼓励引导企业实习留才,吸引更多优秀大学生来富实习就业,为我区“三高”发展提供人才保障。

三、本实施细则主要有哪些措施和扶持政策?

答:具体举措是:一是对我区企业招用进企实习的在校生按本科生每人每月800元、硕士生每人每月1000元、博士生每人每月1500元的标准发放实习补贴。二是实习生毕业后在实习单位就业的,给企业发放引才奖励,标准为:浙江省重点建设高校全日制本科生3000元/人,其他人才标准按《高校毕业生来富创业创新五年行动计划》发放。三是享受实习补贴的全日制本科生需“双一流”建设高校或浙江省重点建设高校在读;享受企业引才奖需实习生毕业后在实习企业就业并签订3年以上聘用合同且在富缴纳社会保险满1年。)

四、本实施细则与现有人才政策是否有衔接?

答:本实施细则进一步明确享受实习补贴所需要具备的具体条件,如:

1.实施细则中第六条涉及的“企业实习留才奖励”,对享受人员范围予以扩大,将“浙江省重点建设高校本科毕业生”纳入享受奖励范围,具体奖励标准为“浙江省重点建设高校本科毕业生给予3000元/人,其他毕业生按《关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》及‘支持企业自主引才’政策标准实施。”

2.实施细则中第八条明确教育、卫计事业单位和符合条件的富阳区民办非企业、社会团体等单位可参照享受大学生实习补贴政策。

五、本行动计划计划的施行时间是何时?

答:实施细则将在发文之日起施行。


解读机关:杭州市富阳区人力社保局

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