因工作需要，区行政服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘条件

1.思想政治素质好，责任心强，热爱基层服务工作；

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

3.身体健康，具有履行职责的身体条件；

4.有较好的电脑操作功底和文字组织能力。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的；

3.对生效的法院判决书拒不执行的；

4.参加邪教组织和非法活动的；

5.违反计划生育政策或违反村镇规划且拒不整改或造成重大影响的；

6.存在其他违法违纪行为的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1.报名时间：2020年11月4日至2020年11月6日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:00）。

2.报名地点：杭州市富阳区鹿山街道江连街27号区行政服务中心B座520室，联系电话：0571-63155957。

3.报名方式：报名人员随带近期免冠1寸彩照1张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和复印件各1份，同时将填好的《2020年区行政服务中心公开招聘编外人员报名表》带至报名现场。报名资料一经上交，不予归还。（扫描以下二维码可下载报名表）

4.资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（二）考试

1.报考比例：通过资格审查的报名人员，要求达到岗位招聘人数的2倍以上，不足开考比例的，该岗位取消或核减招聘计划数。

2.笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知。

3.面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，时间和地点另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，如总成绩相同的，以笔试成绩高的排名在前。经体检合格者列为考察对象并进行考察。

（四）公示、聘用

对考察合格人员确定为拟录用人选进行公示，公示期3天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同，签订劳动派遣合同人员的工资待遇参照富编〔2017〕37号和富财行〔2020〕348号等相关文件规定执行。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.区行政服务中心根据需要可建立编外用工人员人才库，在一次招聘中除聘用人员外，可按总成绩从高到低保留若干应聘人员，人才库有效期至2021年10月31日。

2.报考人员应保持一定社交距离，进场时全程佩戴口罩，实行“测温+亮码”。体温正常、杭州“健康码”绿码、无相关症状、无疫情中高风险地区来往史等情况的方可进场。

3.拟录用人选笔试、面试成绩将在杭州市富阳区人民政府网站（http://www.fuyang.gov.cn）公布，其他未录用人员成绩可接受电话查询。

4.查询电话：0571-63155957。

5.如有本公告未尽事宜，由区行政服务中心酌情研究决定。

杭州市富阳区行政服务中心

2020年11月3日