为切实加强基层党支部建设，强化医院党员队伍管理，严格落实党内组织生活，更有利于开展“党员固定主题党日活动”、“三会一课”等组织生活会和集中学习座谈，区妇保院积极推进党支部“小班化”管理。

至10月底，区妇保院全面完成“小班化”设置，每个党支部人数控制在20人以内。经过调整后，院党委下属党支部从原先的5个增加到现在的10个。支部设置时遵循“资源优化配置、便于活动开展”的原则，在按照以科室为主设置的基础上，结合党员具体工作岗位进行微调，对党支部体系进行优化和完善，党政班子成员分别联系一个支部。

10月25日—31日，院内10个支部全部以差额无记名投票的方式顺利完成支委选举。选举本着“精干高效”的原则，支部书记均由医院在职中层干部担任（退休支部除外），委员也是在实绩突出、年富力强、群众公认的党内优秀分子中产生，极大提高了医院党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进医院各项事业又快又好发展提供坚强的组织保障。

“党支部实施小班化管理后，规模较以往大大缩小，管理难度也相应降低，更便于联系、管理和落实党员先锋积分考核，也进一步规范了党员发展程序和党员组织关系管理。同时，与普通职工之间的联系也更加紧密，联系领导能够更深入地了解科室的各种情况，及时发现问题解决问题。”院党委书记刘红华说。

下一步，要求各支部制定相关任期目标、工作计划和实现目标的主要措施，根据实际情况建立标准化党建活动室，增添设施设备。院党委将对支部书记、委员进行党务知识培训，进一步建立健全党组织的各项规章制度，促使党组织各项工作走上制度化和规范化轨道。