11月20日下午，区妇保院举办了第二期新任党务干部培训班，院党委书记、纪委书记刘红华，院党委副书记、院长吴云燕，院党委委员、副院长潘伟以及全体党务干部参加会议。

吴云燕对与会人员提出三点要求：一是要切实发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。她指出，新当选的党务干部都是党员中的佼佼者，要以培训为契机，进一步提高自身素质，从而带动支部工作；二是要实现党建与业务高度融合，齐头并进。特别是在创建支部品牌时必须要能切切实实解决目前存在的问题，或者能够提升某方面的技术水平。如迎接等级医院评审、保健与临床的融合、亚专科的建设、清廉支部创建等；三是要充分发挥年轻党务干部作用，在自主学习，营造浓厚的科研氛围等方面带头做表率，推动医院学科建设再提升。

刘红华就清廉医院建设的网格化管理、党建宣传工作、党员活动室的创建、会议记录本、党员学习笔记本的规范记录等提出三点要求：一是清廉医院的网格化建设必须做到全覆盖、无盲区，党务干部作为网格化建设的第三级网格长要发挥好自身的作用。二是积极撰稿，宣传支部活动、先进典型等。同时要强化党员对党内、院内信息的转发、传播。三是尽早完成标准化党建活动室的设置。

本期培训主要就发展党员工作、三个党建管理系统的操作等展开详细的讲解。发展党员工作是党支部工作的基本任务之一，也是党支部标准化、规范化建设的一项重要内容，培训从申请入党、入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育考察和转正等发展党员工作的环节、流程进行了专题讲解，并就发展党员工作中需要注意的问题进行了说明。培训就目前使用的富阳党建信息管理平台、杭州西湖先锋平台以及全国党建管理平台等三大系统的基本功能、特点、作用、操作方法及信息的录入、规范等内容进行讲解，并进行现场答疑、指导，保证每一位系统管理员能够操作，使网上网下党建工作逐步科学化、规范化、智能化。培训结束，现场参会人员就疑难困惑问题进行了交流与探讨。